有人眼中，成为了眼中钉，肉中刺。

这个情况，苗青泓如何能预料不到。

当苗青泓当着炼丹院管理层提出打造丁阳成为“明星学员”计划的时候，就有一些人提出了反对。

如此大张旗鼓的帮助丁阳，使得玄阳这株幼苗在如此短的时间就要承受巨大的压力，很有可能会适得其反。

如果玄阳以及丁阳顶不住来自外界的压力，那么丁阳这株好苗子很有可能会被压垮。

可是苗青泓以及炼丹院别无选择了。

他们必须要搏一搏！

丁阳若是能够在整个炼丹院都视其为威胁，全方面打压的情况下，还能逆势崛起，炼丹院才有可能在这位“传奇学员”带领下重塑辉煌。

如果丁阳以及他的玄阳，真的被压力压垮了，只能说他们还不具备真正强大的力量来承载这一切。

机遇很多时候就是挑战！

炼丹院举全院之力帮助玄阳的同时，他们必然会承受无比巨大的压力。

这几日，丁阳和玄阳一众核心管理忙的焦头烂额。

他们必须要尽快将玄阳完善的管理体系制定出来，让第一批“试水”加入玄阳之人对玄阳满意，从而形成“口碑效应”！

这样才会让观望的中小型势力不再摇摆，直接加入玄阳。

经过几日讨论，最终丁阳制定了一套管理方案，专门针对新加入玄阳老生。

首先便是新入门人的“考核期”。丁阳参考现代化管理模式，推出了一个“考核期”，这和现代社会公司实行的试用期一样。

随着大量老生涌入玄阳，他们必须要进行甄选，而并非什么资格之人都要吸收。

毕竟不少老生天赋、努力都不行，只不过是希望可以混入大型势力混修炼点。

这种情况顶级势力还好说，他们的成员大抵都是修为不俗之人，努力程度和天赋上远远高于寻常队伍。

但是类似丁阳这样新兴势力则十分头疼。

吸纳他们的话，对于玄阳来说是一种负担，不吸纳的话，万一得罪的人多了，到处肆意宣扬玄阳不好，会影响那些观望之人的选择。

于是丁阳便提出了一个“考核期”模式，无论什么能力、修为之人都全部吸纳进来，但是考核期期间不享受玄阳的修炼点分配制度。

考核期为期一个月，达到了某些硬性指标就可以留在玄阳，成为正式玄阳成员，享受玄阳奖励修炼点的福利。

反之则直接淘汰，对于玄阳来说没有任何损失，而且被淘汰之人在外面摸黑玄阳的话，也没有用。

明确的指标摆在那里，达不到要求被剔除，自然无可厚非。

除了这一举措，丁阳还制定了第二个重大方针。

这是针对如同张鸿飞这样，有实力的副队长带着队伍来投奔玄阳的。

针对这样的老生，首先，丁阳会奖励投奔玄阳副队长一定的修炼点，奖励多寡，按照带领过来的人数而定。以此作为激励。

同时，继续保留副队长的职位，这样的话在玄阳副队长获得修炼点也会高于普通学员。

但是，副队长同样有考核期。

如今丁阳手下算上新晋加入的张鸿飞，共有九个副队长。

除了张鸿飞以外，全部都是初建玄阳时的元老。这九个副队长，丁阳又任命兰海龙为“总副队长”。兰海龙的作用，便是考核副队长。

除去兰海龙，这八位副队长以及他们所在的队伍还要进行内部比拼。

以每个月获得的修炼点总量来进行排名。

连续三个月垫底的副队长需要接受惩罚，第一名则有奖励。

同时还设置了一个最低指标，如果该小队连续三个月连最低指标都无法达到，那么就会撤销副队长职位，重新选拔管理者。

这样一来，副队长们也不敢怠慢了。而新来的副队长便按照这个规则来考核，达标之后就继续担任副队长，不达标则换人。

规则看似残酷，可是修仙界就是一个优胜劣汰，适者生存之地。副队长无法带领队伍获得利益，便无法担任此职位。

而无论是哪一位队长、或者副队长加入玄阳，他们带来的成员会重新打乱分配。

按照如今内院顶级队伍的规模不超过两千人，丁阳规定，任何一个副队长手下人数不超过两百人。

所有新入玄阳的成员，随机平均分配。

新来的副队长队伍人数不足，从其他队伍抽调过来。

这个做法，就是防止队内“营私结党”，这是任何朝代古代帝王最忌讳的。

而玄阳将内部队伍间的壁垒打破，就是为了让所有人心中只有“玄阳”没有自己的小队！

按照这个计划，兰海龙将这些事全权负责了起来。

丁阳便可以继续做“甩手掌柜”了。

正所谓，劳心者治人，劳力者治于人。虽然看似丁阳什么事都不管，但是玄阳一步步的根基、骨架，一切方针的制定完全出自丁阳之手。

前世管理企业的经验告诉丁阳，在一个队伍建立时，规则越清晰，后面便越省事。

否则出现问题时，再想改，就很困难了。

处理完这些问题，丁阳终于可以全身心投入到修行之中了。

第2044章 等级考核

第2044章 等级考核

丁阳来到内院已经一月有余。而在内院报道后，也足足有十多日了。

这一段时间，丁阳一直都没有时间去完成炼丹院学员等级考核。

根据内院规则，只有完成了等级考核，获得等级徽章之后才能给有资格参加试炼。

试炼无疑是能够最快提升学员综合素质的方式。同时，也是一个可以获得大量修炼点的地方。

玄阳管理规则总算制定了下来，丁阳也终于有时间来忙自己的事了。

这一日，丁阳直奔炼丹院的考核管理处。

通常来说，每年招新人的时候，是考核管理处最忙的日子。

而如今，离新人报道已经足足过去了十多日，这里可谓门可罗雀。

当丁阳走进那清冷的小院之后，只见一个老者在打盹。

在丁阳叫了对方两声之后，那老者才睁开了惺忪的睡眼，没好气的说道。

“吵什么吵还让人睡觉不了？”

当老者看到丁阳之后，眼底带着一丝不屑的打了个哈欠。

像丁阳这样，报道完十余日才来考核之人，基本都是渣渣。

因为等级考核需要获得从炼丹神塔或者资格才可以来此。

所以那老者猜想丁阳一定是花费了很大功夫才勉强混到了考核资格，态度自然好不到哪里去。

像这种学员往往都没有什么太大出息，完全不用给他们好脸色。

只见那老者不耐烦的说道。

“小子，去打一盆水