小涟，昨天回去之后，特意请示了一下，最后让李析意外的是，这么一个请求，竟然通过了，高层竟然丝毫不介意最终接待的，只是一个副总。

按理，就算是李析不接待，倒也罢了，但是现在连关琴都不接待，一般而言，真的是非要大大震怒不可，但是这一次，这种表现实在是有些异乎寻常。

但等到李析细问，这才知道，高层竟然打算借助这么一次机会，刷一下存在感，邀请guoJI友人，几十个guoJIa的元shou来参观这么一棵迷宫树。

一方面固然是为了刷存在感，另一方面，也想要向别人展示一下，在自己的领地上有着这么一株迷宫树的事实。

显然，这么一株巨树，一旦出现，怎么看都是一件异常露脸的事情。而且借着这个机会，还可以宣传一下保护环境的重要性。

至于说为什么其它guoJIa的元shou会到这儿来，那还用说么？这儿出现了一棵迷宫树，对于改造环境，异常管用，那么在面临全球环境都日益恶化，气温变暖的今天，谁会不来关注一下？

小黑奥利奥为了宣传保护环境的重要性，还专门参加了一期野外求生的节目呢，何况是其他人？

等楚小涟跟李析一说，李析便有点不太自在了，没想到自己只是稍微松口，这人就真的来了。

不过，来就来吧，指望着他接待，是永远不可能的了。有那个时间，李析更加情愿带着丁豆豆出去玩。

倒是今天小黄通知过来面试的学生来了，特意邀请李析过去做一下参考，眼下公司里面，确定的人事部还没有建立起来。

说实话，尽管到目前为止，李析一直都对于那些管理凌乱的公司，说不出的诟病，但是他自己的公司，由于建立的时间太短，还一下子把摊子铺的太大，再加上一些保密问题，一直到现在，公司的构成人员都还不齐全，以至于一个员工，很有可能一个人都要兼做好几个人的事情。

不过，在这个时间段，显然没有员工抱怨，结果大家都看在眼里的，工作做的不错，很有可能不久就提拔了，像是小黄，简直天上掉馅饼一眼，直接就被李析提拔成了公司的副总，主管guoneI的研究所这一块，和以前的工作相比，真可谓是一步登天。

但即使是这样，李析还是感觉挺不妥当的，这一次，专门招聘人手，就是为了补足这个缺口了，至少也是为了补足游乐场里面员工的缺口。

因此在小黄说了以后，李析就带着丁豆豆前往公司，总之这一小段时间，李析是不打算送丁豆豆去上学了，带着小孩出来玩玩，主要是丁豆豆想要跟着他出来玩，见过迷宫树之后，那样一棵迷宫一样的巨大树木，带给人的新鲜感实在是太重了。

幸好丁豆豆有聪明果帮助学习，就算是十年不去上学，到时候都能够直接上大学，甚至读研究生。

不要看这小女孩学的东西不多，但实际上，就算是读到研究生的程度，所学习的系统化的知识，总共又能够有多少？

就光拿法律知识来说，丁豆豆所学习的知识，就已经足以胜过一个法律硕士而绰绰有余了。

当下带着丁豆豆，直接到了研究所，丁豆豆想要去看迷宫树，李析当然不放心让她去看迷宫树，那么大的一棵树木，再加上那么多的房间，小家伙进去之后迷路了怎么办？

几千间的房子，难道自己一间一间的挨着去找？

带着丁豆豆去面试，今天面试的人还真有点多，主要还是因为迷宫树的原因，宝树研究所的名声太响亮，很多人都想要到这儿来工作。

再加上，报纸上面早就登载过的，宝树研究所还在研究肉包子树，当然，最早报道的时候，肯定所有人都认为这么一棵肉包子树子虚乌有，肯定是假新闻。

但是等到迷宫树一出来，所有的怀疑一下就都消失了，所有人一下子就都相信了宝树研究所研究的肉包子树是真的，甚至还认定，宝树研究所最终肯定是能够研究出肉包子树的。

连肉包子树都能够研究出来，这么一个研究所，应该有多强的科技实力？这样的一个名声一打出去，公司的前景自然是不用说了，虽然总有人诟病眼下年轻人择业观，但是显然没有人是傻子，任何人都知道这么一个研究所工作的好处。

一下子来应聘的，至少有好几百号人。这一下子面试，真的要人老命。最终面试直接在一个大厅里面进行，李析和丁豆豆主持一个，小黄主持一个，小黄的助理也主持一个，还有公司的另外两个文员，也个主持一个。

每个人一张桌子，让来面试的员工，一个一个过来询问。

李析这边询问的好笑，几个还没毕业的学生排好队，一个一个的过来，最前面过来一个女生，紧张的直接把简历掉地上了。

李析好悬没有笑出来，当年他面试的时候，其实也没好到哪去，而且越是去大公司面试，越是紧张，小公司还好一些，当然，也是一样的紧张，只不过紧张程度没有那么强烈好了。

这时候当然也用不着嘲笑别人，那个女生把建立捡起来，一个劲的道歉，“对不起，对不起。”

“没事，坐吧。”李析吩咐那个女生坐下。

女生自我介绍了一下，“您好，我叫……”边说边把手中的简历递给李析，这种介绍方式，大体上每个人都这样。

李析也就随便看看，其实简历根本没什么好看的，说实话，所有人的简历都差不多，当下便问：“你做过哪些工作？”

那个女生傻傻的，“过传单算吗？”

李析点点头，又问：“你工作的时间，最多是多久？有加过夜班吗？”

这女生做的是兼职，肯定就没有，当下有点失望的摇头，“没有。”

“最多是多长时间？”李析又问。

那个女生想想，“大概是一下午吧。”

李析再次点头，他其实并不关心这个女生能够坚持多长时间，至于对方的能力，也不是十分的重要，普通的工作，哪里需要什么工作能力的问题，最重要的其实也就是一个耐心，只要有足够的耐心，这么说，随便哪个工作，只要不是特别需要技术含量的那种，或多或少，都能够做一个入门。

至于那些丝毫不要技术含量的工作，就主要只是看你员工的工作态度，以及在工作的时候，有没有耐心去完成这么一份工作了。

最差的其实是那种工作的时候，带着情绪进行工作的。这样的员工，其实和能力无关的，这么说吧，不要也罢。

只要员工在