了解。

越了解。

他们越是觉得太好用了。

掌握公司的一切，这在之前主要靠人。

而现在，通过一款软件，就能对公司的各部门进行直接高效的管理和监督。

还能和全国的业内公司和人进行交流，寻找商机，这在之前主要是通过企业的行业交流群和小圈子来完成，而小小，可以把这个范围扩大数十倍。

他们纷纷有种想要拿来试一试的感觉。

外行看热闹。

内行看门道。

大部分人只看到了方便。

只有少部分人看到了里面的深层内容。

特别是马芸。

他也曾对企业管理软件有过深层次的思考。

听完小小的功能。

马芸只感觉又一家独角兽可能要崛起了，这哪里是企业办公软件，这简直是一个具有颠覆性的全国企业信息整合平台。

那个什么互助社区一旦成了规模。

这将成为全国最大的企业订单中心。

无数企业将会在这里下达订单，也会在这里上传需求，虽然小小仅仅是作为撮合的中介，不收费，但是其影响力将会遍及华夏的企业领域。

上上下下。

一网打尽。

从餐饮物流，到机械制造，从轻工业到重工业，从内需到外贸，这个平台一旦通过小小散播出去，那形成的规模效应，恐怖二字都不足以形容。

这是否会对阿里巴巴产生冲击。

那是肯定的。

因为阿里也兼营批发平台，但也不算大影响，因为阿里现在主要还是做淘宝，就算有冲击，也无法对阿里造成什么致命影响。

只要天眼不涉足第三方交易平台，不做淘宝模式，其竞争就不会有多大，可是风险还是有的，保不齐天眼一发疯，横向扩展，就成了他的死敌。

想到这。

马芸迫切的想要见一见唐青。

因为他看到了未来。

一个天眼的未来。

这是一头正在崛起的巨兽，如果完全成长起来，其影响力他也无法估计。

窦娇的介绍还在继续。

“我们特别添加的第三方设备数据统计接口，可以让您对自己工厂内的所有生产数据进行实时查看，不需要有人拿着表格来找你汇报，不需要打电话去问。

在小小里面，你就能了解所有情况，特别是对流程化、自动化较高的制造产业，只要您需要，您就能对每一个产品的每一个部件的生产进度进行查看。。。而这一切，都是免费的。

那么你们可能要问了，我们天眼把几乎所有小小的功能都免费开放，我们的收费项目有哪些？在这里，我想说，在小小的功能上，我们没有收费项目。

我们天眼的主营业务是企业服务。

因此，小小唯一的收费服务就是右上角的企业服务，涉及工商注册，财税申报，知识产权，人力资源，法律援助，企业上市，战略咨询、公共信息调查、企业并购，审计。。等二十六项。

我相信。

天眼。

绝对不会让你们失望的。”

最后。

窦娇宣布了振奋人心的消息。

软件免费。

彻底激发了在场人员的兴趣，至于企业服务，今后是否找天眼，那就得看天眼的本事了，而且前提是小小能彻底在华夏大地的企业中普及。

还真的好用。

不然。

还得另说。

第八百二十九章 成长（求订阅！）

这场产品发布会可不仅仅只有在场的人在看。

从凌晨开始。

预告就挂上了彗星视频的首页。

时间一到，在发布会正式开始的三分钟前，开始进行全程直播。

这还不止，这个消息还无耻地出现在了所有用户的右下角的网页弹窗之中，不少人都好奇地点了进来，因为这是彗星视频的第一个弹窗。

即日起。

弹窗广告将会正式上线。

不仅仅是在主界面的首页。

在子分类界面的醒目位置也有文字和图片链接。

更无耻的是，每一个在这个时段看视频的用户荧幕上，眼前也闪过一段字幕链接，引起了不小的轰动，不过三分钟，点进来的人就突破了五万。

字幕系统。

唐青早就让网站上线了，不过暂时只有会员能发字幕，不得不说，特权的力量是令人着迷的，仅仅为了发字幕，就有极多的人注册了会员。

不过，唐青也没有因此大赚一笔。

因为会员的价格并不高。

只要五块钱，就能开通一个月的黄金会员，目前彗星视频也只推出了这一种会员等级，下一个二十元的钻石会员会在下半年推出。

原因也和版权有关。

唐青想做的是国内最大，最全的视频网站，可以让用户观看全球各国的高清正版影视资源，这部分的授权谈判还在进行当中，需要时间操作。

对会员的那点钱。

唐青根本不在乎。

视频网站。

真正的收入来源是广告费，卖会员，目的仅仅是增加用户粘度而已，要是靠这个赚钱，视频频网站得亏死。

于是。

一个个正在看视频的人被这段字幕吸引过来，想看一看标题中那个‘让你的工作更有效率的贴身管家’到底是个什么鬼。

发布会开始不过十分钟。

这个视频的弹幕炸了。

弹幕从‘窦总好漂亮’‘窦总你有男朋友吗？’之类的‘友好问候’，变成了‘怨声载道’。

“我去，竟然有如此厉害的一款企业管理软件，没的说，看在美女的份上，我马上去下载一份。”

“接上句，强烈建议彗星视频开放弹幕字数，这一点字，根本不够我发挥出我那出众的文采，句号。”

“这是谁，好漂亮，不管什么软件，我都下定了，在哪里，我马上去下。”

“你们煞笔了吗？这是企业管理软件，里面的功能对老板来说绝对是好用的，但是对员工来书，代表”

“尼玛，我也强烈建议开放不限字数的弹幕，要多少钱给个数，接上句，这代表员工将会无法偷懒。”

“好像还真是，所有都流程化，标准化管理，员工做事情别说偷懒了，能忙的你要发疯，强烈抵制。”

“对，强烈抵制，这样一来我们不是什么都在老板的键控之下，还有，再次呼吁开放字幕字数限制。”

“太好用了，太喜欢了，你们知道为什么吗？因为。。我是老板。啦啦啦啦啦，咦，字数还没凑够啊。”

“我日，完蛋鸟，员工的末日，老板的春天。”

“对。。。”

“。。。”

这个结果。

并不出人意料。

唐青在软件立项的时候就知道会产生这么一个状况。

科学化。

流程化。

扁平化。

透明化的管理方式，本就是一种对老板来说最有好处的事情，可以大幅度提高公司的运行效率，以数据来发现公司运行的阻碍，因为数据不会说谎。

可这对员工来说。

并不是一件太好的事情。

但是。

唐青还是把这东西弄了出来。

世界在进步。

科技在进步。

自