比很多日本大明星还要漂亮的美女捧着干净的浴袍和毛巾上前。
当着众人的面儿,盛田昭夫张开双臂。
一个美女拿起毛巾帮他擦拭头发和身体,然后还跪在地上亲自动手帮助盛田褪去湿漉漉的泳裤,再拿了毛巾帮他擦拭干净下面---她的动作很细致,很轻柔,仿佛自己擦拭的是全世界最宝贵的东西,是珍贵的瓷器,是无与伦比的圣体,甚至,为能够帮忙擦拭而感到荣幸和兴奋。
另外一个美女则把雪白的浴袍张开,细致温柔地帮助盛天穿上,浴袍烫熨整齐,连一丝一毫的褶皱都没有---因为这个美女知道,盛田最讨厌衣服有褶皱或者线头,曾经有很多比她还要优秀的美女都因为这个,而激怒了盛田,最终的结果凄惨无比。
周围,那八个索尼高层全都毕恭毕敬地看着盛田换衣服,他们微微低着头,眼帘耷拉着,用一种虔诚的心态在等待。
须臾,盛田昭夫说:“好了,你们有什么事情?”
众人抬头,这才发现盛田昭夫早已躺在椅子上,此刻微闭着眼睛,正享受着美女用棉棒给他掏耳朵。
八个高层你看我,我看你,谁也不敢站出来说话。因为他们知道站出来的后果是什么。
等不到回答,盛田微微皱起眉头,正要发话,旁边却有美女拿了电话过来,跪在他身边,请他接听电话,说是日本外务部部长打来的。
盛田昭夫冷哼一声,接过电话,与那边的部长交谈起来。
啪地一声,盛田突然把电话摔在了地上,三角眼冒出精光,嘴角八字纹深刻如刀,如猛虎噬人,紧紧盯着八个高层:“你们还有什么要说的?这么大的事情非要部长告诉我才行?”指了指深不可测的泳池,“去死吧!”
去死?
闻言,八个高层你看看我,我看看你,最后又看了一眼深不可测的泳池,顾不得自己的身体和岁数---这些平时养尊处优,连日本首相都不放在眼里的家伙,竟然一起走到泳池边,像下饺子一样,噗通噗通,挨个跳了进去!
盛田昭夫见此,盯着他们,一句话也没说。
501【你死我活】
白天鹅温泉游泳馆---
深不可测的泳池内,八个索尼高层一个个在水中挣扎着。他们其中懂得游泳的还好说,做着狗刨,或者吐着泡泡,那些不会游泳的,直接吞着池水,在水中张牙舞爪,就差喊出“救命”了。
足足,三分钟。
穿着泳袍的盛田昭夫这才挥挥手,对身边的人说:“好了,拉他们上来!”
那些人顾不得许多,急忙跳入水中,把那八个倒霉蛋给就救了上来。
再看那八个索尼高层,岁数最大的那位躺在地上,嘴里喷着水,看起来刚才灌了不少,肚子都凸了起来,其它七个人也差不多狼狈不堪,原本笔直的西装湿乎乎的,淌着水,他们的头发也湿乎乎的,同样淌着水,有的嘴唇发乌,有的则翻着白眼,喘着粗气……
盛田昭夫根本没有给他们休息的时间,突然,用手敲了敲靠椅的扶手,笃笃!
立马,那八个眼看都快死掉的家伙,竟然麻利地从地上站起来,站不起来的,也滚几下,被人拉起来。
他们再次以职位高低排好队伍,毕恭毕敬地站在盛田昭夫面前。
盛田昭夫看他们一眼,说:“濒临死亡的滋味是不是很不好受?”
八个人没人说话。
对于他们来说,眼前这位才是真正恐怖的存在,至于那该死的水池,小儿科。
盛田昭夫嘴角两边的八字显得更加深刻,耷拉着脸,用三角眼狠狠地盯着职位最高的木村中雄一眼,说道:“木村,你说说看,死亡的滋味到底是怎样的?”
木村中雄立马“哈衣”一声,说道:“死亡的滋味很痛苦,很不好受,感觉像地狱般折磨人。”
“那就对了。”盛田说,“现在我们索尼在美国那边的状况就是这样的---像地狱般煎熬,我们的品牌被狂怼,被打压,被那个不知名的万科vcd踩在了头上,可是你们呢,你们又做了些什么?”
八个人再次沉默。
“木村,你是在打高尔夫球对吗?”
木村中雄身子一抖。
“冈本,你是在约会那个女明星,是不是?”秃头木村额头的冷汗出来了。
“至于你,广田,你又在做什么?”
五短身材的广田立马跪下,匍匐到盛田昭夫面前,双手撑地,抬头诚惶诚恐地望着盛田说道:“对不起,我错了,我不应该收取下面企业的贿赂!”
盛田昭夫笑了,笑得很温和,可是这温和却让人有一种说不出的恐怖。
手指指着广田,“你,从今天起不再担任社长职位,去仓库吧!”
“求求你,再给我一次机会!总裁大人,会长大人!求求你!”广田抱着盛田的大腿,眼泪鼻涕地求饶道。
盛田却一脚把他踹开,让身边人把哭得稀里哗啦的广田拖了下来。
八个人,瞬间变成了七个。
耳朵边听着广田撕心裂肺的哭声,他们兔死狐悲。
广田是个什么样的存在?
日本索尼八大社长之一,就连日本首相都要亲自接见的人,连东京市市长都要帮忙开车门的人,就这样被盛田昭夫一句话给罢权,从天上打落地上,从社长变成仓库人员,彻底无法翻身。
这还不是重要的,重要的是曾经盛气凌人惯了的广田,以后还怎么生活?怎么面对那些曾经被他欺压,被他踩在脚下的职员和属下?
那么广田最后唯一能走的路就是---自杀!
自杀,尤其剖腹自杀在日本是一种很光荣的传统,而这种传统被索尼公司很好地“继承”了下来。
在索尼公司创办的四五十年间,其职员自杀的人数在日本各大公司之中是最多的,甚至可以说是“遥遥领先”,远远超过竞争对手松下,日立,还有jvc等公司,达到了惊人的二百三十七人,平均每一年都会有三四人选择自杀。
如果对索尼公司有过详细研究的人就会发现,在索尼这么多年自杀的人当中,普通职员远远小于那些管理层---越是那些职位高的高层,最后就容易走上自杀之路,主要原因是心理落差太大。
原来,索尼公司一直施行的都是高层权力集中制---作为公司高层,拥有无上的权力,可以一言九鼎决定很多职员的生死。
如此以来,也就造就了索尼公司很多高层管理者飞扬跋扈,拿下人不当人的习惯。
这种高度权力集中的管理制度,可以最大限度的调动集体的执行力,但缺点就是万一这个高层下台了,就会成为众矢之的,成为人们憎恶和嫉恨的对象,从而成为他们发泄怒气和怨气的牺牲品。
而盛田昭夫要