第 17 章(1 / 1)

成功并不难 读书堂 2000 汉字|4 英文 字 27天前

望星空,有时他也会突然泪流满面。

通过自己的艰苦努力,原一平成了公司的正式推销员。

不久,那位主考官又给原一平上了一节有关微笑的教学课。他用发自肺腑的笑容,亲临实践地教学,使原一平茅塞顿开。

自此以后,原一平着手训练笑,他不停地对着镜子练习笑。刻苦地练习笑以至走在路上都会不自觉的『露』出笑容,有时甚至还会笑出声来。

有一日,原一平对着镜子,想看看自己究竟能做出多少种笑容,他自己都没想到,竟然能发出40种不同的笑来。

就是笑使原一平笑出了自信,笑出了勇气,笑出了成功!

"里面有人吗?……我是明治保险公司的原一平。"

"嗅?"那人应声而出,把脸凑近原一平的名片。仔细看了半天。不久,那人就抬起头来,脸上浮现出挖苦的笑,还以不胜可怜的表情说:

"几天前也来了不知是哪一家保险公司的人,我没有听完他的话就下了逐客令。至于你,虽然专程跑来,也只好说一声抱歉了。我不会投保,所以,任你怎么说也没有用。你的时间也很宝贵,请回吧。"

"原来如此。但是,不妨听我说一说。如果听后觉得毫无意义,我就当场切腹谢罪,听一听我的话总可以吧?"

"真要切腹?"

"是的,就这样……。"原一平正经八百地用手做切腹状。

"好吧。我一定让你切腹,可要有心理准备哦!"那人略微显出恶作剧的神情。

"既然如此,我只有豁出去了。"原一平说完,让一本正经的脸『色』倏地缓和下来。

"哈哈哈……"

他们俩就这样相顾大笑。

不用说,他最后谈成了这笔生意。

原一平找到了笑脸的秘密,那就是婴儿的笑容。

婴儿的笑容;说多美就有多美。他们的笑容纯真得令人心旷神恰,令人『迷』『惑』。婴儿的笑容之所以美丽诱人,是因为以鼻梁为中心线,脸的左右部分表情相同之故。

原一平认为,我们必须拥有左右均匀的、天真无邪的美丽笑容,即婴儿那般的笑容。原一平把这种婴儿般的笑容作为自己训练的目标。这种发自内心的笑会让人觉得如沐春风,自然而然的随着它展『露』笑容。

日复之日,月复一月,原一平一有空就对着镜子练习笑。也不知持续了多久,一天,他忽然发现镜中的他与以前大不相同了,他的脸大放异彩,细加观看,眼神也有变化,这个发现使他信。已倍增。一有信心,与镜中自己对话的训练也就更起劲了,他清清楚楚地看出自己的脸孔逐日有了变化。

原一平自豪地说:"如今,我认为自己的笑容与婴儿的笑容已经相差无几。"

他通过自己的努力和笑容,创下了全日本第一的招揽业绩。他所建立的惊异使同行人士不能与他相提并论,达到了无人与之竞争的独霸局面。从1949年起,连续7年,一直是美国的mdrt俱乐部(百万美元推销员俱乐部)的会员,这个俱乐部的会员是以全美生命保险外务员协会的会员为骨干,从年销售额达到百万美元以上的优秀推销员当中,根据地位、教养、学历、实际成绩、持续率、阅历、爱好等情况,通过资格审查透选出来的,并且需要有两名会员推荐,其规定可谓是相当严格。后来,原一平又被选为该俱乐部的终身会员。

·财富点拔·

从微笑待人,等于以真地待人。当然微微地绕起嘴角,眯上眼睛,顾客就已经把信任交给了你,你再将优质的服务传送给顾客,你便永远建立了与顾客的联系。

成功并不难 第4章 管理为王(1)

引言:企业的一切营销手段其实质就是管理策略的外向化。

化大为小法

引言:无疑每一个公司都希望自己能够连续不断地发展壮大,那么"化大为小"是否是单纯的将公司规模缩小那么简单吗?

法国统盛·普连德公司是一个生产电子产品、家用电器、放『射』线和医用电子仪器的企业,当它的规模发展起来后,为了更好地进行有效的管理,公司把自己下属的国内外单位分成若干子公司,几年之后,该公司下属分公司遍布全球,年销售额达数十亿法郎。如何管理这个庞大的企业,公司的总裁果断地实行了分权管理制度。

该公司的每家分公司都自成一个法人实体利润中心,都有自己的损益报表;各事业部的经理对其管辖的领域享有充分的决策权。同时他们也尽量把权力授给下级,充分发挥分权制度的最佳效果。与此同时,这些分公司每年年底都要编制投资预算报告,并呈交总公司审核。这些预算通过后,各分公司都要照办。当然,这些预算也是可以变更的,只要在预算总额内,各分公司的主管还可以对预算内的金额有10%的调整权,如果超过10%,则须经过高一级主管的审批。

统盛·普连德公司并不是把所有的权力都分散,分散小权力的同时,也集中一些大权力,如投资和财务方面的权力,这两个方面总公司是大权在握。总公司设置了100多名管理控制员,这些管理控制员轮流分驻每个分公司,主要任务是观察各部门的生产作业是否一切正常。如果发现有任何不正常的现象,如间接制造费用、存货和应收账款等方面出现问题,就请公司派稽查人员进行检查。管理控制人员必须在每个月填好他们所负责单位的损益报表,然后交有关部门经理和公司董事会。

统盛·普连德公司实行分权管理制度后,调动了各分公司的积极『性』,生产蒸蒸日上,利润年年增加,获得了相当大的成功。

中国有句古话,叫做"大事化小,小事化了",而统盛普·连德公司实行的分权管理制度无疑与此有异渠同工之妙,这可能会给中国国企改革带来新的突破和曙光。

·财富点拔·

俗话说:"船小好调头。"买卖做大了,难免就会出现各种各样的问题,有时稍有不慎,就会前功尽弃。所以,规模扩大之后,各种策略也应有所改变。最重要的是要能够化大为小,把拉得太大的场面分而治之,这样既能赚取更大的利润,又便于经营者管理。

有规矩才成方圆

引言:在街头广告牌上经常可以看到一个贝壳的标定,这是世界著息的壳牌公司标定。

英荷壳牌集团公司从两个母公司分别在1859年和1892年成立算起,已有100多年的历史,国际上有过多少显赫一时的大公司成了历史的陈迹,而壳牌集团虽也