知道得多。

“小老板，你怎么记得这么多？”窦娇奇怪道。

“天眼的工作周报我都认真看了，自然记得。”唐青理所当然道。

窦娇：“。。。我还以为你就是随便看看呢。”此时的窦娇也开心起来，工作上，没有什么比自己工作被认可，被认真对待来的令人高兴了。

“。。。”

。。。

下午一点半。

沪市百通国际贸易公司。

公司的老板叫陈光。

他是今天参加小小发布会的老板之一，也是朋友极力推荐，他才跑去凑凑热闹的，他对小小不感兴趣，而是对天眼感兴趣。

因为他那个叫他去的朋友生意做得比他还大很多，可是那朋友却是跟着一家大型跨国集团混饭吃，而那家集团，却是天眼的监管公司之一。

本来就是去见识一下。

可是听完小小的介绍，他忽然对这个软件有了浓厚的兴趣。

回到公司后，他第一时间就是下载了小小。

仅仅三十M的安装包。

很快就下好了。

选择安装盘，点击一键安装后，只见进度条飞快往后，不过半分钟，就在桌面建立了一个快捷方式，图标就是那个可爱的‘小萌物’。

双击。

打开小小。

和窦娇介绍时一样的荧幕出现在眼前。

对这个界面，他给了个满分，干净清爽，色彩鲜明，看着就和其他傻大粗的软件不一样。

点击注册后，他选择了企业用户注册，看着上面的注册要求：公司名字，工商号，法人名字，法人身份证，营业执照正反面照。。。。

十好几项。

挺麻烦的。

不过陈光早有心理准备，刚才在发布会上窦娇都说了，为了加强诚信管理，每一个企业账户都必须资料完善，手续齐全，不允许作假。

陈光一番操作后。

填完所有自己公司和他的信息，以及照片验证，设置完内两层密码，终于，他有了一个自己企业的最高管理权限账户，只是目前还在审核中。

但不影响使用其他功能。

看着小小的管理界面。

陈光的心情都好了许多。

淡蓝色的边框，乳白色背景，深蓝的的分栏，黑色的字体，四种颜色，一眼看上去，和MFC弄出来的管理界面完全不同。

左上角，小小的动态图标不断变换，那个小萌物有左边走走，右边走走，或者上蹿下跳，看了几分钟，愣是没有重样的，让平常不苟言笑的陈光都不自觉露出了笑意。

随后。

他的目光看向了功能栏。

整个分栏有十项。

好友管理。

人事管理。

财务管理。

任务进度管理。

考勤管理。

订单管理。

企业信息交流平台。

。。。

陈光一个个的打开了。

第一个，好友为零。

见可以搜索，他便按照企业名字搜索了一下请他去发布会的朋友的公司，下一刻，就出现了该公司名字，而且是已经通过审核的账户。

没的说，他加了好友。

一通过。

对面就发来了消息。

“哈哈，老陈，你也来？”

陈光打字道：“是啊，挺好奇的，对了，你的企业审核怎么这么快？”看着自己朋友公司的审核图标，不仅是已审核，好像还略有不同。

对面得意道：“哈哈，我是小小的内侧用户，企业资质和信息审核早就完成了，你不用急，最迟三天，他们就会审核完成，快的话，一小时就能搞定。”

“那敢情好，这东西还能视频，我看看你。”陈光看着视频通话按钮，来了兴致。

“好啊。”

很快。

清晰地视频出现在屏幕里，而且竟然没有什么延迟，让陈光暗自称奇，不过也是得益于两人都是老板，买的摄像头都是高质量货色。。

“这么流畅？”陈光赞叹道。

那朋友笑道：“当然，天眼的管理系统我在很早就使用过，不是小小这一版，他们的视频会议系统做的相当厉害，移植到了小小这里，也是意外之喜。”

“天眼的管理系统？”陈光疑惑道。

“对，天眼对所监管的企业都有另一套内部管理系统，我们作为被监管企业的一级合作伙伴，也有资格使用部分功能。

只是远远没有小小的功能这么全，现在小小出现了，那款内部管理软件也发生了更新，增加了众多功能。”对面解释道。

“原来如此。。。”陈光不断点头。

本以为小小是天眼的首款软件。

可没想到之前天眼还有一套成熟的内部管理系统，就光是这个视频会议系统，就让他觉得软件的价值大增，何况这还是免费的。

第八百三十三章 批量导入（求订阅！）

和那朋友视频聊了十几分钟。

朋友开会去了。

陈光便独自实验起了小小的其他功能。

一个个功能栏打开。

陈光发现里面都空空如也，什么都没有，需要人工导入信息。

想了想。

陈光立即让手下的经理们来办公室开会，五分钟后，会议结束，见自家老板要他们试用一款企业管理软件，完善各部门的信息录入。

没有问，都老老实实的试用起来。

经理们出去后。

把命令传了下去：“所有办公电脑都下一个小小，半小时内，每个员工都必须注册好一个员工账户，各自保管好自己的三重密码。”

二十分钟后。

公司上百个员工们就都注册好了账号。

陈光把他们都拉进了公司组，进行了部门分组。

在里面。

部门有多少人，多少人在工作，多少人请假，多少人出差，哪些事新员工，哪些是老员工，全部清晰地显示在员工的头像上。

一目了然。

这些人在分组后

只能看见自己的操作界面，人事部只能看见人事管理界面，财务部门只能看见财务管理界面，只有陈光这个老板有权限浏览所有界面。

看着依旧空荡荡的各个分栏。

陈光再次下令。

“从现在开始，各部门、人员根据管理界面需求，抽空录入自己的工作内容信息文件，今天下班前必须完成，特殊情况可延后。”

一声令下。

各部门又鸡飞狗跳起来。

员工们面对额外的工作量，都有点怨气，不过陈光可不管这些，他又没叫手下加班，仅仅是在上班时间完成，并不过分。

公司人事部。

说是人事部。

其实也就五个人而已，一个经理，其他员工，没有副经理，这里是外贸公司，人员流动不小，但是比起那些工厂来说，还是小太多。

因此平常的工作并不重。

接到命令。

他们第一个开始执行。

“经理，这一百多个人的档案信息，下班前录完，这怎么可能？”一个二十多岁的年轻人叫着苦，看着眼前小小的人事档案表。

那丰富的内容，让他头大。

经理也觉得有点难，但是还是要做的。

“这是陈总下得命令，再难也要做，都手脚麻利点，尽力就行，陈总不是说过嘛，特殊情况可以延后。”经理说完，便开始录入自己的部分。

还有就是核对手