领导工作的道具,是哈佛经理公共关系方法和艺术的度量衡。
(5)讲谈艺术。哈佛经理公共关系离不开社交,社交少不了讲谈。哈佛经理总要利用讲谈方式去说服、劝导人和传播信息,其中技巧性和灵活性正是哈佛经理公共关系方法和艺术所追求的。
总之,哈佛经理公共关系方法与艺术不仅处处寻求艺术,发掘理趣,而且它本身就是一门艺术,是一门艺术性学科。
哈佛经理公关方法与艺术的特征
作为一门艺术和科学的哈佛经理公共关系方法与艺术,它的基本特征包括以下几个面:1.哈佛经理公共关系方法与艺术所追求的目标是良好的哈佛经理公共关系状态
这种良好的公共关系状态,即组织哈佛经理与周围公众处于协调、融洽的社会环境之中。一方面,组织及其哈佛经理在社会公众中享有美好的形象和良好的声誉;另一方面,社会公众的需要和利益也能得到哈佛经理充分的关注和满足。
哈佛经理公共关系方法与艺术的基本准则是真诚合作、平等互惠
哈佛经理公共关系方法与艺术是以双方存在着一定的利益关系为前提的组织哈佛经理的决策和行动对它周围的公众会带来一定的影响,在利益上会使之有所得或有所失。因此,哈佛经理公共关系方法与艺术的基本准则只能是坚持必先利他才能利己,从而使双方获得共同的利益。否则,只顾本组织或个人的利益,而不考虑是否会损及公众利益,那么哈佛经理公共关系方法与艺术也就失去了准则,成为虚假的谎言和渔利的手段。
哈佛经理公关方法与艺术的基本途径是内外兼顾、双向沟通
作为一个组织,既有内部的哈佛经理公共关系,又有外部的哈佛经理公共关系。无内部还是外部的哈佛经理公共关系工作都要认真做好,不能有所偏废。组织内每一成员的言行往往都会影响到组织的整体形象,因为在一般社会公众看来,他们都是组织的代表。同时,哈佛经理的公共关系工作还要使内部和外部的信息传播形成双向沟通的流动过程;既要真实准确地向外界传递有关信息,又要及时、全面地获取反馈信息,并据此调节组织哈佛经理的决策行为和实施办法。
□ 哈佛经理公共关系方法与艺术同一般公共关系方法与艺术
明确了哈佛经理公共关系方法与艺术的概念、对象、性质和特征,就很容易理解它与一般公共关系方法与艺术的关系:
1.特殊与一般的联接关系
哈佛经理公共关系方法与艺术是具体领域的专门性公共关系方法与艺术,而一般公共关系方法与艺术则是包括各个领域在内的共同性公共关系方法与艺术。因此它们是个性与共性、特殊与一般的关系。也就是说,哈佛经理公共关系方法与艺术是一种部门的公共关系方法与艺术,而一般公共关系方法与艺术则是整体性公共关系方法与艺术。
(1)从研究对象上看,哈佛经理公共关系方法与艺术是专门研究领导活动中的公共关系方法与艺术问题,而一般公共关系方法与艺术则不分行业和门类,研究各种工作和职业中的公共关系问题。
(2)从适用范围上看,哈佛经理公共关系方法与艺术由于专注于领导活动中的公共关系问题,因而主要适于领导工作;一般公关方法与艺术由于把握了各种领域公关问题的共性,因而能够普遍适用。
由此可见,一般公共关系方法与艺术的外延较宽,但哈佛经理公共关系方法与艺术的内涵较深。
(3)从抽象程度上看,哈佛经理公共关系方法与艺术较为具体,并具有可操作性,一般公关方法与艺术则较为抽象概括,可操作性能较低。
综上,可以将二者这种特殊与一般的关系概括为:具体而深刻与抽象而广博的关系。 2.基础与指导的依存关系
(1)由于哈佛经理公共关系方法与艺术同一般公共关系方法与艺术是个性与共性的关系,因此前者要在一定意义上接受后者的指导。后者的一些原则和规定由于具有普遍性,因此哈佛经理公共关系方法与艺术必须接受和遵守,否则它就无法属于公共关系这个家族了。
(2)哈佛经理公共关系方法与艺术又是一般公共关系方法与艺术在领导领域的具体运用,因而又必须以一般公共关系方法与艺术为基础。哈佛经理公共关系方法与艺术由于对象具体、内涵深邃,因而除了具有一般公共关系方法与艺术的规定之外,还有自己特殊的规律。一般公共关系方法与艺术只有通过对包括哈佛经理公共关系方法与艺术在内的各门具体的公共关系方法与艺术的吸收和提练,才能不断丰富自己、发展自己。
(3)相互转化的运用关系。
哈佛经理公共关系方法与艺术同一般公共关系方法与艺术不仅相互包含、相互依存,而且能够在一定条件下相互转化。哈佛经理公共关系方法与艺术作为一般公共关系方法与艺术的基础,其中的某些最一般性的原则、规定、规律、方法可以通过逐步抽象、推广,上升为一般公共关系方法与艺术的内在要素,从而获得普遍意义;一般公共关系方法与艺术由于对哈佛经理公共关系方法与艺术具有指导作用,因而其中的抽象规定可以通过把握、研究具体的领导活动,而逐步形成哈佛经理公共关系方法与艺术,从而完善领导工作。在这种相互转化过程中,哈佛经理公共关系方法与艺术同一般公共关系方法与艺术丰富了对方,完善了自己,共同成为彼此进步发展的一个动力。
哈佛经理公共关系方法与艺术具有哪些功能呢?弄清楚这个问题,对我们深入研究、开发这一新的领域,更好地掌握、运用领导公共关系方法与艺术,有效推动领导工作向前发,都是很有必要的。
哈佛经理公共关系方法与艺术,主要有这样几种功能:获取和输出领导信息功能;塑造和树立良好领导形象功能;沟通和协调各种关系功能;教育和引导功能;增加和提高效益功能。
三、哈佛经理公关艺术