又会借题发挥。
但是没想到南劲松就像没看见他一样,根本就没提这茬。
靠,这飞哥厉害啊,他到底是怎么搞定南劲松这贱人的?
萧晶百思不得其解。
不过不找碴就好,小爷我现在正是养精蓄锐的阶段,等我站稳脚跟了,再慢慢陪你玩。
今天的项目是信任背摔,同样是训练团队信任感的。
这个项目要求每位成员轮流站在1.7米左右高的背摔台上,背对着大家。
其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的人。
向后倒下是需要克服很大的心理障碍的,而当你被其他人接住的时候,你会有一种热泪盈眶的感觉。
中间休息时林夕过来问道:“上午你去哪儿了?”
萧晶说道:“被昨天那个高手拖去单挑了。”
林夕打量了他一番,问道:“没事吧?”
萧晶心想女神越来越关心我了嘛,笑道:“没事,我可也是高手。”
林夕白了萧晶一眼:“自卖自夸。”
林夕走了,李佳欣又过来了。
“上午你去哪里了?南总到处找你呢。”
萧晶觉得奇怪,你不该是和昨天的队友卿卿我我吗?为什么还来勾搭小爷?
把给林夕的答案重复了一遍,萧晶笑道:“昨天你的队友是李涛吧?他人还不错哟。”
他知道李佳欣一直仰慕南劲松,凡是能给南劲松添堵的事,他都会试试。
李佳欣脸一红,道:“那人烦死了,现在一天缠着我,真不该和他组队。”
萧晶心道,爱情发酵器都没能起作用,这个李涛未免也太差劲了。
该不会是手滑得太厉害,引起李佳欣的反感了吧?
想着想着,萧晶不高兴了。
别人都在美女身上滑来滑去,小爷啥都没捞着,真是亏大了。
他心里想着心事,随口就骂了一句:“这些咸猪手,真他么的讨厌。”
不想李佳欣突然满脸通红,掩面而逃。
远处的李涛看到这一幕,皱了皱眉头。
不一会林夕过来,问道:“你干嘛又欺负人家佳欣?”
萧晶一脸无辜,道:“我没欺负她啊,是她听到咸猪手一时感触吧?”
林夕的脸沉了下来,道:“还不是你们这些男人,没一个好东西。”
“我告诉你,那个李涛不是个东西,你少和他搅在一起。”
萧晶好奇问道:“他到底干了什么?”
林夕道:“你就别问了,这些事我不想提。”
虽然萧晶心痒难耐,但是又不想给女神留下八卦的印象,只得强行按耐。
妈的,一会一定要揪住李涛好好问问。
下午五点左右,拓展训练就完成了。
萧晶没去小套间,而是回了宿舍。
正好李涛也在宿舍里,看见萧晶连忙发了一根中华烟。
萧晶接过烟,李涛又赶紧给萧晶点上。
萧晶心道这个哥们果然做了亏心事,不过干嘛对我这么好啊?
李涛吸了一口烟道:“萧晶,李佳欣今天可能给你说了什么,但是你千万不要误会。”
萧晶心道我到是想知道,可惜她就是什么都没说。
不过妈的我误会什么啊?关我屁事。
“你也知道,昨天那项目,难免有些磕磕绊绊的,佳欣脸皮薄,可能就误会了。”
李涛显得很诚恳。
萧晶听他这么说,知道他是不会说老实话了。
“是啊,昨天那项目是容易摸到不该摸的,这个我理解。”
“不过我和李佳欣可没什么关系,你不用给我解释什么。”
李涛道:“还是得解释一下,免得大家误会我的人品。”
萧晶笑笑:“你的为人如何,我们都是清楚的,肯定不会误会。”
李涛为人如何,萧晶知道个屁。
不过混职场嘛,说点别人爱听的,大家都开心。
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117章 闯了大祸
由于南劲松不敢再找萧晶的茬,萧晶的日子就好过了很多。
上午就和朱汉飞“苦练”格斗,“初级格斗术”技能熟练度蹭蹭蹭的向上涨。
下午萧晶正常参加拓展训练,和林夕的关系也越来越熟。
对了,还有李佳欣。
这妹子最近也不知道怎么了,对萧晶很有点依赖的味道。
虽然萧晶不想撩李佳欣,但是这么一个美人,你好意思赶人家走?
李涛的中华烟效果不错,萧晶和他也越来越熟。
不过萧晶觉得这个人不太实在,在心里还是有所保留。
晚上,有着金光闪闪头衔的王思之教授继续传道授业。
从房地产的拿地、策划、设计、工程、开发、营销、成本、财务、物业,果然是全价值链的培训。
萧晶凭借着自己的“初级记忆大师”和“初级理解力加深”两大技能配合,如饥似渴的学习着知识。
他能感觉到自己正在得到蜕变,这种蜕变不知不觉,如潜龙勿用,深藏于海。
但是龙就是龙,终有一天他将会飞龙在天,光芒万丈。
十五天的集训说快也快,充实的萧晶没觉得过多久,就到了集训结束的时间。
最后一天,老板蒋旭君来了。
不但他来了,还带着一大票人,整个隆信地产的高层几乎都出现了。
目的是来验收成果,公司花了大把的金钱和时间,可不是闹着玩的。
上午将进行一场演讲比赛,以考察大家在王思之教授的讲授下,学得如何。
下午进行军姿展现和翻越毕业墙。
总之,学的东西都得拿出来溜溜。
老板驾到,要验收成果,下面的人手脚极快,很快就准备好了演讲比赛的场地。
演讲的题目是“如果我是隆信地产的老板”。
每个人只有五分钟的演讲时间。
所有人都是临时才知道演讲题目,就给了一个小时的思考时间,就是要让大家没有时间查资料、问高手,要拿出自己的观点来。
演讲比赛设置了奖金,第一名五千元,第二名三千元,第三名一千元。
还有特别奖两名,各五百元。
大家依次上台演讲,萧晶是第十七位演讲的。
萧晶坐在下面,没仔细听台上的人讲什么,心里想着怎么才能一鸣惊人。
他仔细分析过了,这个题目显然不可能是真问你当老板如何如何,而是看你的思维。
高能高到什么地步?细能细到什么程度?
而且既然是验收成果,那么肯定就得和这十几天的培训有所联系。
可是时间只有五分钟,怎么才能做到既不落俗套,又显得高大上,还不空洞。
其实真的挺难的。
可是这个机会自己一定要抓住了。
下午的军姿自己肯定不参加,没什么表现机会。
再说纪律性从来不是职场最重要的事情。
萧晶之前卖家电就知道,只要业绩好了,领导在纪律上就会对你睁只眼闭只眼。
要是业绩不行,抓住就罚,绝不打折扣。
这就是现实,没什么平等和公平的说法。
而翻越毕业墙属于团队合作,这个虽然也很重要,但是很难露脸,所以上午的演讲才是最重要的一环。
你要想当好一个兵,你就下午