话铃响了，是邵厂长的声音：“你怎么还在家里休息，工人告状告到我这里了，说到了关键的操作点你人不在边上盯着，作为工艺员，这是严重的失职，知不知道今天是上班时间？”

不眠不休地每天二十四小时在车间上班没见得一句表扬的话，实在太累了回家一次，并且把工作都作了交代就叫严重失职？王近之的火气又上来了，什么领导，试车前就说过的，连续九批顺利后，时间上由我自由调控，又没出现意外，就电话追打到家里，王近之一句话也没回，直接把电话挂了。

这下子炸锅了，bb机响个不停，车间主任的，操作班长的，一个接着一个。

“你们让不让我活！”王近之把电话打到了车间办公室对着车间主任大吼。“你是知道的，我十五天没回家了，现在生产顺利，我得补几天的觉，我不是铁人！”

“我也没有办法，厂里通知说十点钟开会，苏教授来了，要不，我摩托车过来接你，再累也坚持一下，会后我送你回家。”车间方主任声音里透着无奈。

“试车三十多批顺利是一个成绩，可不能代表着这个产品今后都能顺利，我到车间检查了，有很多个安全隐患，需要整改。”王近之刚进会议室，就听到苏老师已开始发言，忙找了个座位坐了下来。

化工生产上，有太多的事故，安全也是王近之关注的重点，苏教授说得这么确切，王近之也想好好地学习一下，于是，拿出了笔记本。

“小的我不说了，只说设计上几点特别重大的问题，首先是上气管太小不匹配，实验室里，上气管是24，按同比例放大原则，反应釜的直径是2000，按同比例放大原则，上气管的直径得600以上，现在，只有200，内径还得扣掉管子的壁厚，这是严重违反安全原则的。”底下所有人都发出了嗡嗡声。我们的反应釜所有接口都是国标啊，就算是蒸馏塔，配的最多也不超过400，从一个教授的口里，居然也来这么一句违反生产常识的话来。

苏老师并没有觉察嗡嗡声是嘲笑他不懂，以为引起大家的反响，接下来继续说着，更大的设计缺陷是减压蒸馏的设备不对，好好采取薄膜旋转蒸发仪，可以避免局部的过热，使蒸馏操作顺利，改掉这两个设计问题，产品的安全才有保障。”

吨位的料用旋转蒸发仪减压蒸馏？现场有点炸锅了，朱朝火起来想发言，邵厂长连忙起身打圆场说：“苏老师是以更高的标准要求我们企业，现在散会。”

教授为什么会被人称之为叫兽，王近之以前极不可理解，可是，经过此一事后，总算理解了这个名词的来源。教授们从没到车间了解过，不接地气，胡乱指挥。

一百九十八章 三百批环己甲酸

其它几个加氢产品的订单完成了，轻旋合成的所有加氢釜都用着进行环己甲酸的加氢，每天产量增加到原来的三倍，一天得蒸馏六批料，中间没有一刻停歇。

对王近之来说，这是坏事，也是好事，坏是坏在工作上得连轴转，好是只要再过四十多天，就能把苏老师说的三百批环己甲酸蒸馏完成，为个人搏得一份名声，鸟惜羽毛士重名嘛。与苏老师的关系已经僵了，也不可能再僵到哪里去。

二刘已经彻底地倒向了王近之这一方，成为王近之最得力的助手，一有什么事主动地跑车间给处理去。车间工人一样的十分配合，没再故意给王近之出过任何难题。一切都顺风顺水地进行着，一个月了，生产了一百八十四批，加上前面的三十批试车，共二百一十批次了，再二十天必定可以完成。

bb机响了，回复后是原招商局的应副局长的声音：“小王，晚上有空聚一聚，自从招商局解散后，我们好久没聚过了。老地方，小扁大排档。”

小扁大排档是我们以前在招商局经常去吃消夜的地方，夏天里，啤酒加上几个小菜，不拘形迹的。老同事们有三个月没聚了，不知大家过得怎么样？

一下班，王近之工作服也来不及换，就赶赴目的地。应副总已在那里等待，称呼不变，还是应副总，只是现在是一个中法合资的原料药厂的副总了。

“小王，我在杂志上看到一篇文章，猜测其中写的是你，怎么回事啊。”应副总从凳子上摸出一本杂志。

这是一本化工类杂志，其中的文章就是环己甲酸工业化，署的是苏老师的名，文章中写道。苏老师如何如何指导某厂的技术人员突破了镍催化剂选型与消化技术，又如何如何劝导对方技术人员应当有产业化的概念，不能把思维停留在实验室上，比如，实验室的旋蒸在生产上是不可能采取的，管道放大不能按实验室的比例放大等等，情文并茂。

好有趣的事情，黑白刚好倒了个，王进水冷笑了几声，说起了从头到尾事情的经过。

“说实验指导，我也忍了，他是老师，这个产品源头上说还是他拉的皮条，教课书上，w1~w7确实也是这么个消化的，至于细节，指导者不需要详细地了解，只把握大局。说到产业化我就一肚子的气。”王近之狠狠地灌了自个几杯啤酒。天底下居然有这样无耻的教授，自个拼着老命反对，人家一搞好，冒功冒了就冒了呗，不能倒过头来把自个的错误扣到人家的头上吧。不过文章中并没有指名道姓，王近之也不能据此而做些什么。

“换个单位，到我这里来吧，我知道这绝对不是你的作风，你的专长就是产业化，可是，苏老师是轻旋的技术后台，你在那里绝对不会有出头之日的。”应副总倒满啤酒敬了敬。

“做人不能出尔反尔，再说，三百批料就要完成了，这个赌约我不能输。合同三年，过了三年后再说吧。”这是做人的气节与底线，合同签了，总得言而有信。

第二天上班，工人也知道这事了，因为杂志轻旋就订了一份，阅览室里就能看到。

“王科，你得告他去，做人不带这么个搞法的，怎么个为人师表？那天开会时我们都在，可以给你作证。”在车间里，最聊得来的徐海风与王金宝都找到了车间办公室，提起杂志的内容。

“犯不着为这事而生气，就当我被狗咬了一口呗。”王近之不假思索地回了一句。

一百九十九章 一份检讨书

“听工人反映，你骂苏老师为狗？不管你有多少委屈，这么做绝对是不允许的。”邵厂长把王近之叫到办公室，大发雷霆。

一时的气话，