躁、沮丧、恐惧、疑虑、怯弱、绝望等方面。
这种情绪可以降低军人的生存、活动能力，压抑军人的力量和精神，减弱军人的斗志和信心，它是影响军人健康成长的一种不良心理。
对增力情绪，指挥员要通过细致的思想政治工作，全力支持和保护，如对士兵在工作中做出的成绩和贡献，及时给予表扬和奖励，号召周围的其他军人向他们学习，采取多种形式宣扬他们的事迹，以至于对这些积极分子委以重任等，这些都是保护增力情绪的有效方法。
对减力情绪，指挥员要及时的、积极的做好转化工作，变消极因素为积极因素，主要方法有：为士兵排忧解难，适时满足某些不满情绪者的合理要求；把人的注意力从消极的情绪上引导到有益的方向上去，如对苦闷、烦恼的人，可以带他们去看电影、听音乐、搞体育活动、散步开心等，以利于消除他们的烦恼，帮助他们重新振作精神。
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军人的交往需求
军人的交往需求
人际交往，就是人与人之间传递信息、沟通思想和交流感情等相互作用、相互影响的过程。
军人在事业上的成功，也与他人的支持、帮助分不开。
在通常情况下，军人交往的范围，主要涉及以下几方面关系的处理：同级关系、上下级关系、官兵关系、个人与集体的关系、个人与社会的关系等。
军人在各种交往中，需求各不相同，大致有这样几种类型：
一是内容的需求
每个军人都希望与别人来往、结交，都想跟别人建立并维持一种和谐的关系。
基于这种积极动机而产生的个人行为特征有：交往、沟通和参与等。与此相反的人际关系反应特征为：孤立、退缩、疏远、排斥和忽视等。
二是控制的需求
军人有在权力上与别人建立并维持良好关系的强烈愿望，其行为特征为：运用权力、权威、超越、影响、支配、忽视秩序等。
三是感情的需求
军人有在感情上与别人建立并维持良好关系的强烈愿望，其行为特征为：同情、友善、喜爱、热心等。与此相反的人际关系反应特征为：憎恨、厌恶、冷淡等。
四是成就的需求
军人为了在事业上取得成功，都有力求在工作上与别人建立并维持良好关系的强烈愿望，其行为特征为：谦虚、谅解、奉献、大公无私等。与此相反的人际关系反应特征为：嫉妒、傲慢、自私自利等。
了解了这些交往需求之后，就应该对其中好的成分加以鼓励，对不良成分予以纠正和引导，以便是建立良好的人际关系。
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军人的勇敢精神
军人的勇敢精神
作为一名军人，具备勇敢精神是第一位的。
勇敢就是无所畏惧，不怕艰险，不怕牺牲，这是一种高尚的品质，它是与怯弱相对立的一种良好的精神状态。
从一般意义上来说，勇敢就是有胆量，无所畏惧，不怕艰难险阻。上升到政治理论高度上来解释，勇敢就是为了人类正义和进步事业，无所畏惧、不怕牺牲、愿意付出一切的奋斗精神和高尚品质。
勇敢是社会和时代的产物，不同阶级对勇敢有不同的评价和解释，也有不同的鼓励和培养方式。
我们所说的勇敢，来源于对祖国和人民的强烈责任感，来源于对自身崇高理想的伟大追求，这是一种自觉自愿为人类正义事业不懈奋斗、英勇献身的高贵品质。
我军指战员的勇敢精神，主要体现在对敌作战中的英勇顽强，不怕流血牺牲；在日常训练和其他工作中，不怕艰难险阻，努力奋斗，无私奉献，敢于同坏人坏事、歪风邪气、**现象和一切不良现象作坚决的、坚持不懈的斗争。
培养军人的勇敢精神，是战胜敌人、战胜困难，在战斗、学习和工作中取得胜利的必不可少的重要条件。
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军队的士气
军队的士气
在作战中，人们常常用士气来衡量一支部队是否具有强大的战斗力！
那么，军队的士气究竟是什么呢？
概括地说，军队的士气，就是指部队指战员的战斗意志和战斗精神。
士气属于主观领域的现象，是军人的整个精神面貌和心理活动特点、品质，在战斗过程中的集中表现。
从心理学角度来分析，士气是促使军人不畏艰难、勇敢战斗、不怕牺牲，千方百计甚至拼命去夺取胜利的一种独特的精神状态。
士气是军人个体和军队团体精神力量的主要内容，是部队战斗力的重要因素。
我军指战员之所以能够始终保持高度的战斗士气，是因为这种高昂的士气是建立在高度的政治觉悟基础上的。这种政治基础，就是爱党、爱国、爱人民的深厚感情和高度责任感，敢打必胜的坚强信念和中华民族的伟大英雄主义气概。
作为军队的指挥机关和指挥员，应该怎样激发部队的士气呢？
1、加强爱国主义教育，使军队的道德情感、思想信念与保家卫国的责任感、军人的英雄气概融为一体。
2、要不断揭露敌人的罪行和反动本质，引起军人对敌人的仇恨，激发军人奋勇杀敌的战斗热情。
3、搞好战前和战斗中的宣传鼓动，比如指挥员作简短的动员、提出战斗口号、传播胜利消息等，借以激发士兵的高昂士气。
4、嘉奖战斗中的勇敢行为和作战有功人员，不断激励士兵勇敢作战的斗志。
5、培养集体荣誉感和爱国主义、革命英雄主义精神，增强集体自豪感和团队荣誉感，形成强大的团体精神力量。
6、开展生动活泼的文体活动，活跃气氛，振奋精神，提高士气！
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连队管理教育工作规则
连队管理教育工作规则
中国人民解放军的连队管理教育工作，必须遵循以下八条规则：
1、官兵一致，紧密团结
官兵一致、上下一致，是我军的性质和宗旨的具体体现，是处理连队内部关系的重要准则。
我军官兵，在政治上完全平等，平时和战时都要互相尊重、互相爱护、亲密无间。
2、严格管理，赏罚分明
要贯彻严格治军的方针，连队干部就必须大胆管理，严格要求，反对涣散软弱、不负责任的行为；平时要加强干部战士的法制教育，做到赏罚分明。
3、思想领先，说服教育
连队要经常开展政治教育，强化思想政治工作的及时性、战斗性和有效性。干部对战士进行教育时，要以说服教育为主，以表扬为主，坚持疏导方针，坚持部队、社会、家庭教育三结合