的问题，都是很贴切管理的问题，而这难不倒你。但是唐伟龙也肯定会在那里，他肯定会刁难你。所以，如果你愿意做这着暗棋，你也会遇到很大的麻烦。万一没有回答得令大家满意，凭唐伟龙的势力和权力，我们就完全没有戏唱了。”宋妍贞非常严肃地指出。

陆晨考虑的是其它问题：“小贞，你有没有想过，万一我们不成功的后果？”

“当然想过！”宋妍贞淡淡一笑：“我那简直就是冒天下之大不韪，这成功了，唐伟龙暂时不敢把我怎么样，最多暗地里再使绊子。但是，如果不成功，那就等于撕破脸皮了。”

“所以……”陆晨问道：“你觉得值得？”

宋妍贞哈哈一笑：“在这种人手下干活，我心里很不爽，而且……迟早都会出问题。既然要出，不如早出！大不了我走人！此处不留姐，自有留姐处嘛！”

陆晨听着，忽然就心中一动、眼前一亮：“那你来我这做吧！”

“你那缺人？”宋妍贞问。

陆晨很认真：“非常缺！”

宋妍贞乐了：“行，要是我在这里干不下去了，就去你那里报到！”

陆晨说：“那我就决定做你的暗棋了，我就让唐伟龙给刁难了吧！能换来你这个大能人，我觉得值啊！”

“哎呀，你真坏！”宋妍贞娇嗔：“打什么馊主意啊！”

接着，声音又变得严肃：“对了，还有米莉，虽然她是介绍你来的人，但她却是唐伟龙介绍来我们公司做培训助理的，跟唐伟龙那家伙还有一腿。我虽然也挺认可她的办事能力，平时关系也不错，但是这事，也得防着她一点。”

稍微一顿，接着说道：

“我的打算是这样，明天我先把你载到我们公司，你先在我办公室里呆着，我去开经理会议。在恰当的时候，我会打电话给米莉，让她把你带上来。事先就别跟她说了，免得她露出了口风，不知道唐伟龙那家伙会搞出什么馊主意来！”

通过那天在富蕴公司旁边那小瀑布边的经历，陆晨知道，米莉对唐伟龙也是抱着厌恶感的，要是跟她说明情况，她一定会站在自己这一边。

不过，这个时候跟宋妍贞说这些，就显得多事。这该以后再谈。

他也有自己需要强调的：“小贞，刚才我说决定做你的暗棋，是一句可以当真也可以当玩笑的话。你好好考虑，要是你真的愿意承担这么大的风险，我也同意配合你这么做。能做下这笔业务当然好，做不下，这对我也是一种锻炼。”

正文 第1399章 这挺钓人胃口的

宋妍贞语气坚定：“不用考虑了，置之死地而后生！”

第二天，宋妍贞就开车把陆晨载到了富蕴公司。

车是直接开到公司里边的，宋妍贞把陆晨直接带到了她的办公室。

当然，在这个过程中，难免会有几个人看到，但没有谁放在心上。

宋妍贞的办公室是一个套间，外面是办公室，里边是休息室，布置得还挺温馨的，有床有梳妆台，完全像是一个卧室。这让陆晨有点惊讶：“看来这里的经理待遇还不错嘛！”

宋妍贞笑了笑：“本来我是想在这里长期发展的。”

顿了顿，接着说：“……在保有我的人格和尊严的情况下。”

这话一说，陆晨就明显嗅到了斗争的气味。

这是一名人力资源经理向人力资源总监的宣战。

这力量挺悬殊，不单单是职位的高低，而是宋妍贞作为经理，只能说是公司中层，并且她做上经理貌似也不久。而唐伟龙呢，是公司高层--虽然职位只差了一阶，但中层毕竟只是中层，而高层已经是公司的核心组成部分，并且唐伟龙坐这个位置已经很长时间。

所以，最大的问题在于，就算宋妍贞和陆晨把这个班科长培训方案讲解得非常棒，只要有唐伟龙阻挠，也不一定能获得通过。在现今绝大部分的企业还是人治大过法治的情况下，并不是你有能力就可以得到认同。

如果没有发生那天在林子里，唐伟龙骚扰乃至侵犯宋妍贞的事，她也不会这么做。

陆晨朝宋妍贞说了两个字：“加油！”

美艳女经理嫣然一笑：“给我一点勇气好不好？”

她伸出两根手指，在嘴唇上点了点。

陆晨一呆，有点尴尬。

“嘿嘿，这个……不知道为什么，不大好下嘴。”

宋妍贞又是噗嗤一笑：“有什么不好下嘴的？你嫌弃我啊？”

陆晨赶紧摇头。

当然不是嫌弃。

虽然她也是少妇级的女性了，但比叶月月可上档次多了。

就是突然让陆晨亲她，叫他有点儿错愕。

不过没办法，谁让哥的魅力大呢。

不管在哪，这桃花运就没断过。

他走上去，在宋妍贞的红唇上亲了下去。

宋妍贞顿时就抱住了陆晨的头部，与他深深接吻，两个人的嘴唇就像两团面团那样糅合在一起，几乎就要不分彼此了。

陆晨心中都点慌了。

呀！原来这女子有很强烈的需要的。

几分钟后，这场激吻才告一段落。看着陆晨，宋妍贞笑了，伸手扯过纸巾，轻轻擦去他嘴上的唇膏印子，她说：“你的吻技不错。”

陆晨说：“你的也还行。”

宋妍贞又是噗嗤一乐：“有的时候，你也很逗呢，阿晨！”

她的声音变得有些嘶哑，带着磁性，充满了诱惑力。她的手指，还有意无意地从男人的胸膛上滑过，她的一双眼睛，充满春情、充满温柔。

大概二十分钟后，这双眼睛却变得锐利而坚定，甚至还有一种不容忽视的威严。

要不是人还是那个人，光看眼神，都不像是二十分钟前的那个柔媚女子。

她高傲地挺着胸脯，并不在乎于某些男人投向那里的猥琐的眼神。

“……目前，我们采取有效的班科长培训，已经到了刻不容缓的时候。各位经理都知道，现在的离职率非常高，我们的招聘组每天都在招人，但还是远远不能满足各部门的需要。究其原因是什么？不是我们找不到人，而是公司走人走人走得太快！”

“这就好比，我们招聘组是水龙头，这只水龙头已经拧得最开了，水也哗啦啦地直往下淌。但是装水的大桶呢，已经漏了！有个大洞在那里，漏水的速度比水龙头出水的速度要快得多！所以，人总是不够！”

宋妍贞说得有些激动了，还用上了一些形象的肢体语言。

这是在富蕴公司最高等级的会议室里。

在场的所有中高级管理者都听得连连点头。

“那么，为什么会有这么大的漏洞呢？”

宋妍贞说着，用指关节把会议桌的桌面给用力敲了几下。

“班科长的素质就是这个漏洞！”

“正因为我们的基层管理者只懂生产，不懂管理，往往是粗暴式管人、随意式管人、应付式管人，留不住我们的员工，才造成这样