林寻本人都不禁为之赞同。

我赚钱，我自豪，我为国家多交税。

……

既然几人是特意前来为林寻祝贺的，林寻也不能表现得太小气。

他请几人吃了一顿……外卖。

司徒易目瞪口呆，很是不满，“我们开车一个多小时过来，你就让我们吃……酸菜鱼，宫保鸡丁，鱼香肉丝，红烧肉，剁椒鱼头，干锅茄子……好吧，还挺丰富的。”

林寻分好筷子，笑着道：“大家先随便吃点，晚上的话，我学生说要请客。”

林凯之正在想事情，眉头紧锁，仿佛一道沟壑横在眼睛之上。

林寻的学生，不就是他么？过了好几秒，林凯之才反应了过来，嗫嚅道：“没问题，包在我身上。”

给老师庆祝的饭钱由他这个学生来出，是非常合理且理所当然的啊！

司徒易叹了口气，感慨不已，心想林寻这混蛋真是过分，竟然骗了个老实人当学生？

这林凯之能从林寻身上学到什么不好说，但林寻绝对会从林凯之身上薅走不少的羊毛。

“孩子，自求多福吧！”

……

苗家家是从年妮妮那边得知林凯之回公司了的。

苗家嘉的脸上顿时愁云密布，茶饭不思，只想行房·事。

当初林寻压他一头，如今林凯之流量也在他之上，这让他心生忧虑。

他对小丽道：“小丽啊，你可知林凯之有多无耻么？他竟然拜林寻为师，这般跪舔，真是不要脸。”

小丽心中冷笑，她是见过苗家嘉舔林寻的姿势的，说真的，没比这林凯之好多少，一口一个“小苗我”“林总您老人家”……

这样跪舔，只怕会更被林总看不起吧？

小丽摇头，“苗老师，你看事情，表面化了啊！”

“此话怎讲？”

“俗话说，三人行，必有我师焉，昔年孔子曾向小孩请教学问，成为美谈，流传千古。”小丽滔滔不绝，神态自若，颇有大师风范。

不对啊，如此高深的话岂是小丽能说出来的？

苗家嘉问道：“这话，你从哪里看到的？”

“dy啊！”

果然如此，现代人获取碎片化信息的主要途径便是通过各种娱乐性质的app。

所以现代人都有一个通病，讲起鸡汤来滔滔不绝，个个都是成功学大师。

一写文章、论文起来，整个人大大的懵逼——小朋友，你是否有很多个问号？

……

小丽整理了下语言，继续说道：“林凯之不避讳林总和他其实是同一辈人去拜师，足可见其野心了。”

苗家嘉面色凝重起来，他这军师分析得还是挺有道理的。

“那你说……我要不要也去拜师？”

小丽用深邃的眸子紧紧盯着苗家嘉，一副深不可测的样子。

“苗老师，格局小了。”

这话已经成了小丽的口头禅，每次小丽一说这话，苗家嘉就觉得——这波稳了。

“此话怎讲？”

“苗老师，你可是跟林总同一届的。林总定然是把你当作用辈对待。你去拜师，让林总情何以堪？”

苗家嘉郑重点头，“的确是我唐突了。”

小丽的嘴角不自觉上翘，她说道：“苗老师，你要知道，世上舔法千千万，何必只拘泥于一种拜师？”

苗家嘉狐疑问道：“那还有什么舔法？”

小丽微微一笑，胸有成竹道：“苗老师，你难道忘了，曾几何时，你也是一个优秀的歌词创作者？”

苗家嘉悟到了。

“太久没写歌了，我的确是忘了自己也曾靠着一手作词获得众多业内人士的褒奖。”

小丽噗嗤一笑，负着双手，气质颇为……装杯。

“苗老师，你应该利用起你的才华，写一首颂歌给林总。”

专门写一首歌来夸林总，这个舔法不仅另辟蹊径，还有点高大上。

苗家嘉眼睛一亮，不自觉地多瞄了小丽几眼。

这般有才华的小丽，真是令人赏心悦目——一身白裙，露肩露腿，让其更加秀色可餐。

“小丽，有你真好。”

“苗老师。格局小了。”小丽一派正经道，“当初我们约法三章：在工作的时候，你要称呼我为顾问小姐。”

顾问小姐？苗家嘉乐了，这个顾问小姐可真是生活的小贴士，不仅能给他献策锦囊妙计，还能陪他一起相伴。

唉，以前交的女友和这个比起来，简直是渣渣。

这小丽活得比之前那个艾雅还通透。

艾雅有所求，所以“献身”给苗老师。

但小丽却道：“苗老师，你我只是合作的关系，并非男女朋友，可行？”

这种不用负责的关系，简直是深得阿苗的意。

“合作”二字简简单单，但却韵味无穷。

合作不仅仅是工作上的合作，还可以是阴阳互补，探求成“仙”之道。

……

苗家嘉打定主意，开始埋头写歌。

这第一句尤其重要，必须让林总一听就知道，这是小苗专门为他老人家写的。

苗家嘉绞尽脑汁想了一天，总算憋出一句——

林总，牛逼。

小丽看到，目瞪口呆！

她听过苗家嘉以前写的歌，没这么——没文化啊？

她斟酌片刻，道：“要不然，向老先生讨一首？”

老先生指的是陈放。

第两百一十一章 准时上香

自从“苗侑事件”后，陈放就被上面盯住了。

如今他虽然还是部长，但实际权力，已经被空降的副部给夺走了。

这位副部很有手段，用了两个月时间就架空了陈放。

陈放原本以为，自己在a区深耕多年。人脉，资源是这位叫云志行副部长比不上的。

结果，这位部门企业出身的云先生，一过来就给众多人画大饼……

这几年，由于陈放保守、呆板的管理策略，导致了文化部的业绩年年垫底。

商业部为何会有那么高的地位？说白了，它能给上面贡献更多的业绩。

只要今年连庆的业绩能保持往年的增长率，那下一届的a区的核心管理层，必定会有他一席之地。

这般稳定发育下去，五十多岁成为区级别的前二号人物，问题不大。

——那可是封疆大吏啊！

而陈放呢？年轻的时候的确争取过。

但他那几年升得太快，且晋升渠道没那么……明朗。

所以，他并不具备一个部门老大的才华和手段。

那几年，他所谓“大刀阔斧”的改革，不仅没让文化部更上一层楼，还让其损失惨重。

其岳父，也就是当时a区的封疆大吏，甚是失望，对其道：“你就保住这个位子吧，就别瞎折腾了。”

说实话，老人对陈放已然失望。

做越多，错越多，最后可能会连累到自己。

陈放屡屡受挫，在家又被老婆欺负，更加心灰意冷，逐渐就失了雄心壮志。

这a区的文化氛围这般糟糕，和陈放心态的改变有莫大的关系。

……

云志行聪明的地方就在于，他摸清了部门里并不是每一个人都需求安稳的环境的。

年年垫底，成为整个系统的嘲笑对象，这种境遇，很多人早就想改变了。

而云志行兴许能成为改变这一切的引子，或者说契机。

在很短的时间里，部门就分成了两个阵营。

那些新鲜的，充满斗志的人，站在了云志行身