付工程师到江州，配合这个新游戏团队整合进去。

　　龙芷羽则急着马上就要出院，去整顿学校里的地推团队。

　　企鹅公司所有高层，全力劝住了她：“身体，身体最要紧，你这要是有个什么复发，查尔斯可能会疯掉……”

　　“您看现在只是动个手术，他就完全不顾工作了，伉俪情深啊，龙女士你还是保重好身体，我们大家的工作才会顺利。”

　　“我咨询了下医生，的确48小时内就可以出院，但来都来了，在HK住四五天观察复查保证没问题了再回江州……”

　　“欢迎到我们HK公司和鹏圳总部，就当是回家，一样也可以指挥工作。”

　　“对嘛，我说了，我们不在公司和学校，才能更好的锻炼那帮家伙，特别是那些成天不着调的男生，这次要让他们好好的体会下差距！”

　　最后这句是赵德柱说的。

　　龙芷羽嗯：“什么差距？”

　　赵德柱的做法一贯简单粗暴，但行之有效：“大年初五我们不是要去普吉岛比赛吗，看寒假的时间，地推完成以后我们第一个月就选销售业绩最好的三到五人去普吉岛旅游，让那些成天贪玩看热闹的人看看，哪怕是把地推网吧这种简单事情做好了，也有出国旅游的份儿。”

　　这还有啥说的？

　　榜样的力量。

　　如果说赵德柱开超跑，去花旗国。

　　还让西南学院的学生们觉得挺不现实，跟自己有点距离。

　　高尔夫班的女生去浙杭打比赛，去国外比赛。

　　还有专业限制，能给自己个偷懒的借口。

　　黄盼盼他们那一拨儿提前去鹏圳大企业里面上班。

　　已经让很多人的积极性被调动起来了。

　　现在更是把努力的门槛放低，去跑网吧推销而已。

　　能把这件事做好，除了自己该得的那份，还能去国外旅游？

　　光是想想就会让人激动不已。

　　二富还得意的给公关总监和质量官炫耀了：“看见没，查尔斯对人性把握，确实是有他自己独到的地方，非常好的体验，我很期待……”

　　龙芷羽就赶紧找亨利请教关于地推网吧的专业做法和细节。

　　大公司就这点好，亨利马上安排派人过来，熟悉地推工作的主管、专家过来手把手讲解关于网游点卡在网吧地推的注意事项。

　　在遍地人才的鹏圳找这种带领者不难。

　　难的是找到一支人数庞大，成本不高，还指哪打哪的地推队伍。

　　龙芷羽要做的就是结合整理出来，再请人家立刻去江州培训队伍，她只要遥控指挥……冯晓婷吧。

　　绝对能够放心执行下去，再辅助杨倩带领的卖货组，这个时候天然就成了地推队伍的骨干带头。

　　就是这么轻而易举的躺在病床上，也能把工作有条不紊的安排下去。

　　二富他们午餐后就走了，赵德柱打电话叫的外卖。

　　还趁着吃这个外卖，他把自己对未来外卖市场的“预测”“简单聊了聊”。

　　体验来源是：“我跟芷羽这两天点了几次外卖，我们可以想象下，就像电商平台，周围所有的饭馆都出现在我们的软件里，我点了哪家，选了什么饭菜，立刻就有外卖员去拿了送过来，店家卖得更多，我们控制的是这个外卖员队伍，这个队伍又能跟快递物流的队伍重叠，饭点的时候送吃的，其他时间送快递，这个模式是不是就把吃穿都抓到我们手里了？”

　　端着外卖盒的那位公关总监，是个相当有女人味儿的海归气质美女，呆呆的拿着筷子：“鲍勃……你们从哪里找到的宝贝？这体验绝了！”

　　二富都笑着连喝几口汤：“说得我都激动起来，来！我们敬这个体验……”

　　龙芷羽就专门泼冷水：“你们也别光顺着他，他就是成天想得多，还是要脚踏实地的去干才行！”

　　亨利哈哈哈：“不，他专门负责想，那就够了！”

　　赵德柱怀疑他在鄙视自己专业人士的战斗力。

　　二富却在走之前拍拍赵德柱的肩膀：“外卖这事儿啊，绝对是构建我们未来完整生态的一环，而且其中的核心，可能就在于地推，因为这是真正接触到市民民生的事情，需要发动海量的外卖员、物流团队，恐怕你这家高职学院，会成为未来互联网产业最接地气的黄埔军校了，我很看好你这一环。”

　　对，这就是赵德柱敢于把外卖这个信息放出来。

　　却不太担心自己会被抛开单干的底气。

　　当然，其中有部分他逐渐开始信任二富这几个人。

　　大家要精诚合作，别人在展示诚意，赵德柱也会抖搂自己的价值。

　　但更重要的是，他确实已经逐渐夯实出重生以外的价值。

　　赵德柱再也不是只靠拍脑袋出谋划策的点子大王。

　　如果真能在这次游戏地推中展现出执行力。

　　赵德柱在整个企鹅公司的架构中，都不再仅仅是个千分之二的股东，也不是个简单的首席体验官。

　　在这家高科技产业公司里面。

　　赵德柱就是掌握了公司直接接触消费者的那个实力派了。

　　再高大上的科技理念，也要落实到跟普通消费者接触的推销层面来。

　　就像首富爸爸起家，靠的就是当年他卖电子黄页的那帮推销团队，很多地产大佬也是靠自己的推销经理。

　　在这个销售为王的年代。

　　一线推销队伍，永远有自己的一席之地。

　　特别是企鹅这样之前一直是走网络传播，最近才开始落地销售的企业。

　　如果想要在未来构建成企鹅帝国。

　　赵德柱的高职背景底层队伍，还恰恰是企鹅最稀缺的部分。

269、经历的阿姨都不会错过

　　所以下午龙芷羽比赵德柱还忙。

　　她跟陆续抵达的三位营销专家、销售总监洽谈，谈西南学院拥有的几百上千人队伍优势。

　　谈自己对这上千人里面，大概有两三百人都进行过相当完整的团队集训。

　　可能只有在航空公司这种财大气粗的企业里。

　　才会把新员工脱产一个月，进行这种旨在提高团队意识、服从意识和流程化的素质培训。

　　各种销售公司只能用拓展训练，在三五天里短时间打鸡血凑合。

　　而龙芷羽从开学就对高尔夫班全面实施。

　　后面电商班、物流班、卖货组，教育公司员工、驾校等等各部分都进行过类似的集训。

　　这对于熟悉营销团队，清楚集体化整肃训练意味着什么的专家、主管简直如获至宝。

　　马上就在病房里面开会研商，如何能在最后二十天不到时间里，把这部分队伍整体转化成地推团队。

　　按照龙总提出来的片区作战方案，先在春节期间把整个江州地区拿下。

　　节后视成绩效果，转战大江南北！

　　赵德柱