心中一紧，不知道到底是怎么一回事，一个个都怀着惴惴不安的心情来到了会议室。

“李总，张总，你们两个刚和周总从申城回来，这又是怎么一回事啊，特斯拉不是卖的挺好的嘛，怎么突然间要开视频会议呢，而且还要求所有人都参加。”

项目部的负责人拉着李建能与张翔两个人，小声问道。

“是啊，要是有什么事，李总跟张总可得跟我们透个风。”

“我这心里是七上八下的，总觉得有什么事情要发生。”

其余几个部门负责人也是纷纷说道。

“具体什么事情我们还真不知道，周总不是刚开完组织架构调整的会议嘛，难不成是因为这件事？”李建能也是丈二和尚摸不着头脑，对事情的经过无从得知。

“总经办的老黄不是说一切正常嘛，不应该有什么问题吧？”

“行了，咱们就乱猜了，等周总来了，不就清楚了。”一旁的张翔也跟着说道。

“咳咳……周总来了。”

看着一脸严肃的周飞，会议室顿时就安静了下来，谁也不敢说话。

“啪”的一下，周飞就将手中的文件丢在了桌子上，吓得许多人心中一颤。

“孙天祥，你跟大家说说怎么回事吧。”周飞坐下来，直接点名道。

坐在会议室靠后的孙天祥，脸色惶恐的站了起来，众人的目光也是一下子都集中在了他身上。

孙天祥当然知道周飞为什么叫自己了，周飞让所有工人集合的时候，他就已经收到了信息，只不过还没来得及跟周飞认错，就接到了召开会议的通知。

作为分管总部生产的副总，一车间出现这样的问题，而且在洪亮已经上报的情况下，被自己拦下来没有继续上报到公司，导致了产量的滑坡，孙天祥肯定要负主要责任的，尽管他的出发点是好的。

“咳咳……首先我想跟周总以及公司做出深刻检讨……”孙天祥也不敢怠慢，连忙将事情的前因后果跟所有人汇报了一下。

这样一来，参加会议的所有人就明白为什么周飞会这么生气了，生产向来是周飞最为关心的业务之一，目前公司正在大力推进特斯拉这个项目，这个时候有人在家里捣鬼，影响公司的大局，换做任何一个管事的，恐怕都不能忍。

“具体是什么事情，相信大家都已经清楚了，我先来说一下对这件事的处罚，孙天祥不顾公司的管理制度，擅自做决定，导致了严重的生产事故，本应该重罚，但是考虑他也是为公司着想，责令本人做深刻检讨，全公司通报批评，扣除三个月全部的工资与奖金。”

周飞看了看孙天祥，严厉的说道。

参加会议的人一阵唏嘘，这是目前为止周飞作出的最为严厉的内部惩罚了吧。

“我一定严格遵照公司章程，作出深刻反思的。”孙天祥却是忍不住松了口气，还以为会被炒鱿鱼呢，这样的处罚已经是好的了。

“处罚的事情我们说完了，下面我们再来谈谈这个问题本身，工人有这样的情绪很正常，这也暴露出我们在管理上的不足，没有及时预判到这种情况，才导致了一车间出现这种问题，这里，我带头做自我批评。”

前段时间周飞把全部精力都放在了特斯拉上，确实没有时间管其他的事情。

“我希望其他部门跟其他公司也要引以为戒，从今天起排查内部员工的不满情绪，特别是生产一线的工人，及时做好安抚工作，确保类似的情况不再发生。”

0519章 五万辆

会议的主要目的还是维稳，处罚倒是次要的。

进入年终，各公司都到了产量冲刺的阶段，再出现产量滑坡的话，恐怕今年的产销目标就完不成了。

想要电动车发展的顺利，传统车业务就绝对不能放松，更不能受到冲击，否则公司的资金链供应不上，就什么都做不了了。

“下周的生产会议上，各公司的负责人要逐一发言，汇报车间的生产情况以及工人的情绪问题，不允许有任何的隐瞒，再出现像一车间这样的情况，就不是通报批评这么简单了。”

说着，周飞有意无意的又看了孙天祥一眼，接着说道，“在对待工人的问题上，要注意处理问题的方法，内部矛盾就要用民主的方法，用必要的处罚作为辅助没问题，但是要保持好度，不能让矛盾激化，要跟所有人都解释清楚，电动车与传统车虽然说竞争的关系，但同时也是相辅相成的关系，不存在发展电动车就要抛弃传统车的可能。”

紧接着，就这个问题周飞又强调了几点，要求所有人会议后立刻做排查，随后才宣布会议结束。

“周总，一车间那边没问题了吧？”会议结束后，李建能连忙追上前问道。

刚从申城回来就遇到这样的事情，也难怪周飞会如此生气。

“已经处理好了，工人们应该不会再闹情绪了。”周飞点头道。

“真没想到，生产上竟然会出现这样的问题，我以为这么高的福利待遇，工人们会懂得感恩的呢。”张翔忍不住感慨道。

“屁股决定位置，我们现在这么想，主要是因为没有跟我们的利益直接相关吧，其实也不能怪工人们闹情绪，前段时间公司大搞汽车四化，给人的感觉可不就是要革故鼎新嘛，我们管理上也有缺陷，都要从这件事中吸取教训。”

周飞笑了笑，倒没有过分的苛责闹事的工人，公司确实是在政策的解读上没有做到位。

一个巴掌拍不响虽然听起来有些歪理，但还是有一定教育意义的。

“还是周总想的比较全面，我们会提升自己的管理水平的，那我们就先去处理这件事了。”

张翔与李建能两个人笑了笑，随即便快速离开了这里，两个人分管的汽车品牌可不少，工作任务也是最艰巨的。

下午的时候，关于一车间以及相关领导的处罚通知，就已经下发到全公司的各个单位，配合相关单位采取的访谈、集体会议等多种形式的排查，一些原本存在着不满情绪的个人或者群体，也是被安抚了下去，及时的将闹事的苗头给扼杀在摇篮当中。

当然，也有极个别的人想要借这个机会要求提高待遇，根据周飞在会议上的指示，被当做反面典型严肃处理了。

各公司的情况，周飞都是一个个打电话亲自去了解，生怕会出现什么不可控的因素，好在这几天排查下来，群体性事件并没有发生，周飞也算是暗暗松了口气。

三天后的公司生产会议上，孙天祥以及洪亮等人都做了