第 198 章(1 / 1)

万亿市值不是梦 南海龙血树 2000 汉字|6 英文 字 2个月前

人虽然比较满意,没有说什么难听的话。但是陶总安排我们联系魔都易测造价咨询公司的丁巧荷,说这个单位是才请的,是未来的全过程造价咨询单位。”

赵满福答道:“嗯,我是说怎么你说了个通过与否的程度呢,原来是新请了造价咨询单位,要由这家造价咨询单位安排人员审核我们的清标报告,对吧?”

张云青:“对的,赵总,就是这个意思。”

赵满福又继续问道:“那你与这个丁巧荷联系了没有呢?”

张云青答道:“我就是与这位丁工联系了后,才来你的办公室的。”

赵满福问道:“丁工怎么说?”

张云青答道:“丁工说,她们还没有来到南山项目部,暂时没有办法处理这边的工作。我就告诉她,这个项目的建设方要求我们把清标报告编制出来审核通过后才能支付我们的进度款。如果她们不能早点审核的话,肯定会影响我们的进度款支付的。”

赵满福道:“你表达的意思,没有问题,符合实际情况。我则是比较关心对方是如何回复你的呢?”

张云青答道:“对方思考了一会儿后,说道,你先把你的清标报告、招标件、中标件、招标施工图、施工合同等你们在清标过程中涉及的件的电子版本,先通过QQ邮箱发给我。”

赵满福道:“这是不是就意味着,对方答应了先审核我们的清标报告。”

张云青接道:“算是这个意思吧。我也给丁工讲了,请她到了我们南山项目的时候,记得通知我们。她说,到了项目时,会要求我们带她们去看项目现在的现状的。”

赵满福答复道:“好的。正事说完了,坐下喝一会儿茶。”

张云青:“要的,这段时间也是太累了。”

赵满福道:“哪能不累呢,你看我们原来干的项目,一般合同额是几百万的,小的几十万的都有,我回想起来,我在来西方建筑之前,经历过的最大的项目也就千多万,也是干得相当的累人。现在这个项目是那个最大的项目的差不多六倍那么大。而且前期还那么的乱,我们来接手管理,自然是事多,人累。”

张云青答道:“累点也行,我们来的目的,也是想学学这个大项目是要如何管理的嘛。”

正闲聊着的时候,赵满福的手机收到了一条短信,赵满福打开一看并念道:“通知

现通知你片区项目经理以上的管理人员,在11月11号上午九点到京都第五事业部会议室参加月度例会,请于今天晚上12点前上报具体的参会人员名单到林依萍处。”

张云青问道:“什么时候我们事业部有月度例会了?”

赵满福笑道:“我才来了两个多月,前面也是没有开过月度例会,不知道情况,也许就是才开始的月度例会嘛。”

赵满福接着讲道:“按这个通知的话,我所管辖的片区内,这个南山项目部需要去参会的有周成周总,琼山博湾项目部的项目经理只是一个生产经理,叫宋晓山,那个项目部也是只能通知他回去开会了。

然后片区的人嘛,就只有你和我了,总共是四个人。

你整一个名单出来交给林依萍。”

张云青答应道:“好的。”

然后就给林依萍打电话问道:“林工,赵总刚才安排我填一个11月11号,片区内参会的人员名单给你,你那里有样表吗?”

第二百一十四章 你去不去考察

林依萍回答道:“暂时没有样表,张工,你先这样填吧,要有个序号、姓名、性别、岗位、项目部名称、联系电话、备注等,就差不多了,你先填着,如果有统一的表格件了后,我会通知你的。”

张云青的电话是免提给林依萍打的,自然在旁边的赵满福也是听得比较清楚。

于是赵满福安排张云青按林依萍的建议,先编制出来样表,然后发给赵满福,由赵满福来通知周成、宋晓山参加11月11号的月度例会。

张云青回到自己的办公室,把林依萍要求的表格内容编制好后,并填上了赵满福、张云青、周成的信息后,用QQ离线件发给了赵满福。

赵满福收到张云青发来的参会名单表格件后,点开简单地查看了一下,然后就转发给了琼山博湾项目部的生产经理宋晓山。

赵满福又在手机通讯录上找出来宋晓山的电话号码,拨了过去:“晓山,今天接到事业部通知,需要在11月11号到事业部开会,事业部要求报一个参会名单,你那个项目部就是你参加,请把你的信息按表格的要求填好后发给我。”

宋晓山答应道:“好的,赵总。只是我目前这边的项目没有多大个事情,参加事业部例会的话,需要做点什么准备不呢?”

赵满福解答道:“通知上没有说,具体做什么准备也不清楚,这样吧,你把你项目上的完成情况,现状情况,包括产值、收款、结算等都整理一下备用,你还有新项目的落地情况也要整理一下,在没有标准件的情况下,我们自己能够说得清楚就行。”

宋晓山在电话里答应道:“好的,赵总,我知道了。”

赵满福结束了与宋晓山的电话后,把参会名单件同时也发给了南山项目的项目经理周成,并在QQ上留言,讲明了事业部要求11月11号到事业部开月度例会的意思。

周成则秒回:“收到。稍后我来找你。”

很快周成就到了赵满福的办公室,问道:“赵总,我们这个项目目前正在抢工,天天都有状况,这个月度例会我能不能不回去开啊。”

赵满福则批评周成道:“目前公司发展得比较快,不停地在招新的人进来,一个是领导对新来的人不熟悉,二个是新来的人相互不熟悉不认识。难得领导有时间组织开会,自然是要积极参会才行。

项目上的事情,项目上有那么多的管理人员在各司其职,各自负责把各自的事情处理好就行。如果发展到,只要你不在这里,就变成了一团乱麻,那你说明你的管理协调能力很有问题。

所以,你要尝试着可以放手让生产经理去做好牵头管理工作。”

周成答复道:“生产经理是徐坤,年轻气盛的,参加工作的年限才几年,毕竟工作经验少,综合素质有待进一步提高。更何况,现在抢工期间各种事情,千头万绪,错综复杂的,别说徐坤在这里我不放心了,就是我自己在这里亲自管理,也依然是担心管理不好的。”

赵满福则是信心十足地安排道:“你要有足够的信心才行。举个例子,假设这次不是事业部通知开会,而是建设方要求我们去外面考察五天,那你去不去考察?”

周成答道:“考察当然是要去的了。”