第一百零四章 杀鸡儆猴（10000推荐加更）
情节基本上理顺了，请各位读者爸爸放心，杨老师绝对稳如老狗，多大的风浪都能稳住！）
杨树林在接到系统给出的无法拒绝的主线任务之后，骑车从帝都千里奔回来。回到学校之后他背着手来到了校务办公室所在的大活动板房。校务办公室算是学校中最忙碌的行政办公室了，无论是上传下达、对外宣传、文档整理、卷宗存放都由他们负责，干事们走路带风，身穿着职业装但是脚底下却踩着平底鞋。
校务办公室的最高负责人就是杜丽娟，杨树林找到杜丽娟道“杜校长，把各个年组今年的考试成绩单发给我一份，要把各项数据综合在一块，最好有学生几次考试的进步与退步的对比。”
杜丽娟点点头，立刻吩咐手下干事找教导处要成绩。成绩一般存在教导处的电脑硬盘里边，但是那只是最原始的数据资料，杨树林想要的对比图等数据需要校务办公室的干事再进行整理分析才能给他。
校务办公室里的干事都是杜丽娟亲自挑选的精兵良将，每一个都是电子办公的高手，这些人放在机关单位个个都是能独当一面的好手。这些人汇聚在一块爆发的力量相当巨大，没多久就把杨树林想要的综合数据处理的棒棒哒。
杨树林手里的茶还没喝干净呢，数据汇总表格就被发到他的邮箱里了，于是他放下茶杯离开了校务办公室。术业有专攻，闻道有先后，在数据处理方面杨树林就是不如人家，他也就能用个文档软件给文稿排个版。至于更高级点的功能他一般没用过。
从数据到结果的过程需要很多步骤，校务办公室的干事们用自己的能力帮杨树林完成了这令人头疼的过程。杨树林之所以能跟地主老财似的坐在办公室里坐享其成，还是钱的力量啊！
就像公司大老板似的，所有生意都有职业经理人打理，他的主要工作就是吃吃吃、喝喝喝，打打高尔夫球，参加一下上流社会的宴会。真让他自己去操心？早累死个老丫！
干事们做的表相当专业而细致，每个学生的成绩、排名都清清楚楚，进步的学生和退步的学生都用不同的颜色标注了出来，而且还按照进步幅度和退步幅度做出了排名。这表格相当符合杨树林的要求，就跟干旱大地遭遇了甘霖似的。
真让杨树林在数据堆里边狗刨，杨树林用一个月时间也无法整理到如此清晰明了，这种情况下得出的结论难免形成冤假错案。如今表格数据如此明显，虽然开除学生不能唯成绩论，但是成绩依旧是学生学习态度和学习能力的重要考量。
如果你是因为单纯的学习能力有问题的话，杨树林绝对不会把你开走，因为他要留下你给其他同学树立笨鸟先飞的榜样。但是如果你的学习态度真的有问题的话，杨树林绝对会送上飞机票带你回家！
从红名退步学生）当中拉出三十个备选名单之后，杨树林开始找班主任约谈。一个一个的了解学生的学习情况，班主任只是第一站，杨树林还要走访科任老师来从各方面形成学生的人物特写。
金杯银杯不如老师们的口碑，感受学生学习态度的好坏最直观的人必然是授课老师。你是认真听还是在溜号老师们都一清二楚尤其是三才实验中学的班额特别小，一个班只有二十个人。老师用眼睛扫一圈就能把所有人的状态尽收眼底。
这一次的摸排不单单是对学生们的了解，也是对老师的考察。现在老师们已经上岗接近三个月，和自己的学生朝夕相处了三个月之后依然不了解，你这个老师的工作态度和工作方法显然是有问题的。别的不说，叫不出学生名字能直接证明你不关心学生、不了解学生。
你别说，杨树林还真的摸出了连学生名字都叫不出来的老师，这让他大为恼火。
“我给你开高额工资就为了让你不认识学生来了？你这是将不认兵、兵不识将的节奏呗？我不管你是硕士、还是多么优秀的人才！我不管你讲课是多么精彩绝伦，单凭你工作快三个月，叫不出学生的名字、不了解学生的情况就是严重失职！”
杨树林的批评相当严厉，差点就让他去写检查在全校大会念了。不过考虑到人家也是刚毕业杨树林自己似乎也刚刚硕士毕业），还是留点面子让他以后注意吧！
如果他任教的班级有几十名学生，如果他任教的班级有好几个，杨树林绝对二话不带说的。但是在一个班只有二十个学生，一个老师只带两个班的课的情况下依然认不全学生真心不应该！
当然，大部分老师对自己的学生还是很了解的，一开始谈就滔滔不绝
“那个谁谁谁上课确实不太认真，但是批评之后改正不少！”
“那个谁谁屡教不改，不仅自己不听讲还带着别人说话！”
“那个谁谁谁就跟睡不醒似的，心思一点都没在学习上！”
“还有谁谁谁脑袋不开窍，一门心思的死学却找不到门道，有的时候我都想把他脑壳砸开把自己脑袋换进去！”
通过一系列摸底，杨树林掌握了很多一手、二手、三手的资料和数据，然后他开始确定开除名单。
上课不认真听讲且屡教不改的开除！
心思不在学习上的开除！
上课喜欢接老师话头，把课堂方向往歪处引、影响老师正常教学的开除！
脑袋笨、学得慢但是老实本分、认真学习的留下！
上课不喜欢听讲，但是不影响老师讲课安心画画的留下考察，看看有没有艺术天分，有培养价值的话就给萧让当徒弟，没培养价值只会瞎画的话趁早滚蛋。
比比划划之后，杨树林确立了是个末尾淘汰名单。这个名单是他慎重思考，和班主任老师，和科任老师，和教导处、学生处认真商榷的结果。各方都无比赞同把这些害群之马赶出学校来正正学校的教学风气。
这些学生都来自文化班，体育班的学生一个没开。因为那帮孩子在梁山好汉们的带领下练习的无比刻苦。好汉们可不会跟体育生讲道理，训练不刻苦就是一飞腿，再不刻苦就准备挨揍吧！
所以体育生是不存在学习、训练态度问题的，态度不好的基本都被土好汉们用土方子治好了。在德育教育方面，曾经是蔑世强梁的好汉们做得比文化课老师们要更好。
当在全校大会上，杨树林公布的开除名单在学生们中间掀起了轩然大波。这可不单单是这十个孩子的问题，这还是杀鸡给猴看的问题！他们就是那可怜巴巴的猴，至于名单上的十只倒霉鸡就是他们的前车之鉴。
带着兔死狐悲的心态，学生们在上课的时候更加认真的不认真的学生已经被开除了，他们不想成为下一个上黑榜的人。
老师们发现，开除了班级中的害群之马之后，学生们的学习积极性和学习态度都有了明显的改善。果然捞出了锅中的老鼠屎，汤又变得鲜美可口了呢！
第一百零四点五章 杀鸡儆猴（续）
十名同学前脚刚被开除，后脚他们的家长就找上门来了。他们气咻咻地堵在大门口冲学校呐喊
“凭什么开除我家孩子？”
“你们这是违法！”
“我家孩子哪点不好？”
为了造成不好的影响，杨树林让保安把家长们放了进来。这帮人一进门就指着杨树林开喷
“我告诉你！你没权利开除我家孩子！”
“别以为我们不懂法！我们可以去教育部门告你！”
“你们要敢开除我家孩子，我就让你这学校开不下去！”
家长们有威胁的，有呵斥的，就是没有心平气和地坐下谈。更没有低三下气哀求的。
果然是有什么家长就有什么样的孩子！孩子们一个个不可一世不拿老师当个玩意儿，这家长也是这样的做派。也不知道是什么人给他们这么大的底气，也不知道是谁给他们惯出来的脾气。
杨树林敲了敲桌子“开除学生是学校董事会的决议，已经公布绝无更改的可能性。各位家长另寻宝地带着你们的孩子走吧！”
“你说走就走？”
“就是！你个嘴上没毛的家伙有什么权利？”
“杨树林你个孙子飘了！”
“别以为学校你说了算！还有老校长呢！”
“对！找老校长去！”
还想找老校长？还说他没权利？之前他们孩子的吃喝用度哪一分不是从他杨树林兜里掏出来的？这家长也是提上裤子不认人的货色纯白眼狼一匹！
遇到事情不知道从自身、从自家孩子找原因就罢了，还闹上学校，还扬言要找老校长？谁给他们的勇气？开除学生之前，杨树林已经问过老校长的意见了。安心在门房里边修身养性的老校长看到资料之后愣是被那几个孩子气得吹胡子瞪眼睛他早些年辛苦办学的时候哪有孩子敢不听课？他的大巴掌早就甩过去了！
不过杨树林肯定不能让这几头烂蒜骚扰老校长去，老人家在门房就是图个念想，图个清静。如今这帮家伙要扰人清梦，杨树林第一个不答应。
他把学生们在从公办学籍转民办学籍的就读协议拍在桌子上“认字不？这是不是你们亲笔签下大名的协议？”
家长们翻开协议仔细地杨树林悠悠地道
“第三条严重影响课堂纪律且屡教不改者，勒令退学！”
“第五条顶撞教师，谩骂教工人员者，勒令退学！”
“第八条学习不认真且屡教不改者，勒令退学！”
“协议上写得清清楚楚，我们甲方按照协议勒令你们的孩子退学是符合协议要求的，是受到法律保护的。如果是其他私立学校，他们会把你们的学费退回来然而你们也从来没交过学费。我就拿了闷了，你们是猪油蒙了心了还是脑袋被门挤了？你们凭什么来我这闹？让你们进来是为了让你们走个明明白白你们觉得我软弱可欺还是觉得我是老校长推出来的傀儡？”杨树林背着手喝道，他已经呼叫保安，只要这些家长还敢闹，一律按照校闹处理，学校是学习的圣地，不是没素质的人撒泼打滚的地方。
家长们看到白纸黑字写得就读协议哑口无言，自家孩子什么德行他们还是有个模糊的认知的。于是这些家长们一个个低头耷拉脑的带着学生离开了，连个屁也不敢放。
这些人也就是欺软怕硬，当杨树林拿出强硬的态度之后他们就都怂了。如果杨树林真的有一点退让，他们还真能搅得学校不得安宁。
杨树林头一次觉得自己被开除也挺好的，如果他还在事业编制内就有义务为人民服务。但是他现在没这个责任了三才实验中学是私立学校，是私人空间，你敢闹我就敢让保安把你扔出去。
解决了闹事儿的家长，杨树林又骑着小龟王回到了帝都。他最近请假请得有点勤，剧场经历都快对他有意见了！
所以他在学校没待多长时间就急吼吼的回到了剧团继续排练。剧团的演员不仅要磨练自身演技，他们在其他剧的排演中也有着任务。
比如杨树林个头比较高，他就要给舞台上演出的话剧举杆。先锋剧场的演员台词功力有限，不可能做到像老戏骨那样游刃有余，所以需要有人举录音杆收音。
举杆在话剧团里边可不是什么寒碜事儿，别人不说何兵何叔在人艺剧团光杆就举了五年！他这辈分在人艺那边依然是小何！
举录音杆说实话是一个挺费劲儿的活儿，体力不好的人举杆很容易乱晃，乱晃之后录音杆就会露出来，那样一来场面就很尴尬。君不见多少电视剧被人吐槽录音杆出镜？
新入团的新人中体力最好的当属杨树林，这举杆的活自然而然就落在他的身上。在人艺当中有个江湖谣传举杆的家伙爬的最快。
杨树林在举杆之后深信这话，因为能坚持举杆不动摇的人都有大毅力，这种人在哪都能吃得了苦，最后的发展都不会差！录音杆这东西谁举谁知道！
举了好几天录音杆之后经理对杨树林的印象才稍有改观杨树林从一个无可救药的朽木升级成还有点救的孺子。
现在剧团也面临着一个巨大困难话剧行业留不住人。话剧再复兴也只是小众艺术，你一天连轴赶场最多能给一千观众展示。网剧呢？就算你打个酱油都有上亿网友在里边吐槽！
很多青年演员都喜欢拿人艺当跳板，先有个跟行业相关的工作先干着，然后有火的机会再跳槽。经理一开始把杨树林也当做这种人了，但是当杨树林安安稳稳地举了好几天录音杆之后，他发现杨树林并不是那种急功近利的人。
这就奇了怪了他请假干嘛去呢？
带着疑问，经理来到杨树林的休息室。杨树林见经理来了连忙问好“经理好！”
“小杨啊！你也入团有段时间了，你对话剧有什么想法啊？”经理和蔼地问道。
杨树林笑呵呵地道“话剧很好啊，很锻炼人，我挺喜欢的！”
“你之前请假是干什么去了？”经理装作漫不经心地问道。
杨树林也没瞒着他签的是临时工入职协议，没有事业编制，想走随时解约赔违约金离开。
“我在南方有一家自己的私立学校，之前学校有些问题需要我回去处理，所以我就请假了。”
经理听了之后吓了一跳，他本以为杨树林就是个喜欢演戏的玩票公子哥，没想到这还是一个有自己事业的公子哥！
这就可以解释为什么杨树林三天两头请假了，人家有自己事业呢，演戏纯属爱好！这种演员的发展潜力很大，因为杨树林没有太大的功利心，他会更踏实的提升演技，娱乐圈的浮华也不会诱惑到他一线明星身价上亿就很厉害了，但是杨树林有一家自己的学校，资产少说也得好几亿！
一个财主会羡慕乞丐手里的白面大馒头吗？他自己有肉夹馍！于是经理心里有了判断杨树林这小子值得培养！有搞头！