第15章 我这人就不太能见着男朋友受委屈。
黎忱被破格留下是净炀的意思没错。
高管会议，需要净炀参与决策的大事情说完之后，净炀便开始沉默听其他部门的汇报。
以往这个阶段他都不再说话，只是看看各部门工作的合理程度，基本不会有什么大问题。
而像人事部新招了多少实习生，多少员工以及有多少实习生转正了这类事情，他一般听都不听，留下的是谁和他无关，他关心的是留下的人能不能给他好好干活。
但是这种情况显然会因为黎忱的存在而被打破。
作为实习生，他没空去关心黎忱的表现好坏，但是作为比较称心的姘头，净炀还是每回都留了个心去听黎忱的工作汇报的。
没有听到黎忱的名字，净炀的第一反应是惊讶，第二反应就是有人在中间动了手脚。
事情也不难查，公司高管问一圈就知道李越是谁的亲戚。
一个名不见经传的小职位，被特殊照顾的那个人也许碍于脸皮需要藏着掖着，但是施舍特殊照顾的人从来都不会觉得这事丢脸，其实只不过是他们生活中轻而易举的一件小事而已。
且同管理圈层的其他人也对此心照不宣，他们关心的重点是这个位置有人补上就好，是谁无所谓，怎么进来的也无所谓，会干活就好。
“是你侄子？”
“是，远房的，让我给他找个活呢，你也看到了，他也还不错。”高胜说。
净炀点点头，是也还不错，但是他显然还在沉思。
“怎么想起来关心这个了？”高胜问他。
“这个叫黎忱的，显然比他更好用点。”
高胜也同意，“是，但是李越也不差，跟普通人相比顶不错了，他爸妈跟我说了挺多次，我就顺了个人情。”
净炀抬头看他。
高胜毕竟和净炀认识这么久，他半开玩笑地说道，“怎么，这个黎忱也是你什么人吗？”
“姘头。”
“啊――”高胜不自觉出了一声，他倒真地没想到。“原来这样，也没见你跟他们下边的人交代。”
“没必要啊，你看李越要不是你侄子，他哪能是第一，《粉红船》和《泡泡龙》这个是你安排的吧？”净炀不用问都知道为什么黎忱的分比不过李越。
高胜这会承认地没之前那么干脆了，毕竟不太光彩。
“这得怪你了，你要是早说，我就不帮李越这个忙了。”
净炀也没有找他兴师问罪的意思，确实，如果被挤出去的不是黎忱，他压根不知道这回事，只是一场无关痛痒再正常不过的职场潜规则罢了。
净炀想了想，“这样，跟人事那边沟通一下，两个都要了吧。”
“可是缺人手的那个项目只缺一个人。”
“让他们自己选。”
让他们自己选？
让他么自己选肯定选黎忱啊。
这一点两人心知肚明，净炀这么不管不顾地抛出来，其实也有让高胜难做的意思。
高胜搞了黎忱，净炀念着多年来战友情谊，虽然没正面收拾他，但是也小小地给他找了点不痛快。
高胜也没再为李越争辩，他只笑笑，净炀护犊情绪他其实领教过，对于净绵几乎是无条件偏袒。
他倒是没想到净炀也会对净绵以外的人这么护。
“以前倒是没见你这么护过哪个姘头。”
是吗？
净炀承认，黎忱是比其他人更讨他喜欢，但是也仅仅是更讨他喜欢罢了。
.
高胜的邮箱也收到了那份匿名邮件。
他看到第一张图片的时候就皱了眉头。
别人也许不知道，但是他知道这肯定是他那宝贝侄子的杰作。
他也才知道为什么他办公桌上的公司人员联系方式表被人翻动过。
那憨货现在说不定还沾沾自喜地觉得没有人能发现地了是他发的照片，指不定现在还指着黎忱的鼻子恶人先告状。
李越确实在恶人先告状。
他装模作样地点开邮箱，邮箱里也出现了那些照片。
“也不知道谁才是真正走后门的那个。”李越阴阳怪气地来了一句。
一贯喜欢帮黎忱说话的赵佳佳这会也噤声了，“啊……”
一整个上午，不论是实习生还是偶然经过的其他正式员工，总是向黎忱这边投来若有若无的视线。
喜欢看热闹是人的天性，喜欢看别人窘迫是人的天性，揪着同类的非主流三观和不道德行为进行道德制高点的评判甚至是辱骂也是人的天性。
赵佳佳还是愿意站在黎忱这边，抛开他跟净总的关系不说，黎忱明明是靠实力留下的。
黎忱没奔溃、抬不起头，倒是赵佳佳先受不了了。
她起身去关了办公室的门，狠狠甩上，把那些看热闹的隔绝在外。
“看什么看，你们没事干啊？”
李越在旁边说风凉话，“这最没事干的就你，赵佳佳，黎忱是你谁啊，现在还腆着脸跟在人屁股后面说话，你看人家理你吗？没净总的身价他都看不上，你有几个钱啊就敢对他有非分之想。”
赵佳佳看着就要和他吵起来，刘静文拉了她一把。
一直安安静静敲着键盘的黎忱，这会说话了。
还是那副与世无争、温温柔柔的模样，“赵佳佳没碍着你，骂我的时候别扯上她比较好，少结点仇，多交点朋友，这话不管放哪都是对的。”
“我最看不惯就你这幅假惺惺的样子，你不装能死？”
黎忱没回他的话，“邮件是你发的吧？”
“别乱污蔑……”
“ip地址查出来显示是你这台电脑，想到发匿名邮件，怎么没想想用别人的电脑或者去网咖找台电脑？”
李越一时哑言，原来他刚噼里啪啦敲键盘是在查ip。
李越没想过黎忱会这种黑客性质的技术，也不觉得净总会专门找高手来解决这种小事。
“……是我发的又怎么样，做了还不让人说了？”
黎忱笑着摇摇头，“习惯把事情弄清楚。”
正说着，办公室外边有人敲门，赵佳佳去开门，她以为是看热闹的人，胸膛酝酿了一堆骂人的话准备往出喷，反正不过几天就要走了。
打开门的瞬间见到是高胜，她差点把自己忍嗝屁。
“高总？”
高胜先看了黎忱一眼，带着一种想看看是何方神圣的情绪，看完之后才转头看向李越，眉头不自觉黯下来。
“你们几个过来一下。”
六人被带到地方，发现到场的主要是策划部和技术部的工作人员，他们的负责人，以及净总等几个高管。
净炀草草地看了一眼，也没专门看谁，“都到了吧，本来就我的一点个人私事，没必要这么兴师动众，但是这个事情牵扯到人家小年轻的事业工作了，那就得把一些事情弄清楚，不然有些人就得受些莫名其妙的委屈，进来了估计也不能好好干活，浪费他自己的时间精力，也浪费我们的培训资源是不是？”
“我先声明，照片全是真的，不存在伪造的痕迹，我跟黎忱关系亲密没错，但是他进景盛，在景盛做哪些事，怎么做，我一概不知，至于他做事的结果如何、能力如何，相信在场跟他有过接触的几位师傅自己心里有评判。我以为他最后会留下，但是发现没有，去看了才发现是评分标准设计有问题，且有人利用了这个漏洞专门给他使了个绊子，于是破格把他留下，并且跟人事那边沟通调整评分标准。当然，这么做的原因是，一方面是不想错过这么一个优秀的人才，另一方面，应该都理解，是个人都会有点情绪，我这人就不太能见着男朋友受委屈。”
说到这的时候，赵佳佳等人惊讶地抬头看向净炀，又看看黎忱。
他们本以为黎忱和净炀只是包养和被包养的关系，毕竟净炀私生活混乱印象在前，黎忱和净炀地位悬殊在后。
黎忱安安静静，也抬眸瞧了净炀一眼，看不清眼底情绪。
净炀说完瞧了眼高胜，他显然不打算说话，也是，这个时候，没证据的情况下，不说话是最好的选择，既不会得罪净炀，在李越那边也好说话。
“那么剩下的问题是，照片谁发的，目的很明显，跟黎忱过不去。”
“李越发的！”赵佳佳嘴特别快。“黎忱刚刚查地址查到了。”
李越有些窘迫。
“所以为什么发？你跟黎忱都留下了。你想把他挤出去，就留下你一个人？”
李越求救似地看向高胜，高胜并不理会他。
“我不服，明明是我分比较高，但是他却去了核心项目，我却安排在了一个小项目上。”
净炀看向技术部的负责人。
“你们说，我当初是怎么安排的。”
“让我们自己挑。”
净炀听到满意的回答，重新看向李越。
“可是规则就是这么定的，考核分数高的人留下，到最后又变成他们自己挑？那不是和之前的考核没关系了？他们要是早就知道黎忱跟您是这种关系，不还是会选他？”李越不敢把话说死，还用了尊称。
“我一直很向往在景盛工作，原因之一便是公司文化所秉持的公开透明，严格按照严密的规则办事，这样才能保证最大程度的公平竞争和活力释放，如果被其他人知道景盛其实内部是这样处事的，以后还会有优秀的人选择来到这里吗？”
净炀倒是没想到这小孩看着莽撞，实则这么难缠。
他其实想干脆把高胜是他叔的事抖落出来算了，包括高胜给黎忱使绊子，但是现在抖落意义不大，因为在场的大多都猜出来了是个什么前因后果，但是他们没有这方面的证据。
如果真的没顺李越的心思，他最后破罐子破摔，在网上乱发言，凭空捏造些不实言论；景盛又没有实质性的证据对其进行反驳。
这对景盛显然不是什么好事。
净炀不喜欢被威胁，且还是这么莫名其妙的原因。
这个时候一直没说话的黎忱开口了。
他递出去一个u盘。
“一些录音。”言简意赅。“和一些整理过的方便大家看的书面资料。”