第 103 章(1 / 1)

重回下岗时代 肖邦乱弹琴 2000 汉字|0 英文 字 1个月前

和徐洁一起,把苏媛媛请到自己的办公室里,让到沙发上坐下。

刘万程就给苏媛媛真诚地道歉说:“苏师傅,我最近事儿多,说话也前言不搭后语。刚才我真没有要让你走的意思,真的,你别往心里去。咱们都是一个分厂的,我就是走到哪里,都不会忘记你们,更不会不欢迎你们,你千万别误会。”

苏媛媛竟然脸红了,笑着说:“没事儿的。小徐刚才都跟我说啦,我真没怪你。我就是觉得吧,不管厂子大小,都得有个好领导。你是好领导。所以,你走到哪里,我都想跟着你干。”

刘万程就笑笑说:“苏师傅看得起我,我心里很感谢你。我虽然出来了,可是,心还是江山机器厂的。厂子刚刚弄起来,还挺简陋,也没招工人。不是我不想招工人,是我心里有个誓言,我用人,就用咱江山机器厂的人,特别是咱二分厂的职工。因为我了解他们,有责任心。我进的设备是进口设备,很贵不说,坏了也不好修复。所以,不知根知底,没有责任心,技术再好我也不敢用。苏师傅你干活仔细,责任心最强。你愿意来帮我,我求之不得。在我这里,我不想用计工时的办法。因为我用你,就是我信任你。我还没法给你交保险,厂子也才开始。这样,我一月先给你一千五百块。你觉得少,咱们再商量。”

苏媛媛就惊呆了。她在厂里,刘万程在的时候,经济效益最好的时候,也就只能挣这么多。

好半天她才说:“刘厂长,这太多啦,你给我一千我就满足啦。”

刘万程就摇摇头说:“咱们分厂设备老旧,所以效益率和利润率都不高。我这里不一样,用的是最先进的设备,再给你钱少了,不成了残酷剥削你啦?以后随着物价增长,你的工资也会增长。你不用感谢我,你替我挣钱,我得感谢你。”

刘万程的理论,苏媛媛不懂,但她心里明白,这是她碰到的第一个私企老板,也一定会是这世界上最好的老板。

其实,刘万程不给苏媛媛计工时,还是怕这个财迷女人累着。他是私企,要把工人累吐血,那可得吃不了兜着走。

苏媛媛,徐洁,这是二分厂二车间女工中最著名的两个小财迷。这俩人凑一块儿,要是没有点办法让她们悠着点,后果不堪设想!

82.沉默的车间主任

王浩十八岁从江山机器厂子弟高中毕业,进厂当车工。慢慢地,从工人到组长,再到定额、调度,三十岁的时候,被张年发提拔为二车间主任。

当时,他是二分厂最年轻的干部。

从当组长开始,他每天就要重复着读图,理解加工工艺的工作,然后就是分派活。再后来,除却这些,还要考虑工件的加工程序,怎么走比较快,哪里是检验重点?编制生产计划。日复一日,周而复始。

他话不多,想不成熟的东西,从来不会从嘴里说出来。

像他这样一种比较沉闷的性格,是很难被提拔到领导岗位上的。

当年是张年发发现了他。他虽然没有多少话语,却有思想,干活知道用巧,速度和质量,都比其他人强。

即便这样,他也是在基层岗位兜兜转转了七八年的时间,才走到车间主任的位置上。

他知道自己年青,会有好多人羡慕和嫉妒他,所以尽量不得罪人。不管是在上级还是下属面前,他都表现的十分温和,给人一种与世无争的印象。

逢年过节,他还会买了礼物,早早到厂里的领导们家里,挨个拜访。他不会甜言蜜语,却用这种行动,来让领导们知道他,他对他们是尊重和感激的。

刘万程成为副厂长的时候,他心里是不服气的。为什么一个毫无经验的,二十来岁的技术员可以当副厂长,而兢兢业业的他却只能走到车间主任的位置,就再也无法前进了?

心里不服,但是他不说,只是默默地看。看看这个刘万程,到底是因为关系,还是因为有过人之处,才被破格提拔的?

刘万程的表现,让他震惊。对车间管理的理念,对生产工艺的理解,对销售和仓储的改革,都是刘万程做了,做完了,他才能够理解到人家那么做的好处。

他不理解的时候,并不抗拒刘万程的领导,认真去布置刘万程对车间的每一个指示,这也给刘万程留下了极好的印象。三个车间主任,刘万程只留下王浩,其余全部被免。

看到了刘万程改革的成效,他从心里服刘万程,两个人的配合,也最默契。

但是,这种默契的配合,竟成为刘勇上任以后的罪过。刘勇就是从二分厂出去的,原来手底下有几个亲信。他回来之后,亲信们看到了希望。

可是,干部位置就是那么几个,不把原来的干部挤下去,就算刘勇打算提拔他们,也没有位置安排呀。

就算王浩没有话语,他们抓不到他诋毁刘勇的直接证据,仅是刘万程死党这一条罪名,也就足够了。

刘勇把王浩叫到自己办公室里,逼迫他说话表态,说刘万程的坏话。

王浩虽然性格温和,却不会阿谀奉承。他沉默半天,不得不表态,仍旧实话实说:刘万程对二分厂,是有贡献的。

仅仅这一句话,决定了他的命运。

星期一召开生产例会,刘勇命令二车间,必须在三天之内,把他要的产品加工完毕。

虽然感到自己危险,王浩还是实话实说:完成产品,最少需要一个星期。

刘勇就有了撤换他的理由:你完不成是不是?那好,你下车间干活吧,我用别人。

张年发实在看不下去了,站起来反对:你用谁都完不成!这样处理一个分厂中层,缺乏严谨的态度!

刘勇沉默半天,只说四个字:下不为例。

本以为,王浩的车间主任位置,就这样保住了。可是,刘勇没按常理出牌,直接不通过常委讨论,就重新任命了二车间主任。王浩的工作,则是下放车间,打磨工件毛刺。

这个突然的决定,气的张年发直跳脚。刘勇就跟他解释:大家都是为工厂工作嘛。工作不分高低贵贱,这是咱们的最基本原则。新的时代,我们干部必须要具备新的理念和新的思想,不被新时代淘汰才行嘛。过去,干部能上不能下,这不符合精神嘛!这是陋习!从我这里开始,这种陋习,必须彻底打破!

王浩是个不善言辞的人。命令下来,他平静地和新主任交接了工作,戴上手套,到工具室领了锉刀,默默地去车间了。

他心里的波澜起伏,连张年发都问不出来。

他不说,面色平静,只是他多年养成的习惯。他心里到底承受了怎样的