第136章 “特权”之下无处安放的“良知”
要说第四组玩家之中，脑袋最灵活的，当属刺杀了冰山苏寒3次，又巧舌如簧地让冰山放过他三次的替补组10号——石彼得。
说起石彼得的性格，那可是比狐狸都懂得变通的，机敏的性子。
碰到任何情况，他总是第一时间，积极地想解决问题的办法。
因此，当石彼得第一次意识到，自己被上司针对时，就想找出问题的关键。
可就算聪明如石彼得，一时之间，他也无法找到自己被上司、主管记恨的原因。
但上司、主管带给他的麻烦，却在实实在在地不断发生。
石彼得发现，上面派发给他的任务，永远是最困难的项目，最多的工作量；
这简直就是，不可能完成的任务。
因为无论石彼得如何努力、漂亮地完成此次项目；
过了这关，下一次一定又有更难、更繁重的工作留给他。
而且，这些项目都是由上司、主管直接评分。
无论石彼得实际完成地有多完美，都可以被上司、主管批评得一文不值。
石彼得也有幸体验了一把，[欲加之罪，何患无辞]的感受。
并且，石彼得的一个很简单的举动；
到了上司、主管那，都可以有n种解读方式。
这些都让石彼得明白，这个世界也许还有能所改变；
但某些人的偏见，是刻到骨子里的，海枯石烂、地老天荒都不会有丝毫变动；
凡人们，就更不要妄想去撼动它。
石彼得盘算着：既然此处不留爷，自有留爷处。他又不是没真才实干，外面有的是人欣赏他。
并且，石彼得已经隐约地猜测到，上司想清除他的原因；
是由于他比上司学历高、有能力、且年轻。
这样匪夷所思的缘由，让石彼得如何改善、怎么自省？
在如此小心眼、没眼界、只会弄权的上司手下，还能有什么发展前途？
就让他们都去见鬼吧！
正当石彼得准备干脆地离开这个公司，另谋出路之时；
他发现上司和主管，已经咄咄逼人地将有关他的各种谣言，散布开来。
呵呵，吃闷亏，从来就不是石彼得性子。
既然他们不仁，就别怪他不义。
总公司的人既然包庇主管，虚伪的将他的投诉敷衍了事；
那么，整个集团就跟着他们一块遭殃吧。
石彼得将上司、主管这些年对各员工的歧视、差别待遇、克扣应有福利、职场霸凌、挑拨同事间的感情；
以及总公司的助纣为虐，毫不作为。
他将这些统统资料，全都制作成一封邮件，发给了整个集团的，每一个人。
是的，上到集团董事长，下到办事处内勤，只要是有邮箱的人；他统统都发了一份。
石彼得当然知道，他这样的行为，无疑是引爆了个原子弹！
不但炸得上司、主管尸骨无存，职业发展受限；
连带他石彼得自己的事业，也全部断送了。
不过，石彼得已经不在乎了！
既然别人做了初一，他就能做十五。
让主管随他陪葬，他也不亏！
更何况，还有上司这个附赠品。
之后，石彼得就过着碌碌无为的日子，仿佛对一切都丧失兴趣。
他根本没想过选择死亡，因为石彼得骄傲的性格，根本不允许他这么做。
而石彼得将他的未来葬送，也没有成功勘破摩天轮幻境；
于是，他就只能在幻境世界中，慢慢老去，慢慢煎熬着生活。
在这里，石彼得忘记了真实世界，也不记得，他心心念念想除掉、并替代的10号冰山苏寒。
而一直被石彼得吐槽呆板的苏寒，倒是在幻境世界的职场之中，出人意料地混得风生水起。
冰山苏寒，深得上司、主管的赏识。
国际刑警出身的他，有着军人般完全服从命令的执行力。
性格上的死板、不懂变通；
反倒成了苏寒最受上司、主管喜爱的最大优点。
苏寒会毫不问缘由地，完整执行上级交代的一切任务；
哪怕这些任务，并不道德。
而对于有能力、又听话的下属，一直是所有领导都梦寐以求的。
因此，上司会对任何人不满，抱有怀疑；
但一定不会对苏寒存有戒心。
得到了上司的欢心，就意味着在主管那里，苏寒也会一帆风顺、饱受赞许。
苏寒他也不是个只吃汽油的机器人，他有他自个的思想。
虽然他自个的独立思想，常常被苏寒刻意压制在意识的最深处。
但在夜深人静的午夜时分，他的思想，还是会偷偷地跑出来，向他发出一堆灵魂拷问：“你干的这些挑拨离间的事情，难道都是正确的吗？同事之间，干嘛搞得像谍报战？”
“难道这些被逼走的人，都是犯了错吗？我怎么觉得他们都很有才干，并且敬业，是能为公司创造价值的人？”
“你瞧瞧，上司和主管的谎话、假话张口就来，随意地歪曲事实。凭什么呀？就靠他们所处的这个位置？”
“随意克扣同事们应得的奖金、分成；美名曰二次分配。其实，就是在排除异己。拿的多的，未必干得多；但一定是和他们私下关系最好的。”
“你确定你不是在，助纣为虐？”
“你尊重他们的，究竟是[正确性]？[公义]？还是仅仅是他们所处的[位置]和[特权]？”
苏寒便一直这么别扭地，一边自我怀疑，一边木然地继续执行着违背良知的命令。
冰山苏寒的灵魂，就如此纠结着，持续被撕扯。
摩天轮下，监视器前的戴星快速地扫视，屏幕上众玩家的幻境情况。
确定他们正在经历的[噩梦]，十之八九就与她的真实经历相关。
戴星明白，她的事实经历暴露得越明晰，她的生命就会越危险。