兴致缺缺的回复了总理。

总理在电话那头也点点头，说道：“也该这样，太过于照顾，对他们自己的发展也是不利的。”

林峰有些无奈的摇了摇头，自己看中的蛋糕，没想到还要分给别人一份，想想就有些不爽

“老板。数据统计出来了，截止到今天，双木集团所有的研究技术人员在编人数是四万六千五百九十六人，其中已经取得技术专利分红的人数是一万三千四百人。这一万三千多人当中，专利分红一亿人民币以上的有九百四十人，当中有六人专利分红收入达到了五十亿人民币，十亿以上五十亿以下的人数是四十六人；千万级别的专利分红人数是四千三百五十五人，剩下的技术分红都在千万以下。”师耀平拿着一份数据向林峰汇报着。

林峰也有些惊讶的点了点头，没有想到单单从技术的收益上来说，双木集团就已经创造了九百四十人的亿万富翁，而千万富翁更是达到了四千多人的追准，百万富翁就更多了。要知道这个数据单单是双木集团委托这些技术人员研究的技术，在使用之后获得的技术红利，还不包括双木集团聘用这些研究人员的工资。

“没想到啊，上一次看到一个普通研究人员的工资才二十万一年，本来觉得很低了，没想到我们已经不知不觉当中就催生出了这么多的富翁了。恩，把这个数据交给公关部的人，让他们可以开始造星行动了。要让所有的研究人员知道，来到双木集团研究院，就代表了荣誉和财富也会接踵而至。”林峰合上了文件夹。把事情吩咐了下去。

上一次，林峰看到一则报道，那就是一个影视明星和一个在某个领域有着许多成果的科学家乘坐的是同一架飞机，但是在出机场的时候，那个明星被机场人员认了出来，直接从快速通道离开了。而那位科学家，却是只能随着人流一起走大众通道。后来与那位科学家一同随行的一位工作人员因为不满，就在网络上面发了一个牢骚的帖子，在帖子当中表示那位影视明星也许知道的人很多，但是他为社会创造的价值和他的身价是一样的，也就是几百万就到顶了的，但是他的导师，研究出来的各项成果，那一项不是用亿为单位来衡量的，而一个只是娱乐大众，而另外一个，却是为人类的发展做贡献，这两者之间，谁重要，谁不重要一看可知。

林峰也正是看到了这个帖子，就觉得这个问题非常的值得深思，科学家也是人，他们在进行研究的时候，也渴望自己获得应有的荣誉，但是看这个世界上，每年的奥斯卡，每年甚至每个季度举办的各种电影，音乐的奖项从来没有停止过，那些媒体也是下了大力气去报到。市面上看到的报纸，看到的杂志，百分之九十九以上，都有娱乐版块，明星家里面养只小狗都会大写特写一番。但是这些科学家们呢？

能够了解他们的人有多少？很少，极少。许多科学家花费了数十年的时间，研究出的一项成果，最后只能在专业的科技杂志上面发表，然后只有他们同一专业的人向他们道贺一番，但是最终使用这些技术的人呢，他们又怎么会了解这些技术背后的那些科研人员呢？

双木集团有着一个极大的科研团队，在林峰的眼中，这些科研人员自然是双木集团的基本，是真正的宝贝。但是在双木集团内部给予这些科研人员以各种荣誉和地位，金钱回报，还远远不够，林峰不仅想要让双木集团的所有员工知道他们的工资最终来源于科研人员的创造，也要让世人知道，在他们追逐明星的时候，有一批比明星更应该追逐的人在默默的不断的创造着人类科技的新的顶点。

科技的日新月异的进步，往往今天一项新的科技出现，但是明天，却是会有一项更好更先进的技术替代了他。科学界的这种新旧交替。甚至要比娱乐界的那些明星的起伏还要来的激烈。但是那些明星在最后还剩下什么呢？除了那一代人会偶尔记起他们，但是对于整个人类历史来说，他们却是微不足道的。但是作为人类科技基石的科学家来说，他们却是真正能够被记载进史册的。但是仅仅让后世的人想起这些科学家们的荣誉，这样太可悲了。

“我们不仅仅要在这些科学家在过世之后记得他们，还要在他们活着的时候，给予他们最高的荣誉！一个人死后才能够得到他的荣誉，无疑是一件非常讽刺的事情！”林峰正是出于这样的原因，就想先在全国范围内，开启一场颂扬科学家的科研精神的造星运动，然后把这个运动推到全世界去。林峰想要让这个活动超过诺贝尔的影响力。诺贝尔是科学界的最高荣誉。但不是普通人心中的最高荣誉。林峰想要让这个项目成为全世界人给予科学家们的最高荣誉。

当林峰把这个想法一说出来之后，无论是双木集团的普通员工还是企业管理者，所有的科研人员都鼎力的表示支持。有一位和袁隆平院士一起研究超产一号高产水稻的良种培育工程师颇有感慨的说道：“有一次一家人在吃饭，七岁的外孙女也在，当时就想就‘锄禾’这首诗考她一考，就问她‘你看到这个米饭，想到了什么没有？’。外孙女马上就回答说，想到了，然后就说，是老鼠爱大米，还唱了一首老鼠爱大米的歌。当时我却是非常的失落的。一首‘老鼠爱大米’就能够让小孩子在吃大米饭的时候，想到‘老鼠爱大米’，但是人们在吃大米饭的时候，为什么就不会想到就是向袁隆平老师这样的科研工作者解决了十三亿人的吃饭问题。他们不应该对老鼠念念不忘，而是应该时刻的对像袁隆平老师这样的科研工作者怀着感恩的心！”

而双木的管理者们支持林峰的这个想法就非常的实际。“双木集团对于研究人员一直是非常缺少的，目前，很多研究小组同时兼着好几个不同的项目。如果能够通过大力的宣传，最好是把双木的研究人员的待遇也一同宣传出去，那好处实在是太明显了。我们招收研究人员的速度会上一个新的台阶，而且这会