有些人找准时机过来跟她打招呼，程燃和徐兰也准备走了，只是下席过后忽然被人喊住，原来是同学刘景瑞，刘景瑞过来拉着程燃说了半天话，说他先前就看到他和姜哥了，这个时候还无不嫉妒的来了句，“怎么，吃个酒席都出双入对的啊……”

程燃和同学刘景瑞说话的时候，徐兰站在外围这里等待，她本身是代表程飞扬过来的，这里其实基本上都不认识，她倒是最为关注姜红芍的动向，姜红芍在外面上了一辆车等待，她的母亲则在门口这边和几个人说话，身边还有个刚才帮她开车过来的秘书，这个时候秘书把和她说话的人挡过去了，而她朝徐兰这边走了过来。

徐兰有些意外，还有一丝紧张。因为她已经知道了姜红芍的母亲是什么身份。

铁娘子这样的绰号，省内有且只有一个。而且放眼全国，也是极罕有。

姜越琴带着微笑，道，“你是程燃的妈妈？”

徐兰带着些忐忑的点点头。

姜越琴又道，“可惜，我不喜欢你儿子。我也不是很欢迎他来我们家里，可不可以以后让他自觉一点，少点来往。”

这番话很平静，但却来得异常猛烈，像是一股暴风。

她可以进退有据，可以待人如沐春风，也能中正平和温婉着对人对事，但当她要达成某种目的的时候，也可以撕下那些温情脉脉的面纱，露出这样的尖锐和凌厉。

徐兰怔住了，嘴唇有些发白。

但她眼睛里没有愤怒，片刻的沉默后，像是在斟酌思忖，然后道，“恰恰和你看法正相反……我很喜欢姜红芍，她是个好孩子。我鼓励孩子之间正常的接触和交流，这样对于他们来说，也许也能得到成长和进步。”

姜越琴有些意外，甚至可以说失算。

在她的认定里，当她说出先前一番话后，可能会引来这个妇人的难堪，愤怒，惘然，甚至激动……都好。而势必这样的情绪，会经由眼前的这个妇女，把这一切施加在她一开始就拟定打击的目标……程燃的身上。

所以一般的家庭都会愤怒，会懊恼，会让他们自己的孩子争口气，甚至会迁怒在女生的身上，从而由此横加阻挠。

能量是相互的，这道能量传出去，就会无声无息的传导在程燃的身上，给他一记重击。

姜越琴的手腕，那是在常委会上的老狐狸人精们都不敢小觑的。但她此时的出手并不是因为上次在自己家面对程燃的吃亏要反击，而是权衡之下的结果。

权衡让她需要露出这样面目的时候，她不介意在一个无辜的妇女面前做一回恶人。因为这样对她家庭的利益来说是最好。

所以眼前的徐兰是强行说辞，是道歉，或者还是愤怒的反唇相讥，慌乱不知如何自处，都应该是正常的，都算达到了她的目的。

那时候她就会转身就走，不给眼前女人发飙的机会，让她憋一肚子火，施加到自己儿子的身上。

但是没想到徐兰说出的却是这样的一番话。

我的看法与你不同。

你不喜欢我儿子。

但我喜欢你女儿啊。

就好像是你这样身份的人这么无礼，但我却不跟你一般见识。

姜越琴突然发现自己有些枉作恶人了，这让她感觉恼怒。反倒像是自己表现出了不符合身份的狭隘偏见，而眼前程燃的母亲反倒是应对得当，她倒像是个反派角色。

从表面上来看，两人好像就是简单的交谈了一下，姜越琴转身走了。

和刘景瑞说话的程燃已经注意到这边的动向，匆匆结束了交流道别后，来到了自己母亲的身边。

“我看到你们在聊天，姜红芍妈妈跟你说什么了？”

“什么都没有说，”徐兰笑了笑，“我们回家吧。”

程燃点点头，他不需要细问，也能够从徐兰的表情看出些许端倪。

她全部承担了。

但似乎为了让程燃安心，徐兰揉了揉他脑袋，由衷微笑，“我真的很喜欢姜丫头。你一向很懂事，这点我不操心，她不光懂事成绩还那么好，这就是你还要向人家学学，有进步空间的地方。”

临出门的时候高世金一家赶了过来，一个劲对徐兰表示，改天一起吃饭，他会给大哥程飞扬打电话，到时候嫂子和程燃务必一定赏光到场啊。

高世金是不断热情的招呼，让徐兰也有些怪不好意思的了，只得答应下来。

而程燃看到高韶宁则是怔怔的看着他，倒是先前面对他的那种自如已经消失不在了，仿佛多了一种叫做敬畏和谨慎的事物。同时看得出来，她满腹欲言又止的疑惑，只是好像一时半刻……都无法排解了。

第七十一章 没钱了

周末的时候，程齐来了一趟家里，帮着徐兰做饭，说起程飞扬又不在家，徐兰道，“你堂叔经常这样，到处飞，我都习惯了，经常不落屋的。”

徐兰又道，“我听你家妈说了，说你又上报纸了，哎呀我们家程齐，真是越来越了不得了！”

程齐现在大学生创业的名头已经不仅限于自己的学校，伴随着联众平台扩散开来，联众平台发展得越加壮大，翻过年同时在线人数都达到了5000人，注册用户五万，惊动了媒体，俨然成为了国内第一大的戏平台，现在发展还更不止，其实也是程齐师范大学近些年就业率上不去，不知哪位校领导在欧美考察的时候，眼看着美国校友文化的发达，回来灵机一动，立即联系宣传，把程齐放了出来。

人是群居动物，都有圈子思维，所谓的人脉从来就是受众握有信息和资源的人进行交换的不可或缺的土壤，就如海洋对面的美利坚大学校友文化，自成一个格局的链条。

有人做过调查，近十年来哈佛大学的平均校友捐赠率达到23%以上，而斯坦福大学的捐赠率还要更高，这是一种文化，也是一种战略型投资，学校依靠校友会的运作捐助得以以优质资源培育人才，而这些培育的校友人才最后可能成为自己的朋友，或者成为自己的员工，捐赠者收获了学校和这个群体的友谊，得到了精神上的荣誉，同样也获得了和他相同地位的人群接纳的人脉关系。

就是不说美国，国内的校园文化，也是有的，就好比有些学校，人们记住的不是它的人文环境和教学理念，而是从那里走出了谁谁谁，哪个行业领袖或者领导人。自然能收获各种方面的影响力和真材实料的资源。

程齐的联众平台可以说是目前此类佼佼者，也因此得以在媒体那