这个组合里面啥都不缺，恰恰没有拉业务的，对吧？” 杨玉国脸上表情可以说是瞬间跟着松弛下来:“好像也是？只能在区里接点活儿？” 石涧仁点头:“他们四个中间有仨都结婚，另一个也有女朋友，老婆孩子父母一堆人，如果一起到江州去开公司拉活儿都不现实，人生地不熟的各方面成本都太高，唯独在本区，他们才能保持技术优势，又有各种熟悉的商家客户，所以基本能肯定他们未来的业务范围还是在本区，那么播放的主要渠道也还是在我们台，总不能要求步行街上的海鲜大酒楼把广告做到市台去吧？” 杨玉国都有笑容了，哼哼的笑:“那他们就休想从台里捞好处!” 石涧仁有点挠头这种思维模式:“他们给客户拍一条广告收费三五千，如果在台里最多每人一百块补贴，这中间的差距换做谁都会觉得心里要算账，这是人性本能决定的，压制这种**那就只能让大家吃大锅饭，成天不提高技术不追求更高更好的生活，那社会就会停滞不前甚至倒退，更理智的做法难道不应该是乐呵呵的送他们走，恭祝他们生意兴隆，然后给台里面带来更多的广告业务么？” 杨玉国肯定是想不通的:“怎么可能!这些广告业务……本来制作收入就应该是台里面的!” 石涧仁叹口气:“不提高技术，凭什么收几千块一条，不提高技术，台里哪有这些制作收入？你算算看究竟是没有几条广告，养了一大群闲人的成本高，还是有一大堆各种广告，却只有几个人干实事的经济收入高？” 杨玉国又不在乎钱了:“我们是事业单位，有编制有财政拨款的!再说赚的钱又没到我的私人腰包里!” 唉，说到底，还是有点酸溜溜。 石涧仁觉得用市场经济和计划经济的模式对比，估计能给这已经思维僵化的老官僚讲一俩小时，所以简单明了:“没了张屠夫还能不能吃刨猪汤？能，那就说明缺了这几个依旧还能运转，他们就是多余的，他们干得好，也能促使其他人更好提高自己，台里面的学习技术氛围不就起来了？” 杨玉国愤愤不平:“难道台里就是白帮他们做嫁衣，学好了技术就跳出去？” 石涧仁好笑:“区里面市场就这么大，最多能开个两三家公司相互竞争就不错了，他们如果把整个区里面的影视广告市场做好了，最终受益的是谁？全年广告收入、全区影视业从业人员、行业经济总产值、连带经济效益这些数字不就是出现在年终总结报告上的硬通货？这是谁带领的？没有区有线电视台的大力协助和放手培养，能营造出这样百花齐放的局面来？如果这样的公司在未来两三年真的出现了好几家，台里面是不是就应该出面管理一下，成立行业协会，那肯定是台长您担任协会名誉主席或者台里拥有行业管理权吧？这样引导他们做大做强再搞影视广告产业园面向全市……这又是谁的业绩？” 杨玉国已经听得嘴都合不拢了，一叠声的感叹:“你的功劳!你的功劳……你这年轻就是好，脑子转得太快了，怪不得无论在哪里都能做得这么出色!” 石涧仁悄悄的无奈一下重新换个诚恳的表情面对:“杨台，我只是挂职，已经过去快三个月，但未来这些年轻人还要奋斗几十年，您距离退休还有十来年，是无功无过的就在这个岗位上无声无息的过去，还是带着各种业绩往上走，又或者让整个地区的影视行业从业人员都能自豪的说我是从区有线台出来的，那可都是你的弟子门生……这几种不同的人生结局，其实都是你可以选择的……我们套用一句听得耳朵都起了茧的话，无论是平京的国家领导人，还是我们区里的姚书记，每次谈话报告都会说开拓奋进，这么明确的上级指示，这么好的护身符不用，难道就真的看这么家有线电视台慢慢消失在这个菜市场和后山坡的杂草树木中？” 杨玉国只在乎最后一句:“怎么可能消失!” 石涧仁站起身来出门:“我做过棒棒，每一个棒棒都认为自己的职业不会消失，您认为呢？” 留下把不出错在嘴边挂了几十年的老官僚发愣，好一阵才反应过来:“什么棒棒？你做过棒棒？” 石涧仁早就出去了。

920、论修养的形成

愤世嫉俗从来都不是谋士的姿态，那是郁郁不得志的酸腐文人消极态度。.『.

体制之所以是体制，那就是用各种条款编织起来巨大的框架，优点是每个人都能找到自己位置，该做什么，不该做什么非常明确，缺点是在里面待久了，的确很容易僵化，思维僵化，该是螺丝帽就不要去想螺丝钉的事情。

但不代表是傻子，特别是如此透彻的分析了其中得失以后，权衡得失自然会做出相应的选择。

第二天杨玉国就叫了四位辞职员工到自己办公室谈话，原本战战兢兢以为会被批斗的四位辞职员工结果下巴都快掉了，杨台长居然招呼他们一起坐到沙上，慈眉善目的跟他们谈心!

而且还不是挽留，重点谈未来，谈他们对区电视台未来的展有什么寄语未来还是要把电视台当做娘家，有空多回来坐坐，有什么困难也跟台里交流……

搞得其中有两个都有点后悔想取消辞职了。

最后走的时候更是感动流涕得一个劲给杨玉国鞠躬，感谢他这些年的照顾，这时候几乎每个人心里想的可能都是这位老领导虽然有点保守，背地里大家也骂得不少，但总归是从来不坑大家，临到这时候几个人反而觉得自己挺不仗义的。

此情此景回头被传递出来的，整个台里的员工吓了一跳，这还是原来那个老台长么？

几个副台长和主管都有点着急的去跟老领导汇报精神了，这样下去人心要散，队伍不好带啊。

杨玉国却召集全台开会，中心思想就是天要下雨娘要嫁人，想走的留不住，在座的如果也想跳出事业编制到社会上闯荡，那就应该向这四位同事学习，先是加强自身能力培养，贯彻学习精神……

听得全场皆惊，特别是后来杨玉国提出要扩大节目频道内容，从目前只有区新闻的单一状态，争取加入贴紧群众生活的社区便民报道，讲述区内各种先进人物的专题栏目，宣传区内美食商业信息的栏目，关注