入办公大楼。
中央广场是开放区域,而办公大楼却管理严格。
刷卡进入大楼,与旁边一位保安微笑点头打了个招呼,转身进入偌大的服务总台,在最里侧有一扇小门,推开是员工衣帽间。
他动作麻利,开了衣柜换上干练的通勤外套,对镜子整了整领口,镜中人显然就是传说中的衣服架子,穿衣显瘦、脱衣有肉,一件普通的通勤工装也能穿得像某时装大牌,气质非凡。
他对着镜子满意的抛了个媚眼,颇有几分自恋。
转身出门,笔直站到服务台内。
脸上即刻摆出职业的微笑,丝毫觉查不到刚刚地铁上心情不快。
他的工作便是在派式集团总公司做前台。
当年他因为出众的外貌,力压群雄,甚至干掉好多漂亮妹子,得到这份工作,倒是让他好生得意过一阵。
毕竟刚毕业那会儿,好多同学苦于找不到工作,陷入只要有人肯要干什么都行的窘境。而他已经是世界第一大科技公司的总公司前台,那光鲜自不言而喻。
然而,五年过去了,台子是越换越豪华,没有任何特殊技能的他却一直站在后面,不曾改变。
他的工龄居然超越了坚硬的大理石桌。
工龄虽然长,但岗位工资级别在那儿摆着,就算加一点工龄工资,也只不过比别的前台稍高一点,刚毕业的时候觉得工资很高、钱很多,可五年以后,再同别的同学一比较,那真是少得可怜。
少到连分期购买Pai的资格都没有。
无法再满足于现状。
“您好,我约了10点和肖总见面。”
一个声音打断叶小宇思绪。
来人衣着普通,背个黑色双肩包,体型偏胖,高个子,脸圆圆的,笑起来脸颊一对酒窝,憨憨甜甜的,模样极讨人喜欢。
叶小宇:“请问您姓名?”
“潘石依。”
叶小宇面带微笑,一指台前的小型摄像头:“请看这个镜头。”
潘石依侧头,正了正脊背,满脸认真的看向摄像头。
叶小宇低头操作电脑,拍了潘石依的照片并上传到肖云秘书的工作台,告之此人来意。
那边迅速回复。
叶小宇抬头对潘石依说:“请到大厅沙发坐一会儿,很快带你上楼。”
肖云的办公室由专属电梯直达,普通员工无法乘坐,若有外人会面,一律上报他的私人秘书刘正奇,由他妥当安排。
潘石依闻言点点头,冲叶小宇礼貌道谢后走向大厅等待处。
叶小宇稍加打量,以他五年来的前台阅人经验,这人肯定是搞高科技开发的科研人员,因为他们公司有太多这样的员工。
肖云对科技研发非常重视,只要有他感兴趣的研究,他都会慷慨的给予投资。希望与他面谈的科研人员络绎不绝,只要他有时间,便会安排会面,虽然时间往往只有十几分钟,但被选中的人何其有幸。
潘石依便是今天的幸运儿。
他背包里放着自己的研究成果,坐在沙发上内心忐忑不安,一直在脑子里反复演练即将与肖云的谈话内容。
“叮!”
肖云的专梯门开了,里面出来一个白色的机器人,长相酷似迪士尼动画片Wall-E里的女性机器人,没手没脚,上下两个球,靠磁力浮于空中,几乎无声状态来到等待区。
半圆形的头部四下搜索了一下,电脑自动找到与刚刚上传的潘石依照片匹配之人。
它很快来到潘石依跟前,头部屏幕出现一排字,并且伴随温柔的女性说话声:
[您好,潘先生,请跟我上楼。]
“哦,好……谢……”潘石依站起来,谢谢还没说完,机器人已经在前面领路,只得尴尬跟上。
叶小宇见潘石依那笨拙的样子,反倒多出几分好感,觉得像他这种呆萌程序员属性的男生真的蛮可爱。
随着机器人在人类生活中出现越来越频繁,它们往往为人类提供服务,那么关于人类如何与机器人相处的话题变多。
比如,该不该对机器人说“谢谢”?
现代化餐厅中,客人对服务不满,却只能对着机器人服务员生气,有人甚至辱骂、踢打,可机器人设定的程式自然是顾客至上,那么客人过激的行为是否应该受到处罚?种种问题,每天都有新闻发生。
而在叶小宇看来,身在机器人数量最多的派式集团,人们对待机器人就像对待狗一样,完全看主人。
刚刚下楼的接待秘书机器人丽丽,从来没有被人不礼貌对待过,因为所有人都知道它是肖云的,除非你想得罪肖云,否则不可能对丽丽放肆,甚至有些访客不仅对它毕恭毕敬,还出言奉承,夸它聪明可爱……
对一个机器人奉城,也亏得那些人说得出口。
叶小宇摇摇头,想到以前见到的情形,觉得好笑。
台前急匆匆经过一堆厚厚的文件夹……
哦不,是经过一个抱着文件夹,连头都被挡得严严实实的人。
叶小宇伸手将上面大部份文件夹拿起,抱文件夹的人一惊,回头见是叶小宇。
叶小宇冲他笑道:“小兰,拿这么多文件,我帮你拿吧,小心看路别摔跤。”
小兰见是叶小宇,灿烂一笑:“谢啦,你人真好。”
两人一起进了电梯,小兰按下8层。
叶小宇看眼手里抱着的文件夹,封皮写着:人力资源部。
“人力资源部为什么突然打印这么多资料?现在不是无纸化办公的吗?”
小兰:“哎……昨天大老板突发奇想,要让所有应聘人员手写做考题,所以就这么多了。”
叶小宇:“为什么要手写?招什么岗位?”
小兰:“游戏部,什么岗位都有。”
叶小宇眼睛转了转,道:“需要很多人吗?”
小兰:“是呀,这次增加好几个项目组,你要有好介绍也可以推荐,能拿推荐费哟!”
叶小宇:“如果是公司员工想转到游戏部,能行吗?”
小兰摇头:“你应该知道,部门间转岗很难的,一方面那边得找经理接收,另一方面这边走了人,人力得另外找人补充,之后到年终,人力这边还会问责部门经理,人才流失的问题。”
叶小宇叹息:“是啊……”
可是他真的想转岗到更有发展的部门。
这里前台如果想发展,最多后勤部内部调动,安排做其他文职工作,发展太有限,而且将来后勤工作被更多的机器人替代,他恐怕饭碗不保。
转调到公司更为核心的部门才是他的出路。
但这件事非常难。
叶小宇的工作并不算特别轻松,却也不难,每天都在处理一些简单而繁琐的琐事。前台加他一共两人,偶尔忙不过来可以召唤机器人秘书帮忙,不过前台工作灵活性太大,所以机器人作用较小,无需专门配备。
每天可以准点下班,是这份工作的好处。
下班