第 162 章(1 / 1)

小人物的医化三十年 王者近水 2000 汉字|0 英文 字 1个月前

杂质,这是分析仪器不同产生的,我们用的仪器是国产的,一万元一台,国外用的品牌是安洁轮,得五十多万元,分离精度比我们高得多。要我们从分析上解决这个问题,除非进一台同型号的色谱并用同型号的色谱柱。

这几天,我打听过了,这个型号的仪器与柱子,我们仙州范围内的所有厂家都没有,省所里的同学也打听了,那里也没有。”面对着这个问题,质检科长潘伟平一畴莫展。一般情况下,最新式的分析设备都是研究所先配备,后来再慢慢地推广到企业的,省所没有,小试外送的路子也被截断了。

产品成败还不可知,企业当然也不舍得去化这五十多万元的钱,可又不能做几个样寄几次到国外叫客户分析。新客户,没有特殊的关系,即使企业要这么做也做不到。

邵厂长联系了苏老师,得到的答复也与潘伟平说的一个样,只有采购色谱一条路。

行百里者半九十,产品合成路线都打通了,企业又有原料优势,这么好的产品,难道就这么放弃?可不放弃,向国外采购50多万的色谱,立即报关,起码得六个月的时间才能到货,到那时,黄花菜也凉了。

“我看,还是叫小王一起参加技术分析会吧,看一看他有什么鬼点子。”大家都陷入沉默时,马厂长向刘厂长提议。

“不用叫了,没进口液相,他能有什么办法?”邵厂长极为不满。

“集思广益,听一听也无妨,结果总不会比不做更差。”刘厂长最后表态支持马厂长的意见。

“这个啊,国外客户的样品中有具体的数值,我们可以开发薄板分析法,用长板进行爬板,如果能寻找到合适的硅胶板与展开剂,说不定能分出这个杂质,再用紫外色谱显色对比,确定合格的指标值。”王近之用极平缓的语气,说出自个意见。

“这不可能的事,没杂质对照品怎么点法?再说,即使点出来了,客户也不会认可这个分析结果。”潘伟平从专业的角度反对这么个做法。

“假设国外的液相分析结果是准确的,我们的已知样与国外寄过来的样品按比例混和,得到02杂质的成品,以这个为基础进行爬板,斑点浓于它的作不合格计,浅于它的作为合格。有指标总比没指标要好,当自我分析合格后,再寄样品给客户,这样,更易获得客户对我企业质量的认可。有了分析方法,也易于找到小试问题的所在。”王近之针锋相对。

二百九十六章 企业改制

“已到了这个地步,死马当活马医吧,就采购几块硅胶板与分析试剂,就算失败了,也浪费不了几个钱。

对于硅胶、紫外显色什么的,在座的谁熟识一些,自告奋勇,与潘科长一起把分析方法建立起来。”停顿了一会,见无人回答,刘厂长点将说:“王近之,这事就交你负责了,组织人员把它搞定。”

这不是抢了人家的蛋糕了吗?本来,双方的矛盾就比较深,我来负责,还不把鸿沟进一步挖得更深?王近之头皮发麻,回复说:“还是原课题组的人来解决比较好些。”

“谁提出,谁负责,做人做事得有担当,就这么定了,散会。”众人惊鳄中,刘厂长站起了身。

又被架在火炉上烤了,王近之无可奈何地摇了摇头。

对于一个经验丰富的实验员而言,点板是基本功,只要知道它的结构式,基本上就可以推导出所需的展开剂。呋喃氨盐母环可以紫外下显色,结构上有羧基与亚胺基,用正己烷与乙酸乙酯作主展开剂,加少量三氟乙酸解决拖尾问题,在薄板上展开应当不难。难的是杂质数量极太少,显色浅,准确确定不容易。

确定出基本思路后,王近之一头扎入实验室中,开始展开剂的比例微调中。

这边,王近之在进行产品技术攻关,那边,企业的私有化改制也在紧锣密鼓的进行中。

硅胶长板爬的速度很慢,一天最多只能爬两组对比样。两个星期,王近之把理想的展开剂配比与硅胶板型号选择拿到时,工厂的改制工作也接近尾声了。

县府办的杨主任是老朋友了,任这次改制组的副组长,碰到王近之,关心地打招呼道:“小王,有点奇怪,在改制的企业主要股东名单里,我没找到你的名字。怎么啦,对改制工作有什么不满?”

几年前在招商局时,王近之就是政府改制的顾问团成员之一,自然清楚主要股东意味着什么,本来嘛,一直在想,只要努力工作,厂领导看在眼里,总会想到自个的,不需要到领导面前丑表功,不曾想在老朋友这里听到这个消息。

王近之只能故作不知地哦哦了几声,心中充满了苦涩。找个机会找到了改制文件,细细地看了一下股份分配部分的内容。政府占股百分之三十,企业领导层占股百分之五十一,包括厂部领导与车间正主任以上的中层干部,职工占股百分之十九,按名额加工龄折算,自个的名字在职工的名单中,虽然最后有一条,优秀职工的,每评上一次加计一年工龄,可这与领导层的最低股份比起来,也是微不足道。

冲锋陷阵近三年了,几乎所有产品技术都出自我手,决策的帅算不上,冲锋的第一将绝对当之无愧吧,改制分蛋糕时,谁也不曾记得我,这企业还值得我留下来吗?王近之的泪花在眶中打转。

晚上是改制意见达成后的全厂人员大聚餐,王近之坐在车间工人一起,神情有些落魄。

“来,来,来,王科,正找你呢,坐到我们这边来,陪一陪政府领导。”工会任主席从大包箱里出来,拉着王近之。

这算什么个事,必是杨主任提起后,其它几个参加改制的政府部门也想起了我才发生这一幕的,我又不是乞丐。

“还是与工人坐自在些,等会儿,我会过去敬老朋友们酒的。”王近之借故推托着说。

虽说心中有气,可酒不得不敬,这层社会关系还得护着。喝了半小时后,王近之站起身来,走向包厢里的领导桌。

二百九十七章 促膝谈心

酒入愁肠化着泪,王近之故作兴高彩烈的样子,在领导圈里敬了一圈,完成任务后,忙借口酒醉忍不住要吐,提前离开了。

回到自个的桌上,工人们轰然而动,“王科,回来了,我们真心地敬你一杯,有你,才有了我们的奖金。”

每桌工人都主动地一个个过来敬酒,这是人心呀,王近之十分的感动,每敬必干,场面一时失控,政府领导与厂领导