是一些**、告状、投诉等暂时查无实据的材料，提醒席菲菲要关注，太过无聊或一眼就能看出是无稽之谈的，在甘欣那里就被压下了，到不了席菲菲的办公桌上来
最特别的是，还有一个文件夹是粉红色的，那是甘欣单独给席菲菲预备的，里面会是一些有意思的新闻消息，偶尔还会有几张关于服饰化妆等生活类的剪报
例如，过去关于山东某官员跳楼自杀的新闻，近期关于温纯的花絮报道之类的，便会出现在这个文件夹里，到了下午，有了闲暇或者疲乏的时候，席菲菲便会端着这个粉色文件夹，在办公室里很优雅地边晃荡边看，看到兴头上，还会把甘欣喊过来，一起嘻嘻哈哈哈地探讨几句
按照席菲菲私下里跟甘欣开玩笑说的，在文件上写批示、批语和处理意见，是完成甘欣布置的课堂作业，必须按时交卷的；而阅读那个粉色文件夹里的材料，是甘欣指定的课外读物，有的生涩，有的有趣，有的则触类旁通，受益匪浅
一个美女书记，一个美女秘书，把日常工作的枯燥无味变成了一个开心课堂，不得不佩服她们丰富的想象力和超凡的愉悦心态
通过两个多月的工作，尤其是经历了这一系列的事件之后，席菲菲对县委县政府班子成员和各级干部也有了更深入的了解
不用说，高亮泉是一个强劲的对手，他不仅有着丰富的政治斗争经验，更有着深不可测的阴险与毒辣，在吴幸福与钱贵相继落马之后，他对席菲菲是又恨又怕，虽然在表面上还没有明显的对立行为，但在内心里已经没有合作的意愿了
县委副书记秦方明一直与高亮泉面和心不和，两个人在仕途上是竞争对手，在孙少锋举报了钱贵之后，他得到了席菲菲的理解，很自然地靠拢了过来，但要说心服口服，还为时尚早
常务副县长郭咏是个实干家，他和高亮泉关系融洽，但对席菲菲也很尊重，有着基层干部特有的耿直和实在
组织部长老刘要退休了，县委办公室主任老方身体欠佳，他们两个已经超脱了政治斗争，是典型的观望派，做一天和尚撞一天钟
宣传部长郭长生和公安局长胡长庚是高亮泉一手培养出来的，跟随他多年，是他的两个比较坚定的支持者，不过，据骆建川私下里透露，郭长生在市委党校学习完之后，将要调任莲江县副县长，目前宣传部的工作是胡文丽在主持
县办主任万大强则是高亮泉的铁杆心腹，唯高亮泉的马首是瞻
乡镇干部中，类似于吴幸福与高亮泉关系密切的还大有人在，像金口镇的镇长齐如海便是高亮泉的铁杆，当然，也有不少像牛广济那样无帮无派，只管种好自家一亩三分地的老黄牛
虽然席菲菲对自己上任以来表现出来的驾驭局面的能力相当自信，但在县委常委中的核心地位远没有确立，在各级干部心目中的权威还有待加强
她十分清楚自已的到来无形中对高亮泉的打击，也十分清楚温纯近期一系列的动作对高亮泉带来的冲击，但高亮泉在基层有着较高的威信，在望城县政坛上仍然具有举足轻重的份量，不可等闲视之，更不能掉以轻心
140 干部调整的三个套路
更何况他曾经给谭政荣当了多年的办公室主任，而谭政荣又是临江市委副书记，可以说是席菲菲的顶头上司
面对高亮泉这样一个对手，席菲菲不得不慎重，一方面要争取市委领导的有力支持，另一方面要取得机关和乡镇干部的拥护，否则的话，不排除重蹈前任书记唐智民覆辙的可能性
虽然，如顾新明、胡文丽等县委部门的副职有靠拢的意愿，但表现得也不敢过于明显，而且他们在望城县干部中的地位和分量也明显不足，席菲菲目前最可信任的人员只有甘欣，也只不过是一个小小的县委办公室副主任
曾国强和温纯，以他们的实力和影响，几乎不足为道
从外面调人进来，席菲菲不是没想过，看起来，班底是加强了，可在县里干部队伍中，仍然没有基础，还可能产生消极对抗情绪，把他们都推到了高亮泉一边所以，席菲菲想好了，要着力从现有干部中提拔调整，以形成自己的班底，用好了一个人，便可能拎起来就是一条线
未雨绸缪，动干部之前要有舆论和思想准备
经过认真调研和精心准备，席菲菲在常委会上提出了加速望城县发展的工作思路和工作要点，获得了一致认可
紧接着，在全县干部大会上，席菲菲的讲话引起了强烈的反响，得到了广大干部和社会各界的广泛好评
席菲菲的两次讲话能收到良好的效果，得益于她走访了大多数乡镇和部门，和不少干部谈过话
同时，她也仔细研读了口才极佳的唐智民的讲话稿
应该说，唐智民的讲话很有理论高度，层次分明、条理清晰、逻辑严谨，他把在宣传口总结提炼拔高夸大的一些做法用到了讲话稿中，排比对仗一二三四，大小标题错落有致，念起来朗朗上口
但唐智民最大的弱点就是缺乏深入的调查研究，内容空泛，这种形式大于内容的新八股，近年来已发展到了极致，成为现代官场的一种流行和时髦
席菲菲抓住这一弱点，反其道而行之
施政纲领，突出新意，直面困难，不喊大口号，力求振奋人心
考核干部，重业绩实效，不搞花架子，不听花里胡哨的汇报，拿摸得着看得见的数据来说话有能力干得好的，要大张旗鼓地提拔重用，工作做不好的，失职渎职的，该免的免，该撤的撤，决不姑息
席菲菲的两次讲话都赢得了全场热烈的掌声，对比此前唐智民所作的华而不实的讲话，望城县的干部群众从席菲菲不尚空谈，和风细雨的讲话中感到一股力量，看到了发展的希望
当然，全县的干部也听出了席菲菲的话外之音，下一步干部调整在所难免了
在初战告捷、打开局面后，席菲菲感到要进一步巩固自已的地位，就必须尽快解决干部调整问题，这个问题不能长期拖而不决
席菲菲非常清楚，县委县政府的行政权力实际上掌握在各部、委、办、局主要领导的手上，大量的工作，要