朵，分了起来；突然，看到卖糖葫芦的，一‘女’来上两串...

此刻，叫卖声、卫生或者不卫生的各种小吃、三五成群嬉戏打闹的大学生、狭窄的巷道、拥挤的人群、话吧、办卡、各式凌‘乱’的灯光、广告...在圣诞前夜里，组成了一张张非常温馨的画面。

三人归来之时，见小晦气三‘女’还没有回来，杨菲儿手里拿着玫瑰‘花’，意犹未尽道：“老公，以后要是拆迁了，就没有这么温馨了，虽然有些脏...”

小晦气归来之时，扭开老流氓的房‘门’，兴冲冲道：“哥哥...”

却听见快乐的声音传来，随即嘿嘿一笑，将手中今天在外“采购”的一大堆的小玩意往地上一扔，往沐浴室跑去...

……

12月底，蓝茵电子公司内部的报表已经出来了。

通用电磁针出货量达到了4500万台，比去年的降低了20％，平均出货价为4200人民币，出厂销售额为1890亿人民币，上缴税收472亿人民币，净利润达到了700亿人民币，净利润率为37％，比去年降了一个点，降的原因当然是今年出货量减少，原有通用电磁针的生产线需要改造为LY手机生产线，改造的费用由蓝茵电子“补贴”给富士康。

医疗电磁针，华夏出货量1920台，海外出货量为1740台，销售额为324亿人民币，纳税81亿人民币，净利润为149亿人民币，利润率为46％。利润率的提高一大原因是销售量的攀升，导致成本相对降低。

LY编译器，销售额为347亿人民币，纳税87亿人民币，净利润为208亿人民币，利润率为60％。对于软件类的产品，净利润率一向很高。

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519、又到年末（一）

LTP软件，销售量远超过了微软的预期，达到了6200万套，销售收入为43亿美金，蓝茵电子每套里提成10美金，有6.2亿美金的提成，算是分红‘性’收入，需要缴纳20％的所得税，纳税10亿人民币，最后的净利润为41亿人民币。）

比亚迪代工的手机电池，出货了1.8亿多块，其中，8000万块是面向LY手机用户的；其他1亿块出售给其他的手机商，一块电池出货价格为299人民币，销售额达到了300亿人民币，净利润率为30％，蓝茵电子可以分得其中60％，净利润为54亿人民币。

一块电池出货价格的4％作为比亚迪的代工费，因此比亚迪获得的收入为21.6亿人民币的收入。

最后就是今年的大头的了，LY手机出货量达到了惊人的9900万台，全球的平均出货价为4850人民币，产生了4800亿人民币的销售收入。其中2000万台由西雅图的手机工厂奉献的，这部分给西雅图市贡献了24亿美金的税收。而其他7900万台的税收将由西京市所有，达到了940亿人民币。

蓝茵电子的净利润率为41％，净利润额为1970亿人民币。

总体算下来，蓝茵电子在2003年的销售额高达7640亿人民币，上缴西京市的税收为1660亿人民币，净利润为3120亿人民币。

销售额和净利润折合美元分别为931亿和376亿美金。

蓝茵电子年终的股东大会上；

股东们都是兴奋的，赵丹阳道：“别人也许眼红我们的如此高额的净利润，其实这和我们的模式有关，把生产任务都转让出去了。如果像其他跨国公司那样，员工动则一二十万，假如我们有20万的员工，每人的薪酬待遇都和现在的6000人差不多，那么最少要增加200亿美金的人力成本，如此，我们的净利润也不过176亿美金，呵呵，176亿美金的净利润，如何支持上万亿美金的市值呢？”

高盛的代表道：“是的，这种模式是成功的，但我们能有如此高的利润，最主要的还是人工智能生命，哦，我真的希望我们的竞争对手在20年内不要开发出能够和我们媲美的智能生命...”

老流氓这一次没有闭着眼睛靠着睡觉，他翻着眼前的资料，点头道：“明年，我们的净利润还会更高。从明年开始，蓝茵电子要扩大服务‘性’收入，我们的高管和员工任重道远啊。”

沃森先生道：“明年我们将进一步扩大医疗电磁针的平台作用，这样，我们将从这上面获得一笔不菲的服务‘性’收入；另外，公司计划推出智能玩具，可以和LY手机对接的智能电子玩具...”

大家都兴奋地听着，而老流氓依旧在看着一些图表，坐在他旁边的一位‘女’秘书，看到他看完一份后，又递过来一份。

最后，老流氓将手中的铅笔往面前报表上一扔，道：“今年的分红方案大家怎么看？呵呵，是留到2005年4月后，还是？”

众股东们都笑了起来。

赵丹阳道：“不行，这样做动机太明显，会严重影响蓝茵电子的声誉，不过今年可以一视同仁，都得留下30％作为公司的现金流，30％，就是113亿美金。如今公司账目上现金流这一块只有30亿美金，这对我们来说是不利的，这个数字应该在5年内扩大到最少600亿美金。”

高盛的代表道：“我同意，今年留下30％作为现金流，这样的话，今年的每股分红将达到2.6美金，比去年的二级市场上1.75美金的分红要高将近50％。”

沃森先生刚正计算自己的9500万股的分红呢，这时满脸微笑道：“可是，先生们现在的股价比去年要高出一倍。”

“现在220美元一股的股价过高，这对套现是不利的，股价需要往下跌一跌了。”赵丹阳道：“否则，到时无法吸引大基金，靠散户，无法接手。”

“那行，就这样了！”老流氓决定道：“完了，晚饭，我请大家去吃熊掌。”

股东们去王父的饭店吃熊掌，蓝茵电子各个部‘门’也开始了新年聚餐。

大家都在讨论公司今年的奖金会怎么发，因为西雅图的工厂已经放了10天的圣诞假期，他们的普通员工都收到了大股东给的5万美元的红包，低级管理层是10万，中级管理层是25万，高管是50万。

有人道：“现在公司上市了，有分红，想再和2001年时那样36个月的奖金是不可能的，但今年业绩暴增，净利润翻了一倍，大老板可能会给我们18个月奖金...”

有的道：“我7月份才到公司，只工作了5个月，不知道会不会给我18个月的。我税后一个月1万6，双节发了6000块现金，如果能给我18个月的，我就去贷款买套房子...”

....

第二天，员工们就得到了今年的年终奖和方案了，而股票分红方案将在年后公布。

年终奖：电子医疗器械部和软件部所有人12个月薪水的年终奖；移动终端和能源部所有人24个月的年终奖...

方案下来了，电子医疗器械部的员工有些不服，问道：为何差别这么大？

高管给出的答复是：电磁针火爆时，你们已经享受到了36个月的年奖金福利，现在轮到他们了...

一个公司不同部‘门’福利不同是很正常的...

一家蓝茵电子，以公司名义上缴给西京市的税收高达1660亿人民币，基本上来说，是蓝茵电子收了全世