第二节还剩5分钟的时候，场上的比分是52比40，尼克斯队已经把领先优势扩大到了12分。

　　现场的观众看得也是躁动不已。

　　在见惯了篮网队这赛季摧枯拉朽的攻势之后，突然这样大比分落后，让他们感觉那么的不真实。

　　其实不止是球迷，篮网队场上的队员也有点发懵。

　　这感觉，就像你账号里十亿中的九亿突然不翼而飞，你照镜子发现你不再是那个吴彦组，你突然不再像年轻时那样可以一夜七次一样。

　　总而言之，这对篮网队队员的冲击很大。

　　杜兰特试着强突了几波内线没有要到犯规，有些着急地冲裁判抱怨还吃了个技术犯规。

　　卢看到情况不对之后伸手叫了暂停。

　　前几次的暂停，他更多是在调整战术。

　　不过即便他已经把战术调整到一号战术，受限于尼克斯队的防守战术，篮网队场上的局势还是打不开。

　　说白了，篮球就不可能是一个人的运动，如果你的队友投不进球，你就是上帝披着你的球衣打球也无济于事。

　　这是一个团队性的运动，就肯定意味着需要其他人做出贡献，至少那些空位球必须投进去。

　　卢很清楚这些队员在一起打出了这样一个辉煌的赛季，尤其是核心球员都在一起打了两年球了，而且又是卫冕冠军，不是能力上出了问题，他知道那更多是心态方面的。

　　过度放松的心态，然后突然遭遇当头一棒，大部分队员都很难在比赛中调整回来。

　　别问他为什么知道的，当年湖人总决赛G1就输给76人，那就是活生生的例子。

　　要知道那时候湖人队自从进入季后赛，“OK组合”开始发力之后，湖人队就一场比赛都没输过。

　　这也是为什么他在之前那几天就会有这种担忧的原因。

　　那并不是杞人忧天，而是阅历。

　　所谓的阅历，就是你经历过一遍，那就成为你的阅历了。

　　所以在纳什这会儿已经全然没了开场时的淡定，紧皱着眉头的时候，卢默默地放下战术板，然后把所有队员都叫到了一起。

　　他先是看了一眼林影，紧接着用一种非常平静且淡定的语气说道：

　　“好的，伙计们，也许我们遇到了点麻烦，但那并不是问题，你问我为什么？

　　想想两天前在训练馆发生过的事情，在最需要有人站出来的时候，你们能够依赖谁。

　　所以接下来我们要打一全场的1号战术，把球交给林。

　　我对其他人没有别的要求，唯一的要求就是把那该死的球投进。

　　然后，让林带领你们完成逆转。

　　就像，我们的对手曾经对多伦多猛龙队做的那样。”