第82节：第七章：关于Zoe(4)

屠伯年直截了当对朱川说，如果当不上医务主管，用上海话来说，"太坍台了"，就是太丢人了，他宁愿离开这里另谋出路，也不想留下来遭人耻笑。

其实，屠伯年早就为自己准备好退路了，当时，一些规模较大的民营齿科纷纷抢滩市场，其中，"２８"诊所（大多数人的牙齿有二十八颗）是White的主要竞争对手，在北京两家就打得不可开交，White略占上风。当White在上海的第一家诊所开业不久，"２８"也挥师南下，在上海的虹桥商务圈开出了它的第一家诊所。与White招医生的手法不同，"２８"倾向于挖人，而且就把目标瞄准了White，同时向屠伯年与Zoe伸出了诱人的橄榄枝，分别请他们吃饭，试探他们的口风，Zoe的态度很坚决，当初她离开工作了十余年的九院，是看中了White的发展前途，如今诊所刚刚步入正轨，她不愿为了增加薪水，动不动就跳槽。对她来说，跳槽是件大事，不亚于结婚，她可不想在一年里结两次婚。

相对而言，屠伯年的话就留有余地，于是"２８"就把主攻的方向对准了他，开出了一系列诱人的条件，包括提高底薪，增加提成，还有关键的一条，就是聘任屠伯年为医务主管，诊所里所有的医生和护士都归他管。

屠伯年心里有了底，反过来去要挟朱川。或许大家都以为，出身于高干家庭的朱川，身上一定有着一种帝王的霸气，但事实恰恰相反，父辈仕途的艰险，包括自己在日本谋生的艰辛，反而使他的性格变得小心翼翼，甚至带那么一点懦弱，而且他是搞律师的，对齿科这一行业几乎一窍不通，更多了一份谨慎，他不希望诊所开业才一年不到就折去一员大将。事实上，精明的屠伯年看到了朱川的软肋之处，才敢于要挟。朱川跟李总商量，就让屠伯年当医务主管吧，李总闻听以后勃然大怒，对朱川说，首先，叫他（指屠伯年）想明白，谁是老板？他为老板打工，怎么可以要挟老板？这已经犯下死罪了。其次，他去别的诊所也就算了，偏偏去"２８"，难道他不知道White跟"２８"是死对头？这是投敌！是叛变！对叛徒，我们决不能手软，要杀一儆百！

说到这儿，连李总自己都觉得好笑，说话的口气怎么这么狠？

诊所开业的第八个月，屠伯年递交了辞职信，离开了White，当上了"２８"的医务主管。不久，朱川宣布，由Zoe担任医务主管，这也是李总的意思。

３

Zoe升为医务主管，需要签合同，薪水也增加了。

同样一个职务，有人做得舒舒服服，有人却干得心力交瘁，Zoe就属于后者，有太多的事情，需要她一件一件去纠正。或许在屠伯年的眼里，医务主管是一个轻松拿钱的职务，而在Zoe眼里，却是一份得罪人的差事。

当上医务主管后，Zoe得罪了不少人，这些人原来都是她的朋友，现在变成了上级与下属的关系。社会不同于军队，上下级关系不是单纯的命令与服从，一句话，主管不好当。

护士长毛丽芳来自华山医院的口腔科，华山医院同九院一样，都是三级甲等医院，属医院里的最高级别，但在一些具体操作上，有着明显的差异。

比如器械消毒，Zoe要求毛丽芳派专人负责，不能仅仅准备几套消毒好的器械，一旦病人来得多，医生护士连轴转，器械就会供不应求。还有，金属器械应该浸泡在2％的戊二醛溶液里，若浸泡在消毒灵溶液或8424消毒液里，虽然后者成本低，但浸泡时间超过半小时就容易生锈，必须严格控制时间。但是护士们往往扔进去就不管了，结果没用多久，器械就出现了锈迹，只能更换。

Zoe是以"分工明确、操作规范"来要求的，带有明显的九院风格，这与毛丽芳在华山医院长期养成的习惯截然不同，她觉得Zoe小题大做，当然，现在你是主管，我只能听你的。

前台主管张铁静，女人的名字里很少有一个"铁"字，据说她生下来时叫"张静"，大家都说这孩子是一个美人胚子，父母就开始担心，自古红颜薄命，父亲绞尽脑汁，硬是在已经起好的名字里加了一块铁，希望把薄命给压住，结果没想到，孩子越大越难看，眼看美人胚子变成了恐龙，这块铁却始终没搬走，压了她几十年。

第四部分