第32章
高主任被厂长训斥了，气焰低落下来，半晌讷讷不得语，反倒是孟瑞站出来，扬声道：“还是我来说吧。”
她身材高挑，气势也足，站在人群里有种睥睨一切的模样，冲着厂里领导和赵铭译颔首道：“刚才去找几位领导的时候已经介绍过了，我叫孟瑞，是机床车间的人。”
众人这时恍然大悟，原来领导不是孟瑞碰上的，而是特地去请来的。尽管先前就已经这么猜了，可孟瑞亲口说出来，还是让大家纷纷侧目。
先前众人都在围观，孟瑞瞧着高主任的样子，直觉告诉她高主任想把这事闹大，思来想去，既然高主任要让车间这两个年轻人不好过，那不如大家都不好过。即便到时候救不了两个车间的同事，高主任办事不力，也能在厂里领导那里狠狠地记一笔。
孟瑞带着两个年轻人调任到这边待了这一段时间，她上班虽然懒懒散散却并不傻，那些原本有意无意的排挤已经演变成公开的欺侮，原本大家都打着多一事不如少一事的想法，想着默默忍下，现在既然已经闹大了，那就不能吃了这哑巴亏。
孟瑞出门去找厂里领导的时候是这样想的，她原本也只是想试一试运气，毕竟车间员工打架这样的小事，厂里领导怎么会有兴趣。但谁知道就这么好运，厂里领导跟海源集团的人一起在生产一线考察，孟瑞一头冲上去陈情一番，厂里领导觉得丢脸，想打发她走，反倒是海源集团的赵先生赵铭译来了兴趣。
“你说你是机床车间借调过去的？”赵铭译这样问孟瑞。
孟瑞点点头，赵铭译便露出一个颇为感兴趣的笑容，道：“不如咱们一起去看看吧。”
厂里领导狠狠瞪了孟瑞一眼，赔着笑对赵铭译说：“赵先生，您看看这事儿闹得，您来考察，还碰上这样的事情，太晦气了！”
赵铭译轻松地笑着，道：“薛厂长，其实不管是像海源做商场，还是像您做工厂，咱们要做的最多的还是管理，说白了，最重要的就是人员的管理，再往深里说，咱们也是为员工提供服务的。当领导的，员工有什么事求到面前，其实也是出于对领导能够主持公道的信任，还是不能辜负了员工们的信任的。”
赵铭译一番话说得厂里几个领导连连点头称是，但心里究竟怎么想可就不一定了。海源集团到底是负责给钱的金主，厂里领导又哪里敢得罪他，只能咬牙切齿地先给年节底下无事生非的高主任记一笔账。
孟瑞随后转过身来，说：“我和这两个孩子是先前被调到加工车间三组的，因为说好了只待两三个月，结束了还会调回原车间，这两个孩子就没有跟三组的其他人过分亲密。”孟瑞说到这里，反问厂长：“不跟车间的人过分亲密，不应他们的邀去网吧打游戏、去宿舍喝酒，这不是什么大事吧，厂长？”
薛厂长点点头，说：“嗯。”
孟瑞撩起头发冷笑一声：“可不是吗，平时你们在车间里拉帮结派，新来的人要么得给你们上贡，加入你们的群体，要么就是被排挤，称王称霸惯了，遇上两个不买账的，就开始使坏主意了。”
孟瑞抬手指了几个人，“你，你，你，还有你，加工车间的浑水都是你们几个在搅和吧，张衍和唐远是新来的，上手还不熟练，你们就每天都以工作量没完成为借口，逼得人天天加班，这也就罢了，因为他们不加入你们的团体，你们就私下里跟踪他们，想看看他们到底在干什么！”
被孟瑞点到的几个人先是震惊了一瞬，而后不约而同地露出死猪不怕开水烫的表情，为首的一个懒懒散散地说：“大妈，哦不不不，是阿姨，别老骂我们啊，他俩偷偷摸摸亲嘴儿我们全都看到了，板上钉钉的事儿，你这么护着他们，是不是希望自己儿子以后也是个跟男人亲嘴儿的死娘炮啊！”
此言一出，别说孟瑞什么反应，赵铭译先捂嘴咳嗽一声，厂长多么机敏，脸色立马沉下来，高主任察言观色，连忙伸手拍了把那人的脑袋，道：“就你话多！闭嘴吧你！”
孟瑞冷笑一声：“你也知道是偷偷摸摸的，人家在你面前亲了吗，关你什么事？再说，这事你们看到几天了，一直有意无意拿出来挑衅，今天为什么打起来你不清楚吗，因为你们排挤欺负他们，扫雪的时候把没穿外套的唐远关在外边冻了一个多小时，把人都冻僵了冻病了，张衍才动手的！别太过分了！”
此言一出，李一波连忙问身边的张衍，道：“真的吗？小唐病了？”
张衍哑声道：“发烧了，去医务室挂水了。”
事情到这一步，孰是孰非已经非常明显，唐远和张衍的事情说到底只是个人私事，却被三组的员工拿来当做排挤孤立欺负人的由头，最后还害得人生病，对张衍来说的确是忍无可忍才动手。
高主任尴尬地笑了两声，说：“原来小唐还生病了，那这几个联合起来欺负人的坏小子，每人扣一个月的绩效工资，怎么样？”
孟瑞见状，嗤笑一声，用不大不小的声音说：“车间里每天被迫留到最晚的都是他们两个，这您都不知道，高主任，您是视而不见呢，还是太久没进过生产一线了？”
孟瑞这话问得犀利又尖锐，不论是哪个答案对高主任来说都不是好的选择，于是他只能装作没听到似的，冲着众人看起来很为难地说：“不过厂里有规定，打架斗殴造成严重后果的……”
高主任到底还是出于偏见想拖着张衍一同下水，人群里有人冷声道：“打架斗殴造成严重后果的，包括造成人员伤亡的、损毁生产设备、造成严重经济损失的，予以开除。其他情形罚金500元，取消年底评优资格一次，以观后效。”
众人抬眼望去，说话的人是吴蔚然。吴蔚然手插口袋站在原地，似笑非笑地问高主任：“高主任，应该没有人受伤吧，被打得满脸是血的人都能站起来，大家都挺生龙活虎的。”
他倒是把车间条例都记清楚了，高主任原本的想法又被噎了回去，尴尬地笑着道：“是这样没错。”
既然如此，综合管理部的主任便出来一锤定音：“好了，闹了这么半天，活也不好好干。闹事的几个人，一人写一份检查，交到综合管理办公室存档，再扣一个月绩效，评优的事儿也别想了。机床车间调来的人也回自己车间吧，收拾收拾，好好过年。”
主任说完，又请示厂长，问：“您看这样可以吗？”
薛厂长说：“扣绩效就算了，快过年了，口袋里扁扁的也过不好这个年。但是以后要长记性，宽容一些，大度一些，成熟一些，懂了吗？”
厂长都这么说了，这事当然也就这么解决了，一场闹剧，惹事的人什么也没损失，至多只是写个检查面子上难看，而唐远和张衍却是别曝光性取向这种私事而要承受众人非议的对象，看来看去仍然是唐远和张衍吃了亏。
众人都散了，也快到午饭时间，吴蔚然走到程郁身边，道：“走吧，一起去吃饭。”
程郁抬起下巴，道：“饭盒在车间里呢，我还得回去拿。”
“大年二十九了还吃什么食堂，走，今天中午哥带你下馆子。”吴蔚然说。
他们两人肩并肩往后巷走，中午来后巷吃饭的人也很多，之前来过的川菜馆人声鼎沸，吴蔚然挑帘进去，要了个小包厢。
“就咱们俩人，坐个包厢也太奢侈了，怎么不去大堂？”
吴蔚然埋头点菜，一边勾勾画画一边说：“想跟你说些别人的坏话，坐在外边怕被人听去了。”
点好菜，吴蔚然端起面前的浓茶抿了一口，问：“今天这事儿你怎么看？”
程郁捧着茶杯暖手，他手指冻得通红，只有指尖泛着粉白色。吴蔚然时常觉得程郁看起来不像个工人，哪怕看着他的手也会这么觉得，普通工人没有他这么好看的一双手。
程郁不知道吴蔚然在想什么，他沉吟一会儿，道：“高主任偏袒自己车间的几个人，不仅这次的事情里偏袒，平时肯定也没少任由他们欺负人。综合管理办公室那个主任唱红脸，让厂长唱白脸，搭了这么一出戏，让厂长在赵……在海源集团的人面前做了一次好人。”
吴蔚然点头，道：“是这个理没错，而且这里边还有几层关系。”
程郁瞪着眼睛望向吴蔚然，等他继续说下去，吴蔚然慢吞吞道：“综合管理办公室这个部门处在所有科室之上，干的活却很琐碎，不过油水很丰厚，是个肥差，办公室的主任史国强已经在这个位置上坐了十多年，让他调任他不去，给他升迁他也不去，霸着这个位置不放。但是这种肥差，当然厂里许多人都眼馋，高主任就是其中一个。”
“加工车间也是厂里的核心车间了，收入未必会比办公室的灰色收入少啊。”程郁说。
“加工车间的收入高，这话没错，但所有的收入都来自于工人拼命去干，高主任一天要操多少心，哪有办公室轻松舒服。所以高主任也争取过办公室主任的位置，被史国强知道了，这回史国强也是由着高主任丢脸，让厂里领导看看他是什么德性。否则这事儿在史国强那里就能结了。”
程郁诧异咂舌，道：“你是说他故意让孟瑞把厂长叫来的？孟瑞如果叫不来厂长呢？”
吴蔚然摇头笑笑，说：“怎么可能，临来加工车间之前，他把我叫过去开年度总结会，我去的时候他正在安排厂长行程，一句正事还没说就被叫来了，临出门前他特地调整了行程顺序让厂长秘书拿去了。就算孟瑞叫不来，他也有的是法子让厂长来。”
程郁听得下巴都要掉了，好半天才感叹道：“原来人人都有自己的算盘。”
吴蔚然点点头，说：“所以以后如果再有这种事，你千万不要开口出风头，孟瑞开口是因为孟瑞家底殷实，来上班只是应卯寻乐子，若是真没了这份工作，她倒也不是活不下去。”
程郁缓慢地嗯了一声，问：“那你呢，你怎么还敢怼史国强，你不怕他给你穿小鞋吗？”
吴蔚然被他突然的反问给问得呆了，恰好服务员来上菜，吴蔚然连忙拿起筷子岔开话题，说：“菜来了，快吃吧。”
程郁的余光瞥到吴蔚然，发现他一直望着他，眼里像是有千言万语要说。