第211章

　　虽然两个人也跟李唐风一样，在面试的时候几乎是明说了。

　　人家只是想下海自己做生意但是还缺点本钱，所以来私营厂子里头想多挣点，攒点本钱就去南方自己找机会了。

　　所以这来找新工作，不怕苦不怕累，就怕钱不够多。

　　这样坦诚地说出来，总比藏着掖着暗搓搓的、等到钱攒够了的时候钱直接走人来得好。

　　至少施向南是这么觉得的。

　　对方没有隐瞒。

　　施向南也大方地表示，那就让他们去搞销售。

　　做这个是除了基本工资之外有提成的。

　　谈成一家合作就按百分比拿提成。

　　干得多钱就多。

　　当然，他们食品厂现在已经不做零售了。

　　搞的都是批发。

　　所以施向南要求他们去谈的是批发生意。

　　虽然说不可能进行大规模扩张，但那是在全国范围内的。

　　食品厂肯定不可能停滞不前。

　　施向南今年给自己的要求就是，稳住原先销量的基础上，保证每个月都有增加。

　　不管多少，总要有增加的。

　　否则食品厂在招收人手、也在搞承包合作这样的方式，支出变了，也就是说成本变多了。

　　不继续提升销量拉高营业额的话，难道她还要给食品厂的人减工资吗？

　　食品厂在一天一天变得更好，这是有目共睹的。

　　食品厂的待遇好这也是出了名的。

　　她要是在这个时候降低工资，就不说食品厂的工人们会怎么说了。

　　外界知道以后会出现什么样的反应？

　　西施食品厂是私营企业这是众所周知的。

　　几乎所有人也都知道，它的厂长只是一个农村出来的年轻女娃，没有任何背景也没有任何家庭底蕴。

　　换句话说就是它没有任何官方作为支撑的同时，也经不起什么大风大浪。

　　遇到了什么大风大浪就很有可能直接沉船，再也爬不起来。

　　这个月挣不到钱了，它下半个月就可能直接发不出工资。

　　西施食品厂可经不起什么要倒闭的风言风语。

　　施向南也很清楚这一点，所以她重点放在搞产供销一条龙没错，但想办法增长营业额也是很重要的事情。

　　不容忽视。

　　事实上，她这样拼命地想搞产供销一条龙，也是为了以后能够大展拳脚，可以在有朝一日把西施食品厂的瓜子卖向全国，日销成千上万吨的货物，也不用担心原材料供应不足的问题。

　　要是不重视扩展市场，只一门心思搞生产原材料，那就属于本末倒置了。

　　既然有销量上面的要求，那找销售员也是势在必行。

　　事实上，施向南今年招收的有学历的人才进了食品厂也都是在干这个。

　　当然，这东西也不全看学历。

　　因为一个销售员会不会说话、胆子够不够大、心细与否、甚至人脉够不够厉害，都有可能决定着他的业绩。

　　施向南的确很愿意招收高学历的人才，越高越好，来者不拒。

　　但也不是唯学历论。

　　因为她自己也就是个高中毕业生。

　　前世是这样，今生也是这样。

　　谁也不能说她这个高中生就没出息了。

　　因此她不光招收有学历的人才、公家单位出来的想挣钱的人，还有厂里本来就在做销售的人。

　　是的，周玉芳王招娣那最早的一批在县城里走街串巷给食品厂做零售的人。

　　去年的时候，就这么四五个人，后来变成三四个人，那一天的零售总数加起来也不低呢。

　　这倒不是施向南主动提的，而是周玉芳作为几个女同志的代表，直接到办公室里找到她要求了。

　　周玉芳本来就是很能干的人。

　　她来食品厂最初的目的也是为了能够多挣钱。

　　后来食品厂取消了零售，她也没有办法，只能服从安排回厂里。

　　但服从安排的同时也是因为心里面坚信着，以后肯定还可以继续做她们的销售。

　　果然，今年开了年没多久，食品厂的销售工作就又开始了。

　　只是这一次从零售换成了批发销售。

　　但道理是不会变的。

　　施向南也同样的给了销售们一定百分比的提成。

　　周玉芳几人就很心动。

　　只是最开始食品厂派出去的都是比较拿得出手的人。

　　几个女人都没有什么学历，甚至有两个就只上了几天学，连小学毕业证都没有的。

　　她们有些拿不定主意，就决定再等等看。

　　这一等就打听到了有一个关系好的销售的月工资。

　　几个女人一下就啥都顾不上了。

　　坐在一起聊了聊之后，就一起举手表决，选了周玉芳代表她们去跟厂长谈一谈、主动要求。

　　成了那当然皆大欢喜嘛。

　　不成的话，大不了就是继续做现在的工作，也没有什么损失。

　　想通了之后她们几个女人就觉得，其实没有什么好犹豫的。

　　周玉芳也果然找了施向南。

　　她们想去做销售，甚至有两个是愿意带着家里头男人一起出远门去搞的。

　　除了蒋丽丽之外的每个人想挣大钱的渴求度都很高。

　　施向南当然也很乐意看到这样的女性。

　　虽然她们跟小姑不一样，可能也不认识，但施向南就是觉得，在她们的身上看到了跟小姑一样的东西。

　　她很乐意看到更多这样积极投入工作的女性。

　　也愿意给她们这样的机会。

　　销售这个工作，基本工资其实跟厂里车间最普通的那种职工是一样的。

　　可只要她们工作干得好，工资那就没有上限。

　　全看个人能力。

　　学历不学历的其实根本没有那么重要。

　　施向南这个决定也没有做错。

　　这几个不愿意在食品厂里稳定拿工资的女人，选择大胆地出去粗行当、挣大钱。

　　她们也真的成功了。

　　先是周玉芳传来捷报，她的月销售额冲上了第一，算上提成后，那个月拿了全厂最高的工资。

　　当然，没有施向南这个厂长高。

　　后来是王招娣。

　　这一样是个内心强大、行动力十足的女人。

　　她的销售业绩也很惊人。

　　冲到了前三名。

　　这鼓励了很多销售员的同时，也鼓励到了不少在食品厂工作的女人们。

　　大家都是一样妈生爹养的。

　　听说有一个干得好的家里头还爹重男轻女哪！

　　人家干的比大多数男人都强。

　　领的工资不说全食品厂，在全县那也是独一份的高。

　　谁敢说她不如男人？

　　大家都是一样的两只眼睛一个鼻子一张嘴两只手，凭什么她们可以，她们这些人就不行？

　　拼一拼嘛！

　　要真不是那块料，再继续干原来的工作就是了。

　　厂长都鼓励她们可以做这样的尝试，她们有什么好害怕的。

　　于是食品厂在逐渐收上来今年全部的葵花籽和花生，南瓜也陆陆陆续续开始收成时，厂里的销售员增加了。

　　女销售员增加的数量尤为明显。