不掌实权的李经方。正是因为这些原因，张佩纶才能有这么大的影响力来否定几个部门的意见，而让自己的心腹出任重要岗位。其实这些信息袁世凯都略知一二，他也不是没有考虑过投靠张佩纶一派，不过在比较了李经方与张佩纶两人的身份之后，袁世凯毅然站在了李经方一边。
清朝幕府共同的特点是人才以“三缘”，即血缘、地缘、业缘，相结合起来的。而其中最重视的是血缘。这个时代，血缘关系是最为亲密的一种人际关系，凡是血缘关系中的人，存在一种自然的权力与义务关系——年长对年幼有强制权力，年幼对年长必须忠孝服从。这种血缘关系里暗藏的权力义务关系构成了大清整个贵族阶层，甚至整个朝廷的构架，而且政治人物可以轻易的将有血缘关系的人带进政治领域，因此每个大臣幕府中，重要职位先考虑的便是有血缘关系的人。
其次是地缘关系。作为一个政治领袖，选拔人才单单考虑血缘关系是远远不够的。中国血缘家族有一个特点，那就是生活范围相对固定在一个狭小的地域范围之内，而且直到现在农村的通婚***平均不会超过二十公里半径。这样狭小的范围所能提供的人才，远远满足不了象李鸿章幕府这样庞大机构的需要。地缘关系有着相对性，临村的人对于他村的人具有更紧密的地缘关系，一个省份的人相对其他省份的人具有更紧密的地缘关系。长期生活在一个地区的人，大致相近的语言、风俗习惯，使得彼此之间有一种熟悉感、亲切感，感情上容易沟通，有较强的乡土认知感，因此中国人除了亲人，对“老乡”有着一种特别容易亲近与相处的心理。
第三就是业缘，指的是在仕途、学习等时期结交的朋友、老师、同学、上司、下属等等一系列关系。这种业缘关系虽然有远近亲蔬之分，但是感情融洽、志趣相投的也可以一种非常重要的关系，有时候甚至可以与血缘、地缘相提并论。
若是要在李鸿章内务幕府中搞一个幕僚潜力榜，李经方以血缘关系毫无疑问的排到潜力榜的第一位。虽然现在李鸿章为了拉拢张佩纶而对李经方有所忽视，不过长远来看他将来的实权绝对要大于张佩纶。
其次就是以业缘而入李幕府的张佩纶。张佩纶虽然入李鸿章幕府因为业缘，但是这种因父辈的生死之交而产生的关系，其牢固程度完全可以超越地缘优势。
第三是罗丰禄。罗丰禄跟随李鸿章多年，在李鸿章一手提拔、栽培之下，先毕业于国内的“求是堂艺局”而后又被李鸿章派遣到欧洲留学，对李鸿章可以说死心塌地。他之所以能够把持整个李府内幕中国幕僚，这业缘的成色自然不低。
这四人中，如果单看毕德路本人，他无疑是最弱的一个。因为毕德路虽然与李鸿章感情甚好，但他毕竟是个外国人。不过他与李经方亦师亦友的关系，让他的实力也不输张、罗两人。
袁世凯一直把与李经方的情义当作一种投资，在如今李府的情况下，这个投资短期内很难有所回报，而长期的投资收益又相当可观。这时袁世凯面前就有两种选择：选择短期的利益投靠张佩纶，使得自己能够迅速提升，但是这种短期利益的收获是以失去与李经方的情义为代价的——因为李经方绝不会容忍袁世凯的“背叛”。第二种就是选择忍耐，等到李经方真正掌权之后，以那份情义的关系，袁世凯定然会受到李经方的照顾，从而扶摇直上——很明显，袁世凯选择了后。
尽管袁世凯知道自己此刻要忍耐，但是秦明那得意洋洋的样子让他心中憋闷，他握紧拳头暗道：他***！你少得意，你千万别给我一个机会，否则我一定要会出头！到时候我会告诉你们：什么叫给点阳光就灿烂！。
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第十三章 机会
有句话是：有条件要上，没条件，创造条件也要上！袁世凯并没有傻傻的等待那抹能够让他“灿烂”的阳光，而是自己创造了不少有可能接触到李鸿章的机会。
自从被秦明羞辱一番之后，袁世凯再次进入了沉默而又勤奋的工作状态。袁世凯已经升任文档室管事，虽然不是什么实职，毕竟手里还管着几号人呢。为了再次获得重视，袁世凯先对文档室的原有资料进行了一次大的分类整理，并且列出了资料目录，方便查阅。
其次，为了更好的“服务”各个部门，袁世凯还开创了一个“每日信息提要汇报”制度。这个制度说白了就是文档室人员按照日期，将每天归整到文档室的资料进行摘要、汇总，然后以书面的形式上交每个部门。袁世凯上任一个月之内，文档室在他的管理之下面貌全新，工作效率与质量立刻提升了一个台阶，而且那个信息提要汇报的制度赢得了一致好评，袁世凯的办事能力再次被众人重视。
虽然李府其他部门对这个信息提要汇报制度热烈欢迎，但是文档室的幕僚们却叫苦不迭。原来的文档室不过是一个资料仓库罢了，陈年旧案与每日新档简单码放，毫无章法。每个部门的人员要找什么资料都要翻查半天。这个提要汇报就如同一个资料目录一般，袁世凯要求其中不仅要注明资料分类、入库日期、存放地点、而且还有完整的概要，这大大方便了幕友们的查阅，节约了他的时间。但方便别人的同时，这个制度也给文档室的幕僚们增加了相当大的工作量。(w w w . q i s u w a n g . c o m 奇 书 网)这些文档室任职的幕僚本就是些各个部门看不上眼的人员，他们有的在这里混了几年，无疑就是想有个稳定收入罢了，但是现在上司竟然让他们如此“操劳”，一时文档室内怨言四起。不过在袁世凯的大棒加“银子”的恩威并济之下，几个手下开始“心甘情愿”的苦干起来。
袁世凯这一套在外人看来，不过是他“竞聘”失败后，为了引起别人重视的又一个手段罢了。谁不知道在这个幕府里，要升职能力不是第一位的，靠山才是——因此袁世凯再次成为了被人嘲笑的“傻瓜”。在幕友们嘲笑着他的时候，袁世凯却埋头坚持着自己的行动，在他心目中，这个费心费力，而且几乎耗尽文档室所有幕僚精力