赢？

要是稳赢的话，就不叫赌了！

表面上，他们都不怎么信服李和的话，因为李和说的未免太夸张了！

他们这一个屋里的人，基本占据了中国内地富豪榜单的一半名额，都是电视、报纸上的常客，就是经济规模再膨胀，创业者再多，到时候他们各个五六十亿身家，怎么可能连前500名都进不去？

可是他们看着李和那势在必得的模样，他们没有一个人是心里有底气的！因为，到目前为止，只要是李和做出的预测，还没有一个是失误的！

那些开始就给出怀疑的，事后无一不被打脸！

举个最简单的例子，比如历届的世界杯，从1982年的西班牙世界杯开始，再到1994年美国世界杯，算无遗策。

于德华每次都是按照李和的结论满世界的下巨额赌注，赚的流油，而喇叭全在1994年美国世界杯的时候，按照无意中从李和那里听来的消息，在澳门开出了赔率，只是却一时间成为博彩业的笑柄，卫冕冠军巴西、意大利1赔6的赔率一马当先，这个大家都没意见，毕竟是夺冠头号热门，可是瑞典和保加利亚这俩逗比居然能以1赔6.5的赔率紧随其后，同行业就不淡定了！

你家的精算师是体育老师教的吧？

喇叭全成了博彩业同行们嘲笑的冤大头，而报纸娱乐版块还给予了重点报道，喇叭全虽然半只脚在博彩业，可是主业还是影视娱乐，想不起大家注意都难。

喇叭全开出的赔率众所周知，一时间，要是不在保加利亚身上下点注，出门都不好意思打招呼，这钱和白捡都没区别！

就连喇叭全自己都忐忑不安！

毕竟李老二不是真神啊！

好在天随人愿，在四分之一决赛中，保加利亚爆冷击败上届世界杯冠军德国队，昂首杀入四强，成为当年最大的黑马，而瑞典通过点球大战淘汰了哈吉领军的罗马尼亚，同样进入四强。

这个结果让所有人大跌眼镜。

喇叭全赚到了一笔让他做梦都能笑醒的钱。

所以，论赌，他李老二才是专业的。

大家还真没胆量和李和对赌。

“怎么？突然哑巴了？”李和面无表情的朝着台下的人一个个望过去，一个个再次的低下头，安静的有点可怕，他冷哼道，“有一个成语掩耳盗铃，以前觉得世界上怎么会有这么傻的人，偷铃铛怕别人听见而捂住自己的耳朵。

后来才发现，这种人到处都是。

你们自己认为自己赚了这点钱就稳定了，就安枕无忧了，就能永远领先别人一大截了？想多了啊，各位。

这是一场龟兔赛跑的故事，对，你没猜错，你们就是乌龟....”

20年间，从攫取矿业等资源，到房地产开发等人脉和资金密集行业，再到IT和互联网等科技英雄时代，挖矿的、盖房的、用网路开全球地摊货的，亿万富豪如过江之鲫，层出不穷。

“如果你们就止步在这里，觉得眼前就可以安逸的享受，那么我会告诉你们，这大错特错，这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。

新时代的逻辑关系和传统社会是完全不同的，价值、技术一定会成为新的社会准则，这是社会时代进化的必然选择，因为这次时代的变换，能让每一个人有机会参与到如此宏大的社会变革中来，能让亿万富翁和一无所有者重新站到起跑线上....”

“说这是个最坏的时代，是因为过去的知识、财富和技能正在失去效能，我们过去熟悉的一切现在变得如此陌生，过去的优势变成今天的包袱。

现在我们所能做的就是尽快在科学和信息技术迅速发展的世界里准确找到自身的位置，在未来智能世界中找到自己的发展方向....”

不管他们听不听得到，能不能做的到，他都要尽自己的努力说出来，“不要故步自封，不要安于现状，我再说严重点，再过十年二十年，你们手里的企业还能在不在，都是不一定的。

认为我是危言耸听？

那你们就想想，当初和你们一起创业的，一夜暴富的，这些老板现在还剩下几个？民企历史短，咱们不谈，就说那些辉煌灿烂的国企，现在倒闭了多少？

出来做生意，就不容回避地面临着市场淘汰法则的考验。”

这话终于引起了大家的触动，是啊，当年不可一世的企业，现在还有几个？

这些年来，市场形势越来越变幻莫测，许多在坐过山车，在经历大逃亡，而他们自己一直在李和的羽翼下，未曾觉察而已。

李和的话说完了，只是掌声不是那么热烈。

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1062、造富机器

垂死病中惊坐起，谈笑风生又一天。

垂死的是于德华和寿山等人，他们被李和的谈笑风生给吓住了，睡觉都睡不安稳，何况此刻在这里坐着了。

“李先生，我明白你的意思了，没有人能够左右变化，惟有走在变化之前，要建立崭新的适应市场和国际化要求的新机制，否则还是用老办法，简单拼凑一下，是没有出路的....”第一个说话的是黄炳新，领导说完话，下属表决心，这是惯例。

他说的慷慨激昂，李和也听的频频点头。

众人一看李和这态度，表现的更加的积极了。

“我这两年，经常往返硅谷，硅谷给我最强烈的感受是创新，这些新创业公司往往带着他们的远见和计划闯入一片已经稳定的领域，并且会彻底颠覆这片领域，很多原有的公司因为他们的出现而破产。

这些新的公司成为市场领导者，这就是毁灭性的创造。

但这也是典型的市场经济活力。

而中国，早晚也会有自己的硅谷，而我们将会成为被颠覆的对象！

要鼓励创新，什么样的一种制度是最能够刺激、鼓励人们的创新呢，制度比人更靠得住。但世界上从来没有尽善尽美或一劳永逸的制度安排，每一种选择都有成本和时效。对任何组织而言，当旧的权力平衡被打破、信任被渐渐折损，唯一的办法是求取新的平衡，建立新的信任....”

众人都目瞪口呆的看着滔滔不绝的沈道如，不亏是伦敦大学学法律出身的高材生，这说话都是一套一套的。

“能有这个体会，很不错。”李和显得很高兴，习惯了沈道如的唯唯诺诺，倒是想不到他突然会在他面前这么健谈。

“前几天，日苯超市巨头八百伴公司刚破产，这个本来就对我触动很大了，我当时听到这个新闻的时候还在想，是什么使的一个超过六十年经营的企业就这么突然倒闭了呢？”同样是开超市的卢