并看了一下文件上的日期心里默默计算了一下后劳伦斯说到。“第一批流放者有600人左右，这下有点小麻烦，因为我们准备的移民接待设施是针对每天不超过100人的零散移民的，一口气600人已经大大超出了我们能够承担的上限。”

“这个问题不大。”劳伦斯思考了一下后说到。“之前我们来的时候刚开始用的那一大堆帐篷还在，利用这些帐篷临时搭建简易隔离区应该就能把这段时间应付过去了。至于后边么，隔离两周时间就足以让我们把他们需要的生活区搭建起来了。”

“我们为什么要接纳这群流放犯？”看着劳伦斯签署完文件之后，赛菲尔有些不解的询问道，“你作为一名拥有自治权的伯爵按照之前你被册封时的协议，除了需要响应最基础的文明战争征召令以外并不需要接受任何来自于帝国的强制性命令。所以完全可以拒绝这群流放犯来到我们的这个岛上。”

“是的，你说的没错。看来你之前是认认真真的看过那些文件了。”劳伦斯看着赛菲尔满意的点了点头，因为这能看出来她的确是在这方面用心了。接着劳伦斯把话题一转。“不过，我们为什么要拒绝这批我们岛上未来的垦殖者呢？”

“因为他们是流放犯啊——”赛菲尔指着文件上流放犯这个词说到，“而且还是一群和勾结下层位面有关的流放犯。我担心他们不但不会变为垦殖者或者是我们的助力，而是会变成岛上巨大的麻烦。”

“别忘了上次我们拜访邻居的时候听他们说过几年之前才爆发在周围某个岛上的流放者叛乱啊，那次他们花了好大时间才镇压下去。不过虽然镇压下去了，岛上的人也因为战争中的伤亡以及之后移民离开损失了超过近乎1/3的人口。想想这个案例，那个岛上还都只是普通的刑事流放犯，而这次要到我们岛上的可是一群和下层位面有关的流放犯。”

“我当然知道那些和下层位面沟通的家伙危险有多大。”劳伦斯耸了耸肩说道。“但是这批人又不是那些和下层位面沟通的人，而只是和那些人联系过于紧密的人罢了。他们已经经过了各个正教会的甄别，保证没有那种危险分子。”

“别忘了，现在我们有钱，有原料，有工具，可问题就是劳动力不足。因为这个问题我们现在至少有1/4的工程没有办法开工。”劳伦斯点了点那份文件后边的流放犯名单说道。“更重要的是，我发现这批流放犯大部分都受过一些基础的教育，甚至有人受到教育程度在这片可以算得上是文明边缘的地方算得上是最顶尖的那一批。”

“唔，居然有十几个高中生。”听了劳伦斯的话后赛菲尔也拿过了之前被他忽略的那份名单看起来。“基本上都是一些技术工人，文员或者是其他类似这种职业的人。而不像我们现在这群手下里只有1/7左右的人认字。”

“这就是我为什么要坚持留下他们的原因。”劳伦斯说到。“一个地区想要发展起来人力资源绝对是不可缺少的，这里面的人力资源并不单单指的是劳动者的数量，还有劳动者的素质水平。而这群人正好能大大提升我们领地人员的素质水平。”

“你有没有发现一件事情。”娜拉这个时候在旁边翻完了整个名单之后说到。“名单上所有的人员基本上都是技工或者是小职员，根本就没有有钱的人。更没有那些贵族。”

“这不是一件很正常的事情么？”劳伦斯对这种情况并没有觉得有什么不对。“那些贵族和有钱人们除非是真的和下层位面关系太大时才会受到处罚，不然的话，他们的关系网和掌握的金钱足以让他们在各种情况下脱罪。”

“不过这对我们来说是一件好事。”赛菲尔也详细的检查了一遍名单后说到。“至少现在这些普通人在管理起来比较简单，不像那些贵族或者有钱人那样根本不听招呼，也算不上劳动力。”

376 奢侈品

解决了之前堆积的那些文件之后，劳伦斯召集起了管理人员开始综合总结这次和牛头人们会谈的结果。对于在这次谈判之后牛头人方面同意提供更多的人力资源以及进一步扩大双方贸易交流这件事情，大家都觉得情况非常不错。不过对于后来劳伦斯提出的有关茶叶贸易的内容所有人都心怀疑虑。

毕竟红茶是一种这个世界上从未出现过的茶叶品种，作为没接触过这些事物的事务官们自然会对劳伦斯做出的未来发展茶叶产业这一设想持一种谨慎的态度。因为他们有些担心这种新产品不会被人接受。

好在劳伦斯也同时表示不但不会放弃粮食种植，还会依然将粮食种植业作为岛上的核心发展目标之一。所以在讨论了一番关于不同产业的人手分配比例一类的细节问题之后，大家还是同意了这项计划的实施。

当然了，能够让大家接受这种观点并不只是靠劳伦斯用语言说服。重要的是在分别饮用了两种用红茶冲泡出的清茶和奶茶后，他们意识到了这种新兴饮料的价值。尤其是在加入奶和糖制作成奶茶后，他们觉得这种味道实在是太棒了。

只要想想哪怕是劳伦斯上辈子喝茶被认为是一种中老年人行为的时候奶茶仍然能够风靡全世界。就能够知道这种饮料对人类的吸引力有多大了。毕竟追寻糖和脂肪这系列高热量的东西是人类的天性，哪怕换一个世界区别也并不大。

看着下属们纷纷改变观点表示对自己的支持，劳伦斯嘴角上扬露出了满意的微笑。虽然按照习俗和法规，劳伦斯作为本地的领主对于本地发展有着最高决策权，能够让所有人按照用自己的命令行动。但他还是认为这种事情最好是经过讨论之后说服别人执行。

因为和强制性命令属下去做什么相比，告诉他们为什么要这么去做并让他们意识到这种做法是正确的这种做法虽然说需要花费更多的精力做各项准备。但一旦说服成功容易激发大家的主观能动性，也更容易促进事物的发展。

“现在有个问题。”欧文副管家，也是现在整个领地的最高财务官举手示意，等劳伦斯叫他说的时候他站起来到。“对于这种茶叶