打印机启动，同时巨大的纸样出来。
几个样板师傅开始裁剪纸样，两分钟后样布也回来了。
李林与总经理谈了一会儿，总经理邀请李林一起共进午餐。
一个小时后，总经理带着李林回到公司的时候，李林要求的衣服摆放在总经理办公室中。
“李先生，您看这衣服是不是您需要的？”
总经理抄起办公室衣架上突然出现的衣服递给李林。
“嗯，还不错。一个半小时你们就出了样品来，贵公司做事效率高啊！”
“主要是这衣服是春夏穿的，结构简单。要是冬季羽绒服，你给我两天的时间恐怕现在还在样板房中。”总经理谦虚道。
“既然如此，那咱们谈单价吧！”
李林轻车熟路道。
服装都是要先谈单价，再计算总价。
对于服装公司来说这是最好的计算方式。
李林对于对方提出的价格没有计较很多，当即打了定金填写了合同。合同上的交货日期李林也给的宽松。主要是担心自己短时间内赶不回来。
服装公司的当做李林是为他们考虑。总经理在盖完章之后，亲自主持了生产大会。
“这客户可是一名优质客户，这单货希望大家尽心尽力去做。料子重新换吧~换一个质量更高的料子，做工方面……杜厂长，一定要严把质量关。公司这边的QA我会亲自交代，你们厂里面的QC也要按照最高质量最检查。”
稍微上进一点的公司都知道怎么对待优质客户的单子。
当夜，李林神识一遍遍扫视整个羊城，将所有与服装有关的信息都整理了一遍。
次日，李林又出现在另外一家公司内。
几天之后，李林离开了羊城。
整个羊城在年后再次活跃起来。
“没想到这样的淡季竟然还有这样的大单子。”
最兴奋的莫过于即将倒闭的中小工厂了，这些工厂都是无限责任的个体工商户。一旦工厂倒闭，他们的损失是直接而且还是巨大的。半辈子的努力都将白费，弄不好还欠下一屁股外债。
李林下的订单太大了，就算当年服装单子最多的那一年也比不了。
大工厂大公司根本吃不下这么多订单，于是从嘴里吐了一些出来给加工厂。中小工厂基本上都是靠着加工存活下去。
回到神武大陆，李林开始清点自己这些日子的采购还有下的订单。
“好像还是不够啊！”
神识扫了一下周边不断涌来的人群，李林微微皱眉。
整个神武大陆不知道有多少人口，当初王老六给李林做过估算，至少也在三百亿。
三百亿的人口，就算五分之一的少年那也有六十多亿。
这六十多亿的少年，他能吸引多少人？
按照现在这样疯狂的速度，未来这个城池估计将会有十多亿人吧！
李林不敢想下去~
恐怕外城建立起来之后还是不敢用。
()
第一千九百零九章 考核
得赶快想办法将那些没有天赋不愿意修炼过来混吃等死的人释放出去。
这似乎又是一个让人难以决定的事情。
“唉~”
李林重重叹了一口气，神识笼罩在城池内外。
城外的房屋还在建设当中，城内五六十万少年的一举一动都在他神识之中。
“先将这些天赋不错的孩子带走吧！只是可惜天赋不错的孩子太少了，就算带走一批也解决不了住房短缺的问题。”
李林思索了许久，还是决定将那批进来混吃混喝的孩子先放在城外。
这批混吃混喝的孩子数量不少，目前李林发现就有十来万。有些是自我感觉资质太差放弃修炼，更多的是懒得修炼。
最让李林无语的是，才过去三个来月就有许多孩子觉得修炼枯燥有放弃的意图。
这批孩子占据的数量更大。
只有少数那么几万个孩子觉得这是一个机会，每日勤奋修炼。尽管这批孩子中资质高的占比更小，但无疑是让李林欣慰的一群少年。
一下子要开除这么多少人到城外，李林需要做的准备工作不少。
等将这群人的名字列出来，然后找个理由踢出去就是一项浩大的工程。
就算考试，那也需要一定的准备。
考什么科目也需要细细考量。
一切完成后，估计城外的房屋也都建造完成了。
思索了两天，李林总算弄出了一套考核办法。
既要保证这群孩子公平竞争的心没有伤害，还要给他们一个信服的理由。
考试分为三科~
即修炼境界一科，找到气感就算及格，开五个穴窍算是良好，十个穴窍算优秀。
优秀的孩子有奖励，不及格的赶出去。
第二，修炼知识一科。当中有识字悟性以及对修炼阐述等等。
第三就是比斗了。
总分第一名，李林给予丹药奖励。
单科第一，药液奖励。
次一点元石奖励。
将计划列完，李林在脑海中开始反复推演，将要出现的漏洞给堵上。
然后将试题一一列出来。
“正好，借此机会分层次教学。及格的为一个年级，良好的为高年级，优秀的带走！
接着，李林将参与教学有关的人都叫到一起开会。
首先要统一思想，统一目的，然后讨论自己的想法可行度有多少。
只有将这么一批人说服，让他们能愉悦的完成任务，接下来的行动就好做了。
好不容易说服这么一批教练，保证这次事情搞完还有奖励后，李林还要准备布置后续工作。
公平，公开，公正这几个字说来简单，可想要完成这个任务需要考虑各种作弊。
城主要对所有学子考核的消息不知道被谁走漏以后，顿时整个城池都炸开了锅。不仅城内炸了，就是半个天元大陆中州都炸了。
某家族内，一帮长老围坐在一起整整讨论了一天。
“很正常，咱们家族都做考核，更何况这样的家族。”
“只是这考核与我们的考核有些不同。”
“是啊~比斗是一个怎样的章程，还有那个修炼知识会考哪一些？”
“咱们在这瞎猜也没有用！”
“要不是对方公布前几名有丹药奖励，我们也不用费尽心思在这里瞎猜。”
……
“考核是什么？”
相比大家族，那些小家族还有平民家里收到消息后都是一脸懵逼。
平民是真的不知道，而小家族的人才有限，资源自然向人才倾斜。就算家族中没有什么人才，那资源也是给嫡子或者家族长老商量分配，从来都没有考核这一项。
“怎么办？听说优秀的子弟奖励非常丰厚。”
“药液啊~这东西还不丰厚么？”
“唉~要是知道是个怎样的情况，给家里的孩子指点一下就好了。就此放弃这么丰厚的报酬，实在不甘心。”
……
当然还有许