乐呵呵地坐了下来，至少这十天半个月你祸害不了我了吧。

这时苏可忆走了过来，眼神里满是期盼之色：“于总，你真的来管咱们服装厂。”

于奇正愣愣地望着苏可忆心想：你说什么呢？

真以为我来当这三八红旗手？没门！

要不是看在你是个女的，还一副柔若无依的样子上，老子不骂死你！

当然，这些话是不能直接说出来的。

想了好一会之后才开口说道：“这样，我任命你为服装厂副厂长。厂长不在的时候，全权行使厂长的权利。”

苏可忆一张俏脸涨得统统，两只手慌乱地摆着：“不不不，我不行。”

于奇正一皱眉：“你都没试过，怎么就知道不行呢？我说可忆妹子啊，现在可是咱们这服装厂可是处于百废待兴的关键时刻啊，你这么掉链子可不好。”

“可是，可是”苏可忆结结巴巴说不出话来。

“没什么可不可是的，我说行就行，这事就这么定了。”于奇正大手一挥，指定了新的三八红旗手。

苏可忆都快哭了出来：“可是，我真的不知道该怎么做啊。”

于奇正想了一下之后答道：“别想多了，你现在的任务就是先把厂房盖起来。要钱，找采薇；要人，找彭叔。等下我就去和他们说，要他们全力配合你的工作。”

说完这句话之后，也不管苏可忆是什么反应，于奇正大步离开。

苏可忆看着于奇正的背影，咬着下唇暗下决心：于大哥你放心，我绝不会辜负你的信任的！

于奇正跑回项目部，找采薇和彭巡典说了自己的最新决定之后，就准备返回采石场。

刚刚走出项目部大门，就迎面遇到了秦直义。

说起来，两人也有这么十几天没见到了。

陆家茶庄开工之后，秦直义就想到自己身为安保部长，应该起到身先士卒的表率作用。

反正程氏别墅这边也基本稳定了下来，于是提拔了一个安保队长负责这边的后续工作，自己则带着几个兄弟去竟陵城去了。

结果刚去没多久，就遇到了赖四带人来闹事，然后就被关进了县衙之中。

前几天虞弘新来找于奇正，这边直接给的答案是虽然没错，虽然是冤枉花钱，但是为了兄弟们不吃苦，尽快保出来。

虞弘新回竟陵城之后，立即就开始着手去保秦直义他们的事。

本来事情就不大，又肯花钱打点，加上陆家也帮着在县衙活动了一番，于是秦直义他们就很快被放出来了。

几人出狱后，虞弘新便说大伙为了公事吃苦，单独算了一些奖金，并安排他们几个休息三天。

有了休息的秦直义，第一时间就想到和很久不见的二哥聚聚，于是立马回到了回龙镇。

第一百三十章? 节点、问题、很失落

因为正好遇到了于总都料，干脆一起去采石场，好和二俅聚聚。

路上闲的没事，秦直义便有一搭没一搭地说起陆家茶庄项目的一些情况。

开始说的都还是正常范畴，于奇正也懒得理那些事，反正由得他们折腾就好了。

结果快到的时候，秦直义顺口说的一件本来以为无所谓的小事，引起了于奇正的高度警觉。

事情是这样的。

经过这段时间的发展，曌建筑的正式员工，也就是基层管理人员已经发展到了二十多人，工人已经发展到了一百六、七十人。

回龙镇程家别墅这边，主体工程已经完成，就剩下一些装修收尾的事情。

因此留在这边的工人只有二十个人左右，土建方面的主力基本上都抽调到了竟陵城那边。

虞弘新和秦铁牛两人商量了一下，决定把之前跟着于奇正做程氏别墅的方法用到那边。

于是就照葫芦画瓢地编制了施工组织设计方案。

在于奇正的施组方案中，有很重要的两个点。

第一个叫做绝对工期，第二个叫里程碑节点。

先说绝对工期这个概念。

无论你的工程方案编制得多么详细，但由于现场环境的不断变化，实际施工进度不可能与理论进度完全一致。

比如你原定于10天时间完成某个分部分项，但是连续下了6天雨，最后实在无法完成。

再比如，你要跟上总体进度，某工种应该配置50人，但是你现在只有20个该种类的工人。

诸如此类，人机料法环任何一个环节，都可能出现可控或不可控因素，造成无法按照既定计划完成。

但是如果没有适当的管控措施，任由其各种原因贻误的话，就会出现整体不可控的局面。

由此，便有了绝对工期的设定。事实上，与绝对工期相应的，还有理论工期和相对工期。

绝对工期的意思是，不考虑包括不可抗力在内的任何异常状态，以日历天为计算依据。

简而言之，绝对工期就是我不管你怎么做，反正到了几月几日你就得给我做到什么。

理论工期则是按照各工种的平均工效，计算出理论上应该需要多长时间完成。

相对工期则是考虑节假日等诸多元素在内之后的理论指导完成时间。

而无论用哪一种方法，都又涉及到系数计算等更复杂的理论作为依据。

考虑到实际的情况，当时于奇正做程氏别墅的时候，就是采取的绝对工期。

由于时代的局限，于奇正无法采用横道图等方法，但绝对工期是完全可以运用上的。

但是，光有一个绝对工期的要求，往往会沦为表决心、喊口号。

真到了那个时间节点，他没做出来，你也不可能打死他啊。

于是于奇正就又引用了里程碑的概念。

也就是把一个大的工程，分成若干个里程碑。

我不和你扯东扯西，里程碑必须要按期完成。你哪个人负责的部分没完成，轻则挨叼，重则降薪降职。

里程碑又分为一个一个节点，大节点之下又套着小节点。

每个具体负责人、每个班组乃至每个工人，都知道自己必须在什么时间内完成什么事情。

完成了，又拿奖金又有面子；完不成，又被扣钱又被骂得灰头土脸。

在程氏别墅的项目中，虞、秦二人已经完全接受并认同了这套行之有效的方法，于是现在就学以致用了。

于是乎，两人分别都对自己的项目，提出的工作指标是：“干完基础，回家过年。早一天完，早一天走。”

接下来的情况就是工人们玩命的干。

于是就出了个问题。

什么问题呢？吃饭的问题。

以前在程氏别墅，项目部的食堂那是有声有色，现在这边只能在外面吃。

虽然曌建筑给的工资不少，但大家都是出来干点体力活，能多挤一点钱就