第160章 指挥权很重要
“嗯，找到了一个突破口，剩下的就是侦查了……”陈洛点点头回道。
“这个积案组组长，挺会找人的，陈年旧案，要是没有新线索，也就小陈你能够在一天时间里找到突破口，这要是换成别人，还真不知要花多少时间。”
李瑞笑了起来道，顺便夸了他一番。
对于夸奖，陈洛笑着摇摇头，然后开口解释着：“我和他在京都的时候就认识了。”
“原来如此，难怪刚上任没多久，就跑来借人呢，是早知道小陈你的本事呀……”李瑞恍然大悟的说着。
陈洛笑了笑没接这话。
随后两人随意的聊了聊，很快就到了常规下班时间。
李瑞看看时间差不多了，也就让大伙准时下班回去休息。
现在什么东西都要等，没有让大伙继续加班的必要。
至于八卦媒体和APP上的内容，完全可以等明天过来继续查看。
随即众人简单的收拾一下，彼此间打声招呼，下班回家休息去了。
陈洛回自己办公室，简单的收拾一下，离开市局大楼朝大院的大门口去。
郭哲思已经在这里等着了。
两人一同坐车，直接前往聚餐的地方。
他们俩到的时候，郭哲思的组员都还没来。
两人坐在位置上，你一句不正经，我一句怼的等着。
没过多会，积案组的组员陆续过来。
郭哲思在组员过来后，立即变的一本正经，先是介绍他们彼此认识。
之前组员们和陈洛在一个大院里，最多也就是碰个面，一点都不熟。
另外他们是对陈洛早有耳闻，这会经过介绍后，都很积极和他聊一些之前破案的事。
等人都到齐后，也就点菜上饮料。
边吃边聊，不过话题却都没有往十一起连环命案上聊。
对此，陈洛也不在意，只管和他们随意的闲聊着。
吃饱喝足后，众人也就原地解散。
他们两一同回公寓。
回到这边后，陈洛做的第一件事，就是将郭哲思往他自己家一塞，然后再回自己家。
至于聚餐上，郭哲思没有提案子的事，陈洛没多问。
第二天……
两好友和昨天一样，几乎是同时出门。
不过，这回是没有骑共享单车了。
郭哲思直接叫了一辆网约车过来。
他是一点都不想，和昨天一样，继续骑车上班。
对此，陈洛是乐的有顺风车坐。
到了市局这边，两人先是去吃过早餐，然后各回各处。
郭哲思回积案组，带领组员，根据陈洛给的心理画像，展开全面侦查。
陈洛来到办公小厅这边时，茜茜、翟飞他们都还没来，李瑞也是一样。
看到这情况，陈洛微微一愣，跟着明白过来，也就回自己办公室了。
今天他和郭哲思是打车过来，速度比起平时骑单车要快了很多。
在办公室里小坐一会，茜茜、翟飞他们也都陆续进来，最后是李瑞过来。
随即众人开了个简单的晨会，内容基本上是和昨天差不多。
开完晨会后，由于上级的信息还没反馈过来。
众人也就继续昨天的工作，盯着电脑继续看那些八卦媒体。
随着时间慢慢流逝，差不多快要到中午时，李瑞让陈洛去小办公厅这边，有消息宣布。
陈洛立即走了过去。
等他过去后，李瑞开口道：“上级部门已经反馈信息，除了我市和温暖市平县之外，我省内还有三个市也有短信教唆案子，手段一致，分别是华市、水市、湖市，这事已经引起上级高度重视，要求每个市进行一轮新的排查，看看有没有遗漏的，至于其他省有没有这样的案子，上级已经跟总部进行汇报，结果如何，这需要时间。”
说到这里，李瑞稍稍的顿了顿，然后继续说。
“另外由于目前案子牵涉到五个市，上级让刘局去开会，后续如何侦查，一切都要等刘局回来。”
“还真对其他地方也进行教唆，又被陈顾问说中了……”茜茜双眼睁大一些，第一个开口。
“头，另外三个市的案子详细资料有吗？”翟飞先是点头赞同茜茜的话，跟着问道。
“还没有，只是接到信息反馈，证实有这样的案子……”李瑞摇摇头回道。
“头，从目前情况来看，如果案子只发生我们省内的话，我们倒是可以将凶手锁定在省内，只是如何展开排查，这需要统一安排才行。”
吴孟见李瑞这样说，想了想给出自己的看法来。
这话倒是得到茜茜他们一致认同。
“嗯嗯，小陈你有什么看法？”李瑞点头赞同的应两声，然后将目光落在陈洛这边问着。
“李队，这个发短信之人，接下来的目标重心是会落在我们这边，我希望我们能够有指挥权，这样才能更为方便的侦查。”
陈洛想了想给出一个建议来。
“对，接下来我们这是可重点，要是没指挥权的话，侦查起来确实会有一些麻烦……”老柯眼睛亮了起来，很是赞同的说着。
茜茜、翟飞、吴孟三人也都表态，要有一定的指挥权。
“嗯，这点很重要，我马上给刘局打电话，一定要争取到指挥权……”李瑞用力点头应一声表示着。
说完后，立即拿出手机给在前往省会的刘局打去电话。
先是将这边面临的情况说一遍，跟着把他们的意见，很郑重的对刘局提出来。
随后是对手机连应几声结束通话，跟着对大伙说结果。
“刘局表示，力争指挥权。”
听到这话，众人都精神一震的用力点点头。
“李队，不如我们现在先采取行动，针对市内所有人口，根据我之前给出心理画像进行大规模排查……”陈洛想了想提议道。
“这样也好，先把内部的情况给摸清楚，之后也好集中精力……”李瑞想了想点点头道。
随即部署具体排查方案，第一轮是根据学历、专业性，以及购买教程、书籍、年龄，等方面数据进行排查，将符合人员筛选出来。
然后再进行第二轮筛选，根据两种状态的收入情况和生活方式，进行剔除。