话说，晨红公司确实挺多美女啊，特别是那什么公关部的，啧啧，一个个都比我手下干这些的……“

陆晨脸色阴了下来。

百侯看出来了，赶紧收口，打了个哈哈：“阿晨你确实是英雄本色啊，路见不平拔刀相助，放在几百年前一定是楚留香李寻欢那种侠义人物了！打得好，打得妙，打得我心里都呱呱叫，哈哈！那两个小子确实很不对，该打！兔子都不吃窝边草，要吃不能在楼下吃……”

这越说越不像话了，陆晨干脆打断了他：“百哥，我们都要看到关键问题！这关键是什么，两个专员都那么不像话了，那上边的主管、经理，还有其他人员又是怎么样的一个情况呢？我这一路走过来，发现，你这个集团公司的硬件是非常棒的，软件不行啊！”

“软件不行？”百侯一愣，显然是没听明白，随口蹦出一句：“软件不行就换，兄弟，你说换哪里，我就换哪里！不就是软件嘛！”

陆晨听得哭笑不得啊那是，他挺无奈：“百哥，我说的软件，是指人！”

百侯顿时改口：“人啊？人可就换不得啊，要是能换，我也不至于找你来压阵了。”

说着，脸上就愁眉苦脸了。

“这都是一帮给我打天下的老部下啊，我总不能发达了就忘了本，也要拉他们一把。这不，论功行赏的，让他们有的做集团高层、有的做子公司总经理，有的做部门经理，他们又安插了一些亲信进来，做主管专员什么的。他们给我动手脚玩花样是不敢的，跟着我都很忠心，不忠心的都被我丢到海里喂鲨鱼了！就是一帮大老粗，只知道吃喝玩乐、花天酒地，对于管理一窍不通，整得我这乌烟瘴气的……”

一说起这事，百侯这个黑道大佬就像变成了怨妇，对他那些不成气候的兄弟们嘀嘀咕咕个没完没了。

“让他们走人，那是不可能的！要是这样，江湖上的人都得指着我的脊梁骨骂，让我遗臭万年！阿晨，这就得靠你了！”

陆晨想想刚才一路走过来的情景，不由得就呼出了一口气。

“这真是任重而道远啊！”他将刚才一路走过来的景象描述了一遍，说道：“看来，我们要从这里入手！我要先进行公司礼仪方面的培训，先让你的属下知道，一个管理人员，他的态度不是骂骂咧咧、动不动就挥刀子打人，而是良好的素质和能力，能够以德服人、以理服人。所谓上行下效，上梁不正下梁歪啊……”

“对对对！”百侯猛点头。

陆晨看了看他：“百大哥，还记得我们在竹韵庄第一次见面时，我跟你聊的曹操的事吧？”

百侯继续点头：“当然记得，印象非常深刻！说的就是，作为一个领导人，一定要身先士卒，要带头去扫平天下，让所有人都看到你的威信、你的能力，这样才能服从你、学着你，帮你把江山打好。兄弟，说真的，我刚出道的时候，一直到现在的江湖地位，靠的就是这股精神啊！要不，怎么会有这么多弟兄愿意为我卖命？”

陆晨一笑：“百哥说得好！不过，现在需要你把这股精神给换个方向，换个角度去用了！”说着，意味深长地看着这个级数不低于董绛的大老板。

“请讲！”百侯一摊手。

陆晨一字一顿地说：“我需要你带头，抛弃所有的江湖上的口吻和行事作风，不要动不动就砍手砍脑袋佘娇艳的。你是一个集团的董事长兼总裁，你要有自己的气度，遇到不守规则的、效率不高的员工，我们要从制度、绩效上去处理，而不是喊打喊杀……”

接着，陆晨就将作为一间大型企业，应该有着什么样的规章制度，作为企业管理人员和各级职员，应该有着什么样的素养和职业道德，一一说了出来。

本来挺枯燥的东西，被陆晨结合不少有趣的故事，说得生动无比。连进来送咖啡的那位美女助理，都听得津津有味的，一双扑闪扑闪的美眸，盯着陆晨看。

从陆晨身上散发出来的那种书生气质和指点江山的一种气势，本就是比什么英俊倜傥啊、玉树临风啊，更让女人心动的东西。要不，也不会这么多大小美女喜欢他了。

陆晨侃侃而谈了一番之后，百侯心悦诚服，双手一拍：“好！阿晨，就按着你说的来，先从我和部门经理入手，把我们这些上梁扶正了再说！”

陆晨点点头，脸上露出坦诚的微笑：“这是基础，人的素养决定了一间企业的成败。企业做强做大，三年靠运气，十年靠制度，百年靠文化。文化不是体现在宣传上，不是体现在你说了什么话做了什么事，而是体现在素养上！以人为本，指的不单单是企业要重视人才人员的运用，真正地体现以人为本，就是不断地提高人的素养和能力！”

“与君一席谈，胜读十年书啊！”百侯不禁感叹。

他拍了拍陆晨的肩膀，与他一起看着下边的那许多走上走下的雇员，挺感慨地说：“阿晨，我觉得我们会一起开拓百侯集团的新时代！”

“不能这么说！”陆晨说：“我只是一个协助者！”

百侯一笑：“就算是协助者，你也将在百侯集团的历史上占据一个非常重要的战略位置！我有一个比较特殊的合作方式，希望你能够接受。当然，如果你在权衡之后，觉得不划算，就按照普通的合作方式来。”

陆晨有点疑惑：“哦？百哥你说！”

百侯的双手，在他的经济帝国上划了一个圈：“从此以后，这个百侯集团，也有你的一份！我希望你能做我的培训与发展高级总监！”

陆晨微微一愣：“这……”

正文 第1540章 没什么不方便的

百侯继续说：“我也知道，培训这项业务，是在人力资源里边的，是里头的一个分支，但是，我们公司现在如同一锅粥，太乱了。所以，我打算把培训业务提升到一个相当高的高度，比其它总监都高，只在我和助理总裁之下，那就是培训与发展高级总监，那就是你！我不给你开工资，说老实话，我也不知道怎么开。但是，你将拥有我整个集团的千分之五的股份！如果你做得好，我最高可以给你加到百分之一！”

“去年，集团的年利润是十三亿。说老实话，这还不包括我的见不得光的收入。今年以后，我要加大我的洗白力度，所以，利润将会更高！”

十三亿的千分之五，那就是七百五十万！并且还可能达到一千三百万。这绝对是一份能够深深打动人的诱惑了！

晨起公司运行至今，收入额都没达到这个数。

由此可见，百侯进行改革的决心和迫切了。

说完，百侯目光烁烁地盯着陆晨，那眼神里带着强烈的热诚。