对这项领导干部竞争上岗改革制度心有腹诽的人巴不得利用机会把其中存在问题无限扩大。

一夜之间，之前还收获众多好评的红海县干部竞争上岗人事制度改革在众人口中突然变了风向。

有一些别有居心的领导和个人借着有人举报的机会在背地里肆意诬蔑此次干部人事制度改革过程中县委相关领导的公正形象。

种种迹象让红海县内瞬间弥漫着一种山雨欲来风满楼的气氛，此事也很快引起了省纪委领导的重视。

为了尽快调查清楚事情真相，省纪委和省委组织部的领导经过协商，后特意调拨人员组成了一个调查组，开赴红海县对举报信中反映问题的真相展开调查。还原问题的本质和真想，给群众一个交代。

调查组在红海县足足深入调查了一个月终于得出结论：红海县委县政府以及县委组织部领导在红海县人事局、财政局进行竞争上岗制度改革试点的时候，所有的程序的确公开透明公正公平。

县人事局和县财政局的竞争上岗制度实施过程中，无论是参与报名官员的资格审查还是官员报名之后的竞争上岗演讲，通通在媒体和老百姓的监督下进行，经过一轮轮实力比拼后选拔出来的领导干部也是实至名归。

但是，在接下来全县各单位大规模展开竞争上岗制度推广的时候，这项制度的实施却在某些单位出现了变异的现象。

正如举报信中所说，“县卫生局的领导在竞争上岗制度改革过程中，一把手局长串通局领导班子成员和群众代表，利用竞争上岗的机会把自己的人推上位却，把一些工作能力极强的中层干部就地免职。”

从这个事件中说明，卫生间在执行政策期间严重的不惩治，一把手必须免职和问责，经过调查组人员核实后认定举报信中情况属实。

调查组领导当即找到红海县委书记何忠涛谈话，质问他，“为什么会在县里的人事制度改革过程中出现如此严重不公的现象？县里为什么没有给与足够的重视和监督，还是领导干部参与这样的腐败。”

何忠涛原本是个没骨头的小人，起初干部改革制度获得上级领导诸多赞扬的时候他一个劲的往前冲沾沾自喜把功劳抢着往自己身上套，现在一听说竞争上岗改革制度实施过程中出现问题推卸责任的速度比谁都快。

七百九十二章 两面下属

他对调查组的领导说：“各位领导，这项工作一直是红海县委组织部长唐一天同志全权负责，我身为县委书记虽然支持这项改革措施却并未亲自参与，如果真出了什么问题你们应该去找具体负责这项工作的县委组织部唐部长，而不是来问我。”

何忠涛一句话不仅把自己的领导责任撇的一干二净，还顺手把所有的责任全都推到县委组织部长唐一天身上，这让唐一天瞬间陷入被动局面。

更让唐一天没想到的是，当何忠涛一股脑把干部改革制度中出现问题的责任全都往自己身上推的同时，在此次改革中出现重大问题的县卫生局一把手局长也主动找到调查组领导反映说：“县卫生局领导班子对于本单位竞争上岗制度的相关做法完全是遵循县委组织部领导的指示，如果说存在什么问题也完全是因为县委组织部领导指导有误。”

县委书记何忠涛和县卫生局长反映的情况瞬间让省调查组成员把此事的焦点聚集在红海县委组织部长唐一天身上。

调查组根据调查情况很快认定：红海县实施竞争上岗的改革制度根本就是县委组织部长唐一天同志个人极力主张的行为，县委组织部领导在这项改革制度实施过程中又出现严重指导不利监督不严的行为，这才导致有人将其中极不公平现象直接举报到了省纪委。

于是，省调查组的最初调查结果新鲜出炉，他们确定红海县委组织部长唐一天在此次干部改革工作中存在严重的失职渎职行为。

结论一出众人哗然！

红海县的官员中有人在背后暗暗为唐一天抱不平，“明明唐部长在干部人事制度改革上迈出了一大步怎么就因为改革实施过程中某个单位出现问题就否定了整个干部人事制度改革的重大成果？”

也有官员在背地里幸灾乐祸，四处宣扬说，“唐一天这叫多行不义必自毙，竞争上岗制度原本就是乱搞，这样的改革措施不仅打击了各单位老同志的积极性也严重影响了各部委办局正常的工作秩序，这样严重失职的行为必须改正！”

大多数官员在这场风波中始终保持中立态度客观看待问题，他们一方面对唐一天破釜沉舟的改革态度颇为欣赏，同时也对改革中存在的问题相对保持清醒的头脑。

无论本地官员如何评述此事，红海县干部人事制度改革过程中出现问题却是不争的事实，尤其是县卫生局的在改革过程中的确存在极其严重的主要领导干预导致极不公平现象发生。

针对此现象，作为竞争上岗改革制度的发起人——红海县委组织部长唐一天的领导责任难辞其咎。

很快，省委调查组对唐一天做出了处理意见：要求他尽快认真检查此次改革中所犯的错误并及时更改，并责令他对于因此事造成的负面影响负全责。

之前还对干部竞争上岗制度推行信心满满的唐一天听闻省调查组对此事的处理意见后犹如一盆冷水瓢泼上身。

他怎么也没想到自己极力推行的干部人事改革制度居然会出现如此尴尬的局面？眼前的一切似乎早已偏离了他最初设计的轨道。

一向政治敏感度极强的他内心深处已然察觉到哪里不对劲，可是到底是哪个环节出现问题他却无从得之。

改革意味着压力和失败，但是在系列失败中潜藏的某种异常信息却让唐一天内心深处颇为不安。

此次在红海县推行领导干部竞争上岗他原本信心满满，上级领导对这份改革制度的赞扬和推崇也给了他极大的信心和鼓励。

他怎么也没想到改革行为进行到一半的时候居然会功亏一篑被人举报到省纪