第 499 章(1 / 1)

全能汽车设计师 坑爹的小鱼儿 2000 汉字|0 英文 字 1个月前

动车是不可能完全取代传统车的,传统车依旧会是公司的一个利润点!”

别看电动车搞得红红火火,但是在许多方面,电动车依旧没法跟传统车相比,销售的体量上更是无法媲美,新事物取代旧事物虽然不可逆转,但却是一个漫长的过程,发展了一百多年的传统车,能就这么轻易地被发展了十几年的电动车给完全取代了?

“那十五年后呢?”人群中有人大着胆子问道,估计这也是很多人的心声。

“十五年后?”周飞笑了笑,“就算十五年后传统车真的被电动车给取代了,那又怎样?你们就全都失业了不成?”

“传统车都没了,那我们可不就失业了嘛。”

“对呀,不然还能怎样。”

…………

工人们交头接耳道。

“都安静点!周总在讲话呢,让你们说话了吗?”一旁的洪亮连忙呵斥道,任由工人这么议论下去,他担心事态会被放大。

“没事,老洪,你让他们说。”周飞摆了摆手,“如果你们觉得传统车被电动车替代了,你们就会失业,那我只能说,你们活该失业,别说是在汽车行业了,换做任何的行业,最先失业的也是你们。”

话虽然难听了一点,有些性子急的甚至还可能会被激怒,但周飞还是说了,实话难听。

果不其然,周飞的这番话一下子就让有些人接受不了了。

“这是什么话嘛,难不成我们愿意失业啊??”

“就是嘛,你们这些大领导当然可以不怕了,但我们是普通工人,我们又能怎么办。”

“还真的是坐着说话不嫌腰疼呢。”

说话的声音虽然不大,但是周飞还是能够听得到的,周飞的神情没什么变化,倒是一旁的洪亮却是难看到了极点,这些人不是把他往火坑里推嘛!

“所以你们认为,进入电动化时代后,公司就会抛弃所有的品牌,只保留一个特斯拉?那我当初为什么不直接搞特斯拉,费这么多心思开发这么多注定会被抛弃的品牌干嘛?”

“还是你们觉得,等到电动车取代传统车的时候,像大丰、奔马这样传统的汽车巨头就全都没了,整个世界就剩下新兴的造车势力了?”

“你们自己想想,可能吗?”

洪亮还没来得及说话,周飞就一连串灵魂拷问。

还没等到工人们开口说话,周飞就继续说道,“电动车取代传统车是大势所趋,谁也不能逆转,这没错,但是既然我们能开发特斯拉这个品牌,那为什么就不能做纯电动的高尔夫了?为什么就不能做纯电动的奔驰、宝马呢?”

“那周总的意思是,高尔夫不会被淘汰,以后咱们也可以做纯电动的车子了?”

“真的假的,害得我担心了半天。”

“我就说嘛,公司怎么会抛弃我们呢,咱们高尔夫好歹也是总销量世界第一的车型呢!”

“传这种谣言的人,不是坏就是蠢!”

…………

周飞的最后几句话,让所有的工人忍不住舒了口气,有周飞的承诺,他们还担心个什么呢。

“特斯拉只是公司目前做的一个尝试而已,资源往上面倾斜,并不说明什么,当初开发高尔夫的时候,资源也是往高尔夫上倾斜的,等到电动车的技术以及市场逐渐成熟以后,公司所有的汽车品牌,都会走上电动化道道路,这也是我们的既定战略,这些事不需要你们操心,你们只管做好自己的工作就是,诸位都是公司的老人了,我们飞驰公司什么时候亏待过你们?”

周飞顿了顿,继续说道,“从明天起,车间的所有生产必须恢复正常,再出现这样的情况,我一定严惩不贷。另外,带头闹事的几个人,主动找工段长认错、检讨,并且扣除年终奖金,如果不主动认错,等我们查到你的时候,不好意思,你只能走人!”

0518章 措施

说完这些话之后,周飞便直接转身离开了,他相信,只要这些人没被眼前的利益冲昏了头脑,就不会再做类似的蠢事。

管理工人,不能完全跟他们讲道理,因为有些人是不讲道理的,只有让他们切身的感受到痛与甜,才能更好的管理他们。

对于周飞这样的安排,再也没有人提出异议了,公司的态度已经这么明确了,再闹下去,那不是没事找事?

而那几个带头闹事的工人,这个时候也只能吞下苦果,年终奖虽然是笔不小的收入,但是跟后面的职业生涯相比,还是不算什么的。

“都还愣着干什么,还不赶紧回到岗位上,开线生产?”见工人还站在原地,洪亮低声呵斥一下,随后便追上了往外走的周飞。

“这一生产事故,你们车间管理要负很大的责任,扣除车间生产经理以上职位当月的绩效奖金,年终奖按半数发放,车间管理层召开专门会议,做出深刻检讨,下周的生产会议上,由你来做专题汇报,一车间要作为反面典型在全公司通报。”

周飞停下脚步,看着洪亮继续说道,“你没有见吧?”

“没有没有,周总怎么说,我们就怎么做,一切都听公司的安排。”洪亮的头摇的跟拨浪鼓一样。

这一件事的确是车间的管理做得不对,隐瞒不报是公司的大忌,周飞只是简单的罚了他们一点奖金,没有降职处理,已经是对他们的优待了。

按照正常的管理流程,就算是把他洪亮开除,也是有可能的。

“你放心,这件事不会让你们车间单独背锅的,设计的分管领导,也会受到同样的处罚,下周的汇报,不要只谈问题,要拿出具体的方案来,杜绝这种事情的发生,下次再遇到拿生产作为筹码闹事的人,我给你们车间直接开除的权力,不能让他们觉得,会哭的孩子有糖吃,这话先河开不得。”

周飞继续说道。

制度是用来执行的,不是作为摆设的。

“知道了周总,我们一车间一定做深刻反思,绝不辜负周总和公司对我们的期许。”洪亮连忙点头道。

“行了,不用跟着我了,你去忙你的。对了,记住今天的产量目标,一千辆,一辆都不许少,晚上我会跟你们一起加班的。”

说完这句话后,周飞便加快脚步离开了工厂。

“通知各部门负责人以及所有子公司的负责人,十五分钟后召开视频会议,任何人不得缺席。”走出车间后,周飞便拨通了秘书的电话,直接吩咐道。

一车间这种情况,绝对不是个例,周飞必须要在事件集体爆发的时候作出反应,防微杜渐。

本来刚回到总部,周飞还打算好好休息的,现在看来,休息是不可能了,这一大摊子事要是处理不好,隐患实在是太大了。

突然召开的视频会议,让所有人都觉得