月就只作画。

一般来说。

o开始两周后，原画工作开始同时进行，原画工作开始两周后，動畫中割描线的工作开始同步进行，接下来的上色也会按照这种模式排下去。

这样做到最后一个月，如果不出什么问题的话，原画应该早就完成了，動畫中割描线的工作也会在原画完成后的几周内搞定，而上色更快。

这段时间，同时进行的，还有音乐制作，声优配音，背景工作等。

这就是流水线。

如果是普通的tv动画的话，更绝。

当然，排是这么排但最后不出问题，也几乎是不可能的。

“我知道了。”

三原千纱迟疑片刻，点了点头。

顾雪沉吟片刻，道：“接下来就是外包问题了，我们工期这样安排的话，其实不算太宽裕，如果外包有问题的话，准时完成会无比困难，但我们又是新成立的工作室，根本就没有稳定合作的外包公司，只能慢慢接触但这样一定会出问题，或者说交学费。”

“这也是没有办法的事。”三泽广苦笑道，“除非我们把中割上色背景之类的活全外包给老东家做，老东家那边的人倒是有经验”

“”顾雪沉默许久，“要不是试试看”

三泽广：“”

我开玩笑的啊

我们一帮叛徒二五仔

顾雪：“试试看又不会怎么样，顶多被拒绝呗，实在不行的话，我们就慢慢找，背景的话，可以尝试外包给欧美地区那边有手绘动画制作经验的公司，小魔女学园这种片子，需要的风格他们可能会比国内的大多数公司了解。”

三泽广考虑了一会，道:“行吧我联系一下老东家试试看。同时我也会按照你的要求，联系一下国内的外包公司和欧美那边的外包公司，不过可能价格会有上扬，你要做好心理准备。”

顾雪轻声道：“摸着石头过河，总是要交点学费，我们现阶段的目标，就是把动画做出来，把新人培养出来，积累经验，让工作室撑过五年，拥有独立制作动画的能力，以及最重要的，让我赚到钱”

“我知道了。”

三泽广长舒口气，点了点头，离开了会议室。

“啊”顾雪目送他离开后，伸了个懒腰，看向三原千纱，哭丧着脸道：“三原小姐，好累。”

“”

三原千纱不知道该说什么。

现在，顾雪是为了自己的工作室工作。

而不是公司。

她说不出来那种让顾雪任性的话来。

顾雪看到三原千纱的表情，也知道对方应该是不知道该说什么了，她轻笑道：“三原小姐，我就是诉一下苦，并没有其他意思，你不用太在意。”

“说起来，我还没有告诉你剧场版的名字吧”

“小魔女学园剧场版的名字，叫魔法游行哦，主题的话，大概是大家共同实现梦想。”

134、没钱

小魔女学园：魔法游行进入了前期的筹划阶段，所有事情都在按部就班进行着。

和有合作意向的投资商交涉，接洽外包公司，剧场版的前期谈论会，制定工期，发布招聘启事等等

大部分事情都还算顺利。

除了招聘。

“如果给固定工资的话，工作室的财政能承受吗”

顾雪的办公室里。

顾雪坐在工作台后，小心翼翼的问道。

三原千纱沉默片刻，委婉道：“众筹方面的钱还没有拿到，如果单单靠工作室的钱短期还好，长久以来可能会出现很大的问题。”

“这样啊”顾雪抓了抓长发，有些头痛。

动画公司采用固定薪酬，确实是有很多好处的，比如说人员会稳定，人心会稳定，管理成本和交流成本会大大减少，等规模到了一定程度之后，是很恐怖的。

但，就算有那么多好处，原画动画工作。业界普遍还是了采用计件算钱的模式

原因有很多。

人员流动量大，有经验的人留不住，培养新人没时间也没精力等等。

其中最致命的大概就是没钱。

顾雪也遇到了同样的困境。

她如果没有太多想法，还比较简单一点。

招動画人员，就按业界来，画多少得多少，画一张13块钱，刚入职的新人还能把价格往下压一压，还要收指导费和管理费

总之怎么对yuki工作室有利，就怎么来。

招进来的人，只负责指导，至于你每个月得到的钱够不够生活，我管你。

你能坚持就坚持下来。

有能力就晋升，没能力就改行。

物竞天择，适者生存。

就是这么简单。

但

顾雪做不到啊。

她想要的也并不是把工作室的规模做到多大，她只是想要一个做自己喜欢东西的平台，一个相对自由的创作环境而已。

而且，顾雪知道固定薪酬，所谓的“内制”也就是自己公司给自己公司的作品打工，为自己公司的作品拼命是行得通的，她不免就会想往这个方向靠，因为这样才能稳定持续地制作高质量的动画。

但，形成内制，扩大规模培育人才，自己培养自己的团队，也不是嘴上说说就可以的。

这条路很难走。

疯狂压榨底层作画人员，就算培养了人出来，顾雪敢保证，这些人做到一定程度之后，也一定会走人。

而且疯狂压榨他们，培养的效果怎么可能好

所以顾雪想要给底层的作画人员一个勉强能稳定生活的薪酬，再慢慢来培养，但这又涉及到了钱的问题。

直白来说就是现在有两道分叉口。

顾雪想让yuki成为受制作者欢迎的“京阿尼”，而不是受企划方或者说资本方欢迎的“节操社”。

但她没钱

所以，yuki工作室好像要被迫往jc社或者说普通动画制作公司的路上走了。

很头疼

“小雪，我勉强知道你的想法。”

三原千纱看着苦恼的顾雪，犹豫了一下，道：“但这样确实很难维持，招进来的人，大部分都是一些新人，他们一个月可能连两百张都画不到，采用固定薪酬，很亏。”

“我知道。”

顾雪解开马尾，考虑了一会，叹气道：“要不这样吧，我们采用晋升机制，招进来的作画人员前期按计件算钱，但会免除管理费和指导费。三个月后，根据成果给予某些有能力的人勉强够生活的底薪，让他们能安心迈过某道坎，直到他们能独当一面，或者能晋升为原画为止。最终的目的就是培养人才出来，并且把他们留在工作室。”

三原千纱眼睛亮了亮，“这样倒是可以试试看”

“那就这么办吧。”顾雪顺了顺长发，“还有，招聘的时候，你记得要招一些制作管理人员和一两位事务管理人员，你自己一个人忙不过来的。”

“嗯。”

“投资商怎么样了”顾雪问了另一个问题。

三原千纱小声道：“目前能放手给我们做的或者说能答应我们要求的，只有一家动漫周边厂商，不过不怎么靠谱的样子，