跟着我，去创造一个又一个的成绩。我的成绩和高老虎的名号，是所有工人弟兄们的，不是我一个人的。

江山机器厂就是我的家，看着它毁了，就是挖了我的心呀，我比谁都难受！说我贪污，那是不了解我高老虎。我就是把一颗厂里的螺丝钉揣到我自己兜里，都对不起那些关爱过我的老前辈！

我不敢贪污。别说贪污，就是管不好我的分厂，我死了都没脸见那些老大哥和老大姐们，没脸见师傅，没脸见我的老领导！

没人理解我呀，看着江山机器厂，这个我的老大哥老大姐们当年流血流汗，倾注了所有青春和热情的工厂，就这样倒在我们这一代人手里，我心里都在滴血呀！要不是觉得没脸见那些老前辈，我死的心都有了！

我为啥愿意跟着刘万程干？因为他答应我，要再建一个江山机器厂，一个充满阶级友爱的江山机器厂！

如今，十多年过去了，刘万程的承诺实现了没有？在我看来，只实现了一部分。

江山集团虽然把所有江山机器厂的工人都接纳了进来，甚至比原来的规模大了一倍不止。虽然，有个员工委员会，把所有员工团结在一起，教着大家学习互相帮助，互相关爱。可比起我年轻时候的那个江山机器厂，还差的很远很远。在这里，我依旧感受不到那种人与人之间的，真正的友爱之情，每一个人真正把自己的心掏出来，去关心爱护别人。没有那种浓浓的阶级亲情，没有，至少我感受不到。

所以，做为大家选出来的员工总代表，我对你们不满意。我觉得，你们应该学习毛选，学习老三篇，真正理解啥叫为人民服务，啥叫阶级友爱，啥叫共产党员！

我早过了退休年龄了，一直赖在这里不肯走，就是我不甘心。看不到那个燃情岁月再次回到江山机器厂这片土地上，我不甘心，不想走。

刘万程现在是我女婿了，为避嫌，做为资本家的老丈人，我不能参加总代表选举，要不，我早就不干这啥副总，去跟你们争总代表了。”

高强的一席话，让在坐所有人都陷入了沉思。

公司老板的老丈人，总经理的亲爹，竟然不向着自己的女儿女婿，嫌员工总代表没把员工团结好。团结好干啥？和他女儿女婿作对呗。这事听着都相当诡异。

可这是在江山集团，是刘万程一手创立的实业，这事儿反倒是正常了。

赵一舟曾经听刘万程谈过，他创立江山集团的初衷。

刘万程身上，具有很多常人无法做到的本事，特别是他的预判能力，那几乎就没有错过。

是啊，后来世界的发展他都经历过了，怎么会错呢？

有着这些能力的刘万程，如果只为了自己，随便干点什么，也可以成为富人。他没有什么远大的理想，只为自己过的舒适，他是不会搞这么大一个实业集团的。顶多就是弄个数控工厂，产生的利润两辈子都花不了。

可后来他还是做大了。用他的话说，就是不忍心看着那些过去在一个战壕里战斗的兄弟姐妹们，下岗以后流离失所，他得给他们一份工作，让他们饿不死。

再后来，他们有了工作，饿不死了，他又想让他们都尽量生活的幸福。不再担心失业，不再担心生病，不再为自己和家庭的前途忧虑。

于是，就有了员工委员会，为他们争取应该得到的利益。

事业做大的人，要么喜爱钱财，希望自己拥有无尽的财富。要么，就是贪恋权力，希望自己可以左右更多的人的命运。

而刘万程，对这两样都没有兴趣。经历过穷困潦倒的人，有了改变自己命运的机会，自己可以生活的幸福就可以了，其他都是浮云。

所以，刘万程并没有说谎，江山集团就是为江山集团的员工存在着，并不是为了他，更不是为了聚累财富。江山集团的最大目标，不是创造利润，而是让每一位员工都生活的幸福。

所以，江山集团会允许高强这样的奇葩存在，会允许它的员工组织起来，为自己争取更大的利益。

而赵一舟从高强这位老干部的话里，感受到的，却是另一番真理。

自鸦片战争以来，无数先烈以各种方式，献出了他们宝贵的生命，才建造了这个国家。而建造这个国家，让这个国家强盛起来的真正目的是什么？那就是要让这个国家的人民生活的幸福。

什么是幸福？不是简单的有了钱就幸福了。

接下来，张年发的话，就阐述了这个问题。

他也像高强一样，讲述了他入厂参加工作的时候，那些老师傅们对他的，许多令人感动的事迹，对过去那个社会主义大家庭充满了怀念和留恋。虽然，那时候很穷，人们生活的很困苦，可对比起现在，他却宁可生活在那样一个无忧无虑的世界里。

最后他说:“说心里话，咱们还是应该感谢万程，是他让大多数江山机器厂的工人们，过上了富裕的日子，脸上有了笑容。

可是，现在的江山集团，运转的节奏越来越快，制度把人变成了机器。为了提高效率，为了利润，大家每天睁开眼来，就得为自己的工作忙碌，紧张到上厕所的时间都没有。虽然咱们执行了国家的休假制度和公休制度，可谁又舍得真正休息呢？计件制度和工时制度，等于是把工人绑在了工厂里。你去休假，去休息就没有创造，没有创造就没有工时，也就没有工资。

相比以前，大家富裕了，可也成为了机器。在这样一种环境下，有谁是真正幸福的？我师兄说的，那种过去的阶级友爱，怎么可能实现呢？

做为员工代表，我觉得，你们应该去思考，怎样才能延缓这种紧张的，让人变成机器的节奏，而不是仅仅去为员工争取合理报酬。

计件和计时的员工，怎样在休假或者休息的时候，能够保障他们的合理收入？其实，这还远远不够，怎样让人不做机器？这才是马克思主义者应该认真研究的问题。”

这又是一个诡异的谈话。做为主管企业的集团副总，竟然要求研究不让工人做机器，为工人谋求额外报酬。

张年发的话，可谓一石激起千层浪，在坐的无论是老员工还是年青人，都开始活跃起来，你一言我一语的发表自己的看法。

赵一舟仔细倾听大家的议论，令他奇怪的是，大家议论最多的，却不是薪资待遇问题，而是在讨论那个过去的燃情岁月。

在江山集团，工资待遇问