责任的能力和身躯，那么即便想要重用也会弄巧成拙，真金不怕火炼，想要拥有更好的前程，先是要把自己的内功培炼的无懈可击，才能够有更好的发展，这个事情经过这么久的琢磨，他本人的心里已经有了一个很明显的认知。

而张黎回到国内的消息，几乎给陷入黑暗中的他来了一道无比瞩目的曙光，如果对方能够来到公司陪同自己一起视察一番，同时倾听自己跟对方介绍一下公司的业务范围，能够很好的打击在公司冒出来的小山头和小苗头，更好奠基自己在这家公司的权威，毕竟张黎本身就代表着这家公司绝对的掌控权，有了对方的支持才能够让自己接下来在公司的权势和威慑力变得更加的充足。

也正是抱着这个想法，所以苏茂洋自从对方回国之后就一直围绕在老板娘的身边，一方面是展现自己身为同学的热情，另外一方面也希望自己能够留给老板娘更多的好印象，即便以后自己能够在公司发展过程中做出一些错误的决策，有了老板娘的看好，也能够让自己在这些斗争中保持着不败的地位和倚仗。

可以说张黎决定回国第1个视察的公司就是影视集团，也是在一定程度上受到了他本人的影响，老是在对方的耳边说一说目前公司发展到了何种的境地，以及在国内的排名和拥有的全是这才让张黎拥有了更多的好奇心，想要见识一下以及具体作出的成就。

苏茂洋一大早就西装革履的带着所有的管理阶层，做好了迎接老板娘视察的准备，不光把整家公司总部的各种卫生收拾的干干净净，同时更是不辞辛苦的早早带人在大厅里等候着老板娘的到来。

1636.院线规模

等待了许久许久，甚至感觉自己的双脚已经有些发麻了，才看到那辆熟悉的车子，从远处慢慢的靠近他，整个人瞬间打起了精神，立刻用微笑和小跑的姿态向前迎接。

“感谢李夫人能够来我们影视集团视察工作，请，”

今天的苏茂洋跟前两天跟张黎在一起的时候的姿态完全不同之前，两个人大多都是依靠着私下老同学的身份进行互相交流的，而今天在所有公司职员的面前，肯定是要有上下级之分的，所以苏茂洋并没有称呼张黎一个更亲近的称呼，而是老老实实用李夫人的名称来彰显出张黎的地位。

“等久了吧，辛苦辛苦，李先生虽然长时间没有来到国内指导集团公司的发展计划和工作，但是也在日常生活中会关注整个集团的动态，目前集团取得的成就也算是比较令他满意的，更是比较信任所有集团公司的管理层的能力，相信在你们的不懈努力下，我们整个影视集团会越来越好，同时抓住时代的脉搏，为国内的人民提供更好的影视作品。”

张黎因为对这些事情并没有一个很好的经历和经验，也没有任何值得借鉴的地方，所以她对于这些说辞其实也是临时想出来的，主要也是为了彰显出自己跟迪斯科两个人对于目前集团公司发展的看重和关注，其实在李斯科本身的商业版图中，国内的这些影视集团的占比性还是比较大的，虽然这些投资公司能够带给自己更多的收益，但是要想扩大自己在社会上的影响力，还是需要通过这种影视集团的发展才能够达到。

正是因为了解这家公司在自己丈夫心中的地位，所以张黎根本不敢掉以轻心，等说完上述的话之后，她也在忐忑不安的观察着在场所有人的表情能够看得出每个人对于自己的到来都是用一副微笑来迎接的，而且在听完自己这些话之后也没有露出什么其他的神情，所以张黎已经大致猜测得到自己这段话说的还算是得体，虽然算不上太过于出色，但是用于今天的会面也已经足够了。

“来，李夫人请，由我们这些工作人员带领您仔细的参观一下整个集团公司所有的部门，同时也了解一下我们集团公司目前发展的规模和下一步的工作计划安排。”

苏茂阳今天很好的把自己目前在集团的身份地位给展现了出来，微躬身一只手向旁边侧了侧，邀请着张黎当先的走在自己的前面，而自己其他人都是落后两步来彰显出对方的地位。

“自从得到了老板的资金支持之后，我就立刻开始了影视公司的申请和创建到目前为止，公司从原本我一个人的规模扩建到现在2000人左右的体积，而这2000人大多都是我们公司直属的员工，当然附属还有同样数额多的雇佣工，目前这些雇佣工主要负责我们影视集团在各地的院线服务工作。”

说起这件事情来，苏茂洋的脸上满是自豪和骄傲，要知道把一家公司从无到有创建到现在的地步，他在其中到底付出了多少的心血和心酸？又在多少个深夜里压榨自己的健康，休息时间，把所有的注意力全部都放到工作上面，才拥有了现在的成就，可以毫不犹豫的拍着自己的胸口说，对于自己老板在自己身上压迫的信任和信心，他并没有完全的辜负，而是奉献出了自己全身心的力量。

任何行业都是如此，想要完成0~1的跨越，几乎是十分困难的，而有了一之后再想往后发展，则变得轻松了很多，苏茂洋一上来就肩负起了最难的一个环节，能有现在的成绩已经足够让人觉得感叹了，可能在很多事情上面处理的方式又或者是经验没有别人那么充足，但是光是看对方之前完成的工作内容，就依旧能够让李斯科对他抱有很大的期待和信心。

相比较很多公司大多都采取着直接招聘的方式来完成自己院线的掌管工作，苏茂洋则采取了完全不同的办法，他把每一家影院的负责人以及管理阶层换成了公司直属的员工，至于进行招聘和负责，这样能够一定程度上加快对院线的掌管工作，也能够让公司在保持更快发展的同时还能够甩掉一部分的负担。

要知道从公司创建到现在也不过是短短一年的功夫，但是已经从原本的一块荧屏没有的地步到达了现在3000多块的电影屏幕数量的规模。几乎占据了整