更重要的是，本赛季皇马势如破竹，杨阳自己也是状态正佳，在两份工作上都干得相当不错，赢得了满堂喝彩。

如果说，以前还有人怀疑，那么现在，所有人都基本断定，杨阳退役之后，真的有能力成为一名出色的主教练。

相比之下，范加尔在曼联的处境可就糟糕得多，执教成绩也逊色多了。

“我怎么感觉你这是在羡慕嫉妒恨呢？”杨阳笑着回道。

范加尔顿时语塞，郁闷地瞪了他一眼，没回了。

杨阳是和苏叶一起来的，同行的还有宝贝儿子阳光，范加尔的妻子特鲁斯带着他们到外面去了，目的就是想要方便杨阳和范加尔说话。

两人相交多年，说起话来也没什么太多的顾忌。

杨阳此行的目的有两个，其中一个就是关心一下范加尔的近况，毕竟他在曼联的处境确实是比较糟糕的，所有人都知道，曼联将在今年夏季请来穆里尼奥，这让心高气傲的范加尔极其不满，因为穆里尼奥曾经是他的助理教练。

不得不说，曼联管理层在这件事情上，确实是做得很不地道。

按照媒体爆料出来的说法，艾德·伍德沃德在十二月份亲口许诺范加尔，俱乐部没有换帅的想法，当时范加尔已经做好下课的心理准备了，但伍德沃德的承诺让他重燃信心，可没想到的是，这边伍德沃德刚刚许诺，一转头就偷偷去谈下了穆里尼奥。

主教练成绩不佳被炒鱿鱼，俱乐部提前接触心仪的主帅来接任，这些都是正常现象，但像伍德沃德这样，确实是对范加尔的不尊重。

曼联现在的问题可绝对不仅仅只是换一个主教练这么简单，而是因为弗格森留下来的坑实在是太大了，大到莫耶斯和范加尔两人都没有办法去填补。

很多人指责莫耶斯和范加尔的时候会说，曼联在弗格森执教时还是英超冠军之类的，这本身没有错，但要知道，弗格森是一个在曼联执教了几十年的主教练，俱乐部上上下下所有的一切都是围绕着他来运转，他对英超的一切都了如指掌。

他能够带领那支曼联去夺冠，不代表其他人也可以，因为弗格森本身就是特殊的存在。

范加尔接手球队的时候，曼联主力阵容里有七名球员年过三十，球队重组势在必行，曼联管理层邀请范加尔执教时，亲口许诺让他重组球队，同时在转会市场上加大投入力度。

但这时候又暴露出了曼联的另外一个问题，那就是管理层的拙劣运作。

也许很多人会觉得离奇，但事实上，曼联最严重的问题就在于管理层。

过去二三十年里，曼联没有更换过主教练，以至于管理层根本没有一整套完善的换帅机制，现在基本就是看上谁就选谁，也没有一套完善的主教练考核机制，因为这些年来他们都不需要换帅，也不需要考核，反正都是弗格森。

甚至在转会市场上，他们也都基本听从弗格森的意见，弗格森看上了谁，管理层就选择谁，这就导致他们没有独立操盘转会运作的经验。

众多的缺失让曼联管理层在跟弗格森以外的主教练打交道，或共事的时候，毫无经验，甚至可以说是非常拙劣的，在转会市场上运作的时候也是相当稚嫩，这才有了所谓的亿建联。

当然，范加尔也因为投入过多，被调侃为范掷亿。

范加尔执教曼联，真可以说是在一个错误的时间执教了一支错误的球队。

这注定了是一场悲剧。

1349 回阿贾克斯吧！

“这是一次糟糕的执教经历。”

对于自己执教曼联的过程，范加尔苦苦思索之后，最终转化为一句话。

坐在他对面，杨阳看着面前的荷兰人，仿佛像是看到了当年在阿尔梅勒的滑板公园里相遇的时候那样，那一年，范加尔刚从巴塞罗那的帅位上第二次下课，这对他来说，打击非常大。

如今，执教曼联的这一次也是如此。

“如果说，曼联是全世界商业运作能力最强的俱乐部，那他们应该是欧洲豪门球队里，竞技管理能力最糟糕的，从首席执行官到底下的其他人，他们都明显没有竞技层面的操盘能力和经验，也严重缺乏长远的规划和目标，这非常糟糕。”

范加尔说起这些的时候，并没有透露出任何埋怨的意思，更像是在阐述一个事实。

这也确实是一个业内公认的事实。

虽然很多媒体和球迷都知道，弗格森对曼联很重要，但所有人依旧还是低估了弗格森的重要性，甚至就连曼联管理层自己都严重低估了这一点。

艾德·伍德沃德在接受曼联ceo位置之前，没有任何执掌足球俱乐部的经验，他善于商业运作，但他更像是一个职业经理人，他对老板负责，只关心商业运作，对竞技层面并不关心，也不擅长。

“在曼联的权力架构里，负责球队建设的有三个人，一个是球探负责人史蒂夫·布朗，一个是足球发展部门的负责人约翰·莫塔夫，但最重要的是曼联企业发展部门主管马特·贾奇，他是伍德沃德的左膀右臂，全权负责雇员招聘，自然包括球员转会。”

“从教练组提出需要一名球员，得到足球发展部门认可，再到球探部门提供人选，接着做出一份引援预案，最后提交到马特·贾奇的办公桌前，接下来他会像招聘雇员那样，对这份预案进行审核，通过之后再由马特·贾奇亲自负责谈判。”

杨阳可以理解，因为转会引援是油水非常足的领域，也是所有俱乐部内部贪腐的重灾区，几乎每一家俱乐部都会严格监视这一块。

“问题就出在这里，不管是伍德沃德，还是马特·贾奇，他们都严重脱离一线，他们都是衣着光鲜地坐在办公室里，朝九晚五地上下班，他们对待转会预案就像是对待一份招聘提案，对待球员的资料就像是对待雇员的求职履历。”

“在我执教曼联这一年多以来，我极少见到贾奇，我敢断定，他甚至不知道我到底想要什么，我也不知道他为什么会否决掉一些对球队很有帮助的引援，我们之间的联系是完全隔离的，他只是根据各个方面的因素来决定是否要引进球员，以及要引进谁，而不是竞技层面上的考虑，这非常糟糕。”

“这种隔离不仅仅是在转会引援方面，还充斥着俱乐部的各个领域，包括球探，甚至包括医疗部门，以前弗格森在的