么新闻，但是可从来没有听说有机长不够用的情况。

虽然说不是所有的机长都可以飞高原和高高原航线，不过蓝天航空有一整套培训体系，只要机长数量足够，完全可以培训出大批的高原和高高原机长。

而且，对于高原和高高原的培训成本并不算多高，蓝天航空还不至于这点儿钱都没有。

这么想来，梅婷婷的要求完全不符合蓝天航空的实际情况啊。

梅婷婷摇摇头：“蓝天航空不缺人，缺的是听话的人！” 陆钧先是愣了一下，旋即恍然大悟，联想到蓝天航空最近流出来的机长联合逼宫的事件，陆钧基本就能理解梅婷婷的想法了。

“我可是听说机长联合逼宫的领头人不仅没被处罚，还升了官，我看蓝天航空不仅机队有问题，管理层也有问题啊。

你只给机队找后备，不给管理层找后备，那只是治标不治本而已。”陆钧笑道。

梅婷婷忽然拍了拍徐清的肩膀：“有他就行了。” 徐清和李先奕两个人对视一眼，互相在对方眼中看到了深深的茫然。

这事儿怎么又扯到徐清身上了？徐清他哪里有什么管理能力？ 陆钧的反应力就不一样了，霎时间就搞懂了梅婷婷的用意，哈哈一笑：“所言极是，所言极是啊！” 陆钧真是佩服眼前这个女人了，已经将方方面面都考虑进来了，堪称滴水不漏。

梅婷婷和陆钧二人说话都是点到为止，根本就不用说明白的，两人就可以瞬间明白对方想表达的意思。

这就苦了徐清和李先奕了，听着梅婷婷和陆钧的对话跟猜谜似的，听到现在满头的问号。

梅婷婷继续说道：“我不喜欢被人威胁，即使只是将来的一个可能性。

要是被威胁了，还要忍气吞声，这会让我很不舒服。” 陆钧：“培训是没问题，只不过这费用” 梅婷婷大喜，她不怕陆钧要钱，就怕陆钧不要钱。

不要钱就是欠了一个大人情，人情账这种玩意梅婷婷是不太愿意沾染的。

好在陆钧很上道，没想着让梅婷婷欠他个人情账，这让梅婷婷相当欣喜，便是说道：“不管将来有没有需要，所有培训费用当然有我们这边承担。

将来如果真有需要，我们会以租借的形式进行，到时候希望星飞航空能够配合。” “这是自然。”陆钧保证道。

星飞航空虽说是新建航空公司，但是人员相对充足，支援一下梅婷婷那边也不是什么大事。

如果真要有什么损失了，梅婷婷那边肯定会给予补偿，倒是没什么可担心的。

其实有个问题他还是没想明白，只是这个问题有些不好开口。

陆钧想了想，突然跟一边的李先奕说道：“小奕啊，你要不带徐清出去转转吧，你也是第一次过来吧！” 李先奕很是不乐意：“你这公司有什么好转悠的？” 这时候徐清站了起来，还一把拉起了李先奕：“走吧，出去走走，反正在这里什么都听不懂。” 在徐清起身的时候，陆钧指着窗外：“你们就在那边走走吧，那边坏境不错。” 陆钧的书房有一个大窗户，只要在陆钧所指的位置就可以将陆钧和梅婷婷看得一清二楚。

陆钧心有疑惑，但是他也知道避讳。

在徐清面前，提出跟梅婷婷独处其实是比较失礼的，但是陆钧依然提出来了，看来是真的心里有些疑惑。

第三百二十六章 当初抵制徐清的，我一个都不会放过！

待到徐清和李先奕出了书房之后，梅婷婷淡淡地说道：“不知道陆总还有什么问题？” 陆钧察觉到梅婷婷称谓上的变化，知道梅婷婷此时必然心有不悦，苦笑一声：“我是对你的动机有些疑问。” 说实话，陆钧现在已经后悔自己刚才的举动。

徐清在场的情况下，让梅婷婷跟自己独处，这种要求简直就是疯了，自己怎么就能做出这种事？不管是出于什么理由，这种事都是相当失礼的。

但是星飞航空是陆家分给他的第一个项目，也是一场考验。

对此，他不容有失！陆家可不是只有他一个男丁的！ 梅婷婷刚才的理由看似很充分，但是细细一下却是站不住脚的。

上次蓝天航空能够出现超过八成的机长联合是存在极大的偶然性的，是相当难以复制的。

最主要的原因是对艾滋病的恐惧是几乎所有人都刻在骨子里的，没有人愿意拿自己的身家性命去试验体检报告到底准不准确。

这就让大部分机长有了共同的诉求，这便是机长联合的基础。

此外，近年来蓝天航空疯狂压榨飞行员的举动也让机长们心里积累了不少负面情绪，所以出现了大量巴不得公司乱的看客。

这就导致实际真正参与抵制的机长只有三四成，但是还有的四成机长在变相地支持抵制运动。

这四成机长明面上没有参加抵制运动，但是在此期间，坚决不配合调度抓飞，甚至恶意请假。

这从另一个方面加剧了抵制运动的强度。

梅婷婷觉得这些明里暗里参加抵制运动的机长说不得以后再来一次，所以要有所准备。

这个理由看似顺理成章，但是实际情况是基本不会发生。

一来，出现一个能够引起全机队恐慌的事件很难再发生。

像徐清的这种误诊的情况，总归是极少数事件，不能为了防备这么一个小概率事件就赔上大笔的培训费。

当然对梅婷婷来说，培训费可能算不上“大笔”两个字，不过钱总归不是大风刮过来的，没人会将钞票当废纸。

二来，要是梅婷婷收购了蓝天航空，蓝天航空的工作环境肯定要比现在要好，这是可以预见的。

毕竟像前几年那样压榨飞行员的现象放在全国各个公司都是相当罕见的，下限已经摆在那里了，以梅婷婷的能力，还能将公司管理得更差，陆钧觉得基本是不可能的。

有一个不断改善的工作环境，没有几个人愿意闹事。

都说会哭的孩子有奶喝，但是要是哭得太厉害了，指不定遇上脾气暴躁的父母听着烦了，反手给两口耳光，然后问你还哭不哭了。

机会和危险总是一体的，这次机长联合公司没有收拾他们，不代表下次公司还能这么好脾气。

与其冒险，还不如在慢慢变化的前提下安心工作。

当然人心不足蛇吞象，对更大利益的追求会让某些人失去理智，但是那总归是少数，只要不是大批量的联合，那就非常好控制。

想想自己身上的贷款，这会让大部分人保持理