审核问题，不得不承认，这是何等的高瞻远瞩！“

“卧槽卧槽卧槽！常东这眼力，简直令人惊叹！“

“难怪人家能够做空天竺，现在终于明白了！“

“我是彻底心服口服，难怪我跟东哥一个年纪，我在搬砖，人家已经身价千亿，你说都是两个肩膀扛一个脑袋，人家那脑子咋那么好使呢？“

网友沸腾了！

实在是常东的这份未雨绸缪，太令人震撼了！！

……

……

汉东，孟家。

孟老爷子戴着老花镜，坐在阳台上。一边晒着太阳，一边看着报纸，神情专注。

这篇报道他已经看了足足三遍，每一句话都认真的看。仔细的品。

因为作为圈里人，他知道这篇报道是小李御用笔杆子所写，换言之，等同于小李的意思。

看着文章对常东的不吝褒奖。孟老爷子真是感慨万千。

恍惚中，他依稀想起三年前那个饭局。

那时候的常东，连成为他孟家入幕之宾的资格都没有。

小李特意喊他，也是因为沟西庄村民闹事。起了一丝兴趣。

谁能想到，这顿饭竟然见证了历史！

想到这顿饭就是在他家发生，老爷子一时间都有种与有荣焉光宗耀祖的荣耀感！

“小健。“

“哎！“

特意被老爷子喊回来的小健，满脸激动。

他知道，他之前能得老爷子宠爱，那是因为年轻且娇弱，令老爷子动了恻隐之心。

现在他还能得老爷子宠爱，他改过自新是一方面，但更多的是因为他和常东的关系。

想到东哥，小健便忍不住心驰摇曳！

真想再跟着东哥啊！

“现在审核中心啥情况？“老爷子问道。

“好的很，应聘人员几乎都要把大楼挤爆了，人都排到外面了，外面乌央央的记者拍照报道呢！“

小健语气显得十分夸张。

当然了，他说的也基本是事实。

“哦？“老爷子眉梢挑起，一脸惊讶。

小健笑嘻嘻道：“爷爷，你知道东哥审核中心招聘广告是怎么说的？“

355 赵富贵的问询

“怎么说？”孟老爷子一脸好奇。

“看看视频就能月入五千！”小健笑道。

孟老爷子闻言一怔，随即哈哈大笑起来，小健也跟着笑了起来。

只是小健笑的是这份广告语的“抖机灵”。

孟老爷子笑得却是这份广告语背后所解决的基层就业问题。

然而他们不知道，这份看似轻松的广告语背后，实际上却有着不被公众所理解的辛苦。

2017年5月20日。

按惯例，越是这种特殊节日，工作越繁忙的常东，在双子塔a座22层董事长办公室召见了葛智源。

这几天晨曦外呼中心所有员工几乎都要累瘫了！

其中最累的非葛智源莫属。

这几天，他平均睡眠只有3—5小时，已经在办公室打起了地铺。

毕竟作为公司主要负责人，大大小小事务都得要他一把抓，说实话，要不是日益扩张的权柄以及期权分红，他真有种撂担子的冲动。

当然了，伴随着压力和辛苦的，还有激动。

公司扩张、权柄变大、薪水变多、影响力与日俱增，是基础；

老板常东的高瞻远瞩，人格魅力，无限广阔的未来，才是最主要原因。

想想几个月前，他还向老板提议过将双子塔改为外呼中心，谁能想到这才多长时间，行业便发生如此惊天剧变。

这是老板嗅到了什么内幕吗？

不，什么内幕能持续三年时间？那时候，短视频社交平台还未兴起呢，可以说，当时的短视频社交苦苦找人投资，都没几个人愿意投。

因此，这只能说明一件事，老板早就把握了行业脉络，所以他投资了筷手，提前布局了审核中心。

实际上即便是没有孕妈事件的爆发，也会有其他事件爆发！

文化影响力，诸夏自古便深有体会，加强监管是必然之事，只是很少有人能想到这一点。

因此跟着这样的老板，如何不令人佩服，乃至心生安全感？

有了这个想法，再看看东哥东一榔头西一棍子的投资布局，里面说不定便蕴含着他们凡夫俗子所看不穿的内在联系。

‘真乃超人啊！’葛智源心中发出这样的感慨，随即推开了常东办公室大门。

这间位于双子塔a座顶层的办公室面积很大。

即，大厦单层面积有多大，这间办公室就有多大。

里面分割出了十几个单元区，譬如会客厅、办公室、会议室、书房、卫生间、桌球区、甚至还有一间厨房。

俨然就是一个大型居住单元。

说实话，将偌大的办公区改建成居住单元，实在是有些浪费。

尤其是常东一年到头也不一定来住几次，每天还得支付大量的保洁维护成本，怎么看怎么不划算！

但现在葛智源觉得这一切毫不浪费。

服务好老板，让老板精力随时处于旺盛状态，公司才能得到最好的发展，这点投入，很值！

“坐，喝点什么？”常东显然早就在等着葛智源，坐在沙发上，姿态慵懒。

“白开水就好。”葛智源也不客气，坐在沙发上，浑身细胞似乎都在享受，这几天他累坏了。

“我也来杯白开水。”常东打个响指，自有助理送上茶水。

“这两天忙坏了吧？”

“啊，有些，不过，这样的繁忙，我巴不得天天有。”

“哈哈哈，那可不成，把你累坏了，我上哪寻找你这般精英人才？”

常东的话，令葛智源有些激动，下意识坐直了身体：“老板，我……”

“哎，表忠心的话不用说，你做的，我都看在眼里，我常东做事，是好是坏，大家心里有根秤，有数就行。”

常东抬手虚压一下，又道：“今天找你来，主要是想跟你讨论一下审核中心的薪酬标准问题。审核人员终究和客服专员不太一样，薪酬标准自然得另立。”

这个想法，在常东脑海中盘亘已久。

视频审核，看起来似乎和公司招聘语一般轻松，刷刷视频就能赚钱。

实际上，这份工作的辛苦程度不亚于客服专员。

因为公司追求效率，所以对员工任务量要求极高，几乎是压着体能极限来订制。

一般来说，平均12小时审核两万视频，相当于平均216秒就要过一个视频。

这点时间，是看视频吗？

勉强分辨一下视频是什么类型而已。

实际上，为了节约时间，提高效率，这还是经过人工智能ai过滤过一遍，再经过一审截图审核之后的工作量，不然工作量更大更糟糕。懒人听书nren9

时间长了，极度伤眼，实际上跟富十康流水线上的工人，没有什么本质区别。

——枯燥，乏味，伤眼，伤身体，活成机器人，毫无成就感，可替代性极强！毫无前景！

随着人工智能的发展，这个岗位被淘汰也是迟早的事情。

现在汉东就业岗位较少，加上晨曦名声在外，以及“抖机灵”式广告语，才出现狂热的招聘狂潮。

等到视频审核实际内