列，主要是旗下的小小，需要在海外建设大量数据中心，为蜂鸟、阿里，以及其他唐系公司提供海外运算支持。
不然。
用国内的。
哪天断了，哪怕一分钟，全球业务都得停摆，那可是大事故，小小已然成为世界第二的云计算服务商，第一，自然是ERV。
这次。
乘机走出去。
钱？
天眼没有，但缅亚银行有。
他贷款。
谁都会以为是通过二叔的关系，至于向国内银行贷款，还是算了吧，麻烦，还小气，小小所需要的资金，一百亿都打不住。
“蜂鸟的全球分公司管理团队，天眼已经完成筛选，明日起，将会进行为期一周的面试，总面试人数七千四百余人，录用三千一百余人。”
“。。。”
“本月中，所有仓储位置将会确定，进入设计阶段，最快下个月初，部分仓库建设将会启动，人员培训跟进，阿里开展业务。”
“。。。”
“截止今日，有超过五百家在国外有业务的企业，和蜂鸟签订商储意向，其中，华夏本土企业占百分之三十五，亚洲企业百分。。。”
“。。。”
半小时后。
撤！
在蜂鸟。
管理层的战士比例很高。
不过。
正常人也是有的，因此，唐青选择现场开一下会，露露面，明天就要回沪市，大学开学，还有智慧空间园区很多项目需要他。
“唐总走了。”
“舍不得。”
“下次，可能年底才能见。”
“唉！”
“。。。”
一般老板，手下恨不得永远别来公司，但唐青，正因为来得太少，一年就一两次，还如此平易近人，比冷着脸的总裁强多了。
。。。
阿里。
总部。
听着不断传来的好消息，马芸感觉如做梦一样。
顺利。
顺利。
还是顺利。
以前出国可能会遇到的问题，全都仿佛消失了一样，注册公司，无论是各部门流程，还是总统盖章，仿佛都变没有了难度。
这也太顺利了，难道就是选对了队友的好处？
果然。
太特么爽了。
本以为需要一段时间，可由于进展太快，大量事情一下子堆在了自己的案前，忽然有点晕，这么多事情，忙完不得再瘦几斤。
可怜我才多重。
看来。
是应该扩充一下阿里高管团队。
自己招？
傻啊。
有天眼，干嘛头疼这事，一般员工阿里自己面试，主要是锻炼一下人事部门，毕竟，阿里不是纯纯的唐系公司，而是他的。
但高管。
自己可没多少时间去选，找天眼最合适。
第一千八百六十二章 大树下，好乘凉（求订阅！）
十分钟后。
“谢谢！”
马芸挂了电话。
随后。
起身。
走向人事部，刚刚天眼来电话，第三批分公司副总级以上职位应聘人选已经准备好，他们可以进行远程面试，时间一个小时。
这么重要的岗位，自然要亲自参与。
“马总。”
“马总。”
“。。。”
人事部。
一处小办公室，专门用作远程面试，设备齐全，看到马芸，等候多时的众人起身，阿里的国际扩张战略确定，他们也很兴奋。
只是。
不免有点小郁闷。
因为天眼。
一家外来公司，把他们的大活几乎抢完了，什么叫大活？自然是管理层招聘，这些人可不像一般员工，每一个都要慎之又慎。
可是。
也没办法。
第一。
天眼是真强。可以说，拥有华夏，乃至全球最大的人才库，想要什么人，就没有找不到的，挖人能力，除了佩服，还是佩服。
第二。
速度。
几十家分公司的管理人员，要求在二十天内完成，还是分散在几十个国家，阿里的人事部，除了抓瞎，还是只有抓瞎的份。
之前。
他们还觉得可以忙一年，挺乐呵。
毕竟。
一家分公司从筹建到运营，还是在异国他乡，光是审批就是个槛，时间跨度很长，几十家分公司，跨度半年、甚至一年，很平常。
哪料。
天知道为什么，注册出奇的顺利。
一周。
仅仅一周，就完成了他们本以为要数月、半年以上才能达到的进度，毫无阻碍，好像那边所有人都在配合一样，亮瞎了他们的眼。
于是。
庞大的工作量，直接堆到案前。
傻了眼。
这时。
看到天眼，他们是感动的，想哭。同时也震撼于唐青的能力，自家公司自己了解，要是以前阿里有这本事，也不会处处碰壁。
现在。
局势突转。
除了阿里最大股东唐青，不会有其他可能。
“开始吧。”
坐下。
马芸道。
“好。”
人事部一位主管赶紧在电脑上操作了一下，瞬间，前面凳子上，光点汇聚，很快，就成了一个人像，穿着西装，面部轮廓可见。
“第一位。”
“南非面试者，面试岗位：阿里南非分公司副总经历。”
“姓名：库瓦·里斯。”
“。。。”
在那个男子身边，投影出了一堆个人履历，这份履历，并不是应聘者自己写的，而是天眼执笔，包括一些对其个人的评分。
管理。
执行。
合作。
......
所有工作能力都数据化，马芸已经很熟悉了。
高端人才。
在天眼对企业推荐前，会进行一次全方位的能力测试，马芸看了测试过程，对于这些评分，是完全相信的，不存在错评漏评。
一个人的工作能力。
在大量的测试下，可以最大程度展现。
因此。
天眼推荐的高端人才，一些基本的面试问题，可以直接跳过，剩下了不少时间，也正是因为天眼提前做功课，六人，一小时。
平均一个人十分钟。
要在平常。
一个高管十分钟面试决定，是不可想象的。
于是。
自我介绍。
省了。
自我评价。
省了。
为何想要来阿里？第一份职业为什么离职？你对薪资有什么要求等等这类问题，全都跳过，直接进入关键环节，节省时间。
“库瓦先生。”
“在。”
“第一个问题，你觉得南非的电商，好做吗？”
“。。。”
十分钟后。
“你很不错。”
马芸赞扬道。
心里话。
天眼能推荐来，就没有样子货，都是水准以上，能力出众。眼前这个，哈弗毕业，精通士四门语言，目前在一家五百强就职。
思想上，也附和阿里的价值观。
总之。
马芸挺满意，这是在天眼辅助阿里招聘后，经常出现的，感觉每一个都合胃口，他不禁感慨，天眼，人才库到底有多大？多深？
可怕。
想要什么人才，天眼都能招到，这样的企业，这样的企业所全力支持的公司，想要垮掉都难，唐青这座大山，真的是稳得很。
一个。
......
两个。
......
三个。
......
一小时。
六个全部面试完。
马芸无比满意，这些人，当然是全部留下啦，人才，阿里也稀缺，多多益善，自己不要，蜂鸟和当地合作的自营企业可能抢去。
这点。
之前和天眼确认过。
-蜂鸟。
-阿里。
-合作自营。
每个国家的三家分公司，都需要大量的管理人才，优先级上，阿里大于自营，蜂鸟最后，原因不复杂，因为蜂鸟经营内容不同。
-商储。
-物流。
-运输。
都是挺‘笨重’的行业，对创新和经营能力，要求不高，毕竟，把一个东西从A运到B，不需要营销手段，只需要一个司机。
背后。
辅以信息化管理、智能调度。这