第 116 章(1 / 1)

我的重返2008 进击的咸鸭蛋 2000 汉字|3 英文 字 1个月前

我需要提醒三位,首先,家教网第一次融资之所以有如此高的估值,是因为当时市面上还没有能对家教网产生威胁的对手,所以家教网当时的估值本身就是有溢价的,如果三位决定继续玩儿下去,就要承担家教网被好未来打垮的风险,即便家教网能够挺下来,将来双方之间也难逃一场烧钱大战,三位也将继续投入大量资金。”

倪泽旺依旧不为所动:“哼,徐总也不用吓唬我们,做咱们这行的谁会在意前期烧的那点钱,徐总要是对家教网没有信心,又怎么会下这么重的注?”

徐青很坦然的表示:“没错,我的确很看好方黎,不过三位觉得,这次卡了他的脖子,他还会继续让你们持有家教网的股份吗?”

倪泽旺三人闻言,顿时脸色一沉。

不过倪泽旺毕竟是老江湖,并没有因为徐青的一句话就动摇:“大不了我们立马把剩余的融资款打给他,为了家教网的发展,他不会跟我们撕破脸皮的。”

“哦?你们是这么认为的?”徐青一阵冷笑:“那你们就太不了解方黎了,一次不忠终生不用,你们觉得他会把后背留给随时会捅他一刀的人?”

“那,如果我们硬是不退出呢?”张影舔了舔发干的嘴唇。

徐青笑了笑:“据说方黎已经开始在着手第二轮融资了,融资的股权份额是25”

三人如遭雷击,第一轮融资的股份份额仅仅只有15,哪怕是倪泽旺手里也只有8的股份,也就是说,一旦进行第二轮融资,所有人手里的股份都会被稀释,按照25的稀释比例,哪怕是倪泽旺,第二轮融资过后,他手里的股份也只能算是小股东,张影跟江骅就更不用说了。

但是这么做显然是两败俱伤的举动,经历第一轮融资之后方黎手里的股份也只有575,再加上要给管理层预留的期权奖励,最多不会超过55,一旦第二轮融资份额为25,方黎也就没有了绝对控股权。

倪泽旺三人都没想到,方黎的反应居然会如此激烈,或许就像徐青所说,他们不了解方黎。

“徐总,所以这一切从一开始都是你的布局,对吧?”

“倪总,做咱们这行的,为财不为气,大家都有钱赚,里子面子都有了,又何必计较这些呢?”

第一百二十五章 羊毛出在羊身上(求月票)

11月15号,第一笔融资尾款2355亿到账,家教网在沉寂了一个月之后,开始全面发力,方黎之前说要覆盖全国的省会城市,可不是随便说说的。

好未来也没有闲着,他们几乎是跟家教网前后脚进驻这些城市,就像是牛皮糖一样死死粘在家教网身上,甩都甩不掉。

“这帮混蛋,真是够膈应人的。”郭浩被恶心得够呛。

方黎听完汇报却是一阵大笑,众人面面相觑,不明白这有什么值得开心的。

“其实老马有句话说得也不是完全没有道理,专业的事情就该让专业的人去做,如果好未来的CEO还是白云锋,你猜他会不会这么激进?”

郭浩眼前一亮:“你的意思是,好未来的战线拉得太长,他们的师资力量跟不上?”

“没错!”方黎点头道:“家教网之所以可以肆无忌惮的扩张,在于我们有现成的优质家教资源,只要把服务器架构好,马上就可以覆盖一座新城市,但是好未来呢?之前好未来致力于做网上教育,他们实际上聘用的教师并不多,现在覆盖18座城市已经是极限了。”

“但是为了跟家教网竞争,他们还在继续扩张,这也就意味着他们要聘用更多老师,优质的教师资源要么在学校任职,要么在其他教育机构手里,好未来真的能在这么短时间内挖到这么多人吗?”

显然不能,在华夏当老师虽然工资不高,却是一份类似公务员的铁饭碗,而且工作体面,社会认同度高,哪怕是阿里愿意出高价,在职教师顶多也就是做做兼职,不太可能因此辞职,而其他教育机构的教师们大多收入不低,阿里要想从他们手里挖人,付出的代价必定惨痛。

一座城市阿里也许还能咬牙坚持,二十几座城市一起,即便是阿里也承担不起这么大一笔费用,何况自从假货事件被曝光,阿里的日子也不好过。

“所以,你突然宣布对二本院校学生开放个人主页注册,就是为了切断好未来的家教来源?”郭浩突然灵光一闪道,对于方黎的布局能力,他从未怀疑过,但每当他事后参透玄机时,都有一种发自灵魂的震颤,看似很普通的一步闲棋,却往往直逼对手要害,很庆幸,他们是兄弟,而不是对手。

方黎点点头:“即便是对好未来没有好感,也会有许多学生经不住利益的诱惑,而且家教网一直不对二本院校开放,他们始终是有怨言的,而且,这段时间跟好未来的宣传攻势,家教网的用户有了明显增涨,光是一本院校的家教已经不够用了,一举两得,何乐而不为?”

其实如果好未来还是白云锋当家,他肯定能看到市场形势的变化,然而,现在管理好未来的是从阿里空降下来的管理层,让他们搞网站、搞宣传的确是一把好手,然而教育靠的不是你网站做得有多漂亮、宣传得天花烂醉就可以的。

家长请家教的根本目的是为了提高孩子的学习成绩,原先好未来的师资资源还是不错的,要是能稳扎稳打,跟家教网竞争下去,就算不能掌握主动,起码也能分庭抗礼,然而好未来为了打垮家教网,毫无节制的扩张,必定会因此付出代价。

倒也不是说阿里的高管都是傻子,他们当然也知道好未来的师资力量跟不上,但是阿里一贯的企业文化就是:老板不管你怎么做,老板只要结果,不行就换行的上。

为了保住自己的地位,阿里的高管也不可能跟阿里马说:老板,我做不到。

相反他们还要拍着胸脯告诉阿里马:老板你放心,一定没问题的。

比较典型的一个案例出自阿里内部一个吐槽会。

一个阿里程序员吐槽:疫情期间,阿里马对高管要求:今天绿码能不能出炉?

高管想也没想的回答:能!

阿里程序员:当我知道我们能的时候,已经是中午了,到了第二天,老板问:任务为什么没完成?然后就开始开会复盘,每个小时大家都在做什么,复盘的结果就是:老板布置的任务根本完不成!

正如方黎所料,好未来也在为师资力量不足的问题在开会,许多好未来的中层管理建议暂缓一半城市的覆盖。