经很久没有吃过这么正宗的家乡风味了。”

　　其实容百川这个话，有点“逢迎”的意思，容百川祖籍并不是N省人，只是在N省工作多年，早已经习惯了N省的“辣味”。而且身为省委书记，要吃风味菜肴，并不是什么太难的事情。勤务人员选一个N省的厨师就可以解决问题。

　　“哈哈，那就多吃一点，吃饱！”

　　解英却很是高兴，笑得十分灿烂。

　　严家吃饭的“规矩”，不如柳家那么严格，饭桌上，并不“禁止”聊天说话。

　　“柳俊，待会吃完饭后，你好好和严明谈一谈，把一些经验传授给他。”

　　严玉成一边就着一盘腊味大口吃饭，一边随口吩咐道。

　　柳俊微笑答应：“好，我也正想和严明好好谈一谈。海西的经济发展模式，可能沿海省份不一样，和A省还是有些共通之处。”

　　柳俊以前是叫“严明哥”的，如今年岁大了些，身份高了，也就渐渐改了称呼，直呼其名。反倒显得更加亲近几分。

　　所谓传授经验，也是有原因的。

　　严玉成打算让严明离开中组部，去海西省锻炼锻炼。

　　严明到中央机关工作的时间，比较长了，担任中组部干部二局局长的时间也不短，相对来说，主政地方的经验反倒欠缺了些。严明以前担任过宝州市青安县委书记和大宁市榕湖区区委书记，均是县级行政区，没有地级行政区的主政经验。

　　根据严玉成的年龄来看，基本上干完这一届就要退二线了。这个时候将严明放出去，也是对他的一个培养。有了两年省级行政区的主政经验，到时候更上一个台阶，就比较的顺理成章。

　　严明的拟任职务，是海西省省委常委、常务副省长。

　　对于这个拟任，也曾有过一些分歧。当然，分歧不是对严明资历的质疑，严明眼下本就是副部级干部，出任常务副省长，只是平调，资历上不会有任何问题。分歧主要是针对严明的去向和职务安排，是在大派系几位大佬之间商议时产生的。

　　有人提议让严明去J省，辅助郭其良工作。

　　这还是个在后花园里培养的意思，无论N省还是J省，都要算是严柳系最坚固的大本营。严明去J省，基本上不会有太大的风波。

　　严玉成亲口否决了这个提议。严柳系三位直系晚辈，江友信和柳俊均已独当一面，在“四面受敌”的环境里硬生生杀出了一条血路，严明再呆在温室里，于理不合，对他自己的进步也没什么好处。

　　海西虽然是容百川在做省委书记，不过远未达到后花园的“境界”。严明去了海西，不但可以历练自己，也可以给容百川当好助手，一举两得。

　　另一个分歧是严明的拟任职务，也有两个选择，另外一个选择是省委常委兼省会城市市委书记。毕竟市委书记是管全盘的，一把手，常务副省长说起来是省长的助手。单纯从锻炼能力的角度上来看，省会城市市委书记，似乎更加合适一些。

　　最终是柳晋才拍板让严明担任常务副省长。

　　柳晋才的理由很简单：做好副手，也是领导干部必修的课程。

　　无论是谁，都不能永远是做一把手的，有时候做副手，更加考验一个干部的能力。

　　第一千八百一十五章　柳省长总是不按常规出牌

　　早上十点钟左右，正是丹阳市德城县的药材交易市场最活跃的时候，尽管已经是接近年底的季节，天气比较寒冷，药材交易市场里，却是一派热火朝天的气象。

　　不过曹晓国却不停地暗暗皱眉。

　　实在这个药材交易市场的情形过于混乱了，较之农贸市场犹有过之。各种奇怪的气味不断钻进鼻子，令人浑身不舒服。

　　曹晓国身为分管农业的副省长，比其他的副省长下乡视察的时间多得多，都觉得有些难以忍受。他担心柳俊根本就受不了。

　　在曹晓国想来，柳俊就是那种典型的世家子弟。虽然外界评价，均将严柳列入“平民政治家”的范畴，但那也只是相对红色世家而言的。在一般官员眼里，柳俊绝对是世家子弟。仔细对比一下柳晋才和柳俊父子的官方履历，便能分析得一清二楚。

　　柳俊很小的时候，柳晋才就已经发迹了，贵为县委书记。柳俊大学尚未毕业，柳晋才已经是省委常委、大宁市委书记。柳俊刚一大学毕业，柳晋才则担任了J省省长，位居封疆。

　　照此推断，柳俊打小就是锦衣玉食，整个一公子哥儿。

　　如今更是高居一省之长，在这种混乱不堪的地方，怎能呆得下去？

　　其实对于柳俊此行的做法，曹晓国心里是很不认同的。

　　这也太离谱了。

　　一省之长，竟然玩起了“微服私访”的游戏。

　　来丹阳市考察工作，倒是两人在京师的时候，就已经商量好了的。五中全会开完没多久，柳俊便邀请曹晓国一起去丹阳市转悠转悠。

　　根据省政府办公厅的行程安排，柳俊此番来丹阳市，足足安排了七天时间。这个行程表让曹晓国暗暗吃了一惊。自来省长就没有在一个地区考察那么久的。看来柳俊是下定决心要好好摸一摸丹阳市的实际情况，准备给他们解决问题。

　　由此可见，明年农村工作的重头戏，就落在丹阳市这些经济相对落后的地区头上了。

　　曹晓国很清楚，取消农业税，在A省是一项政治任务，绝对没有腾挪闪避的余地，哪一个城市没有如期完成，柳衙内会毫不客气地出手。

　　熟悉柳俊的人都很清楚，工作上你要是给柳衙内打马虎眼，那可是自讨苦吃。

　　因为柳俊对待工作极度认真负责的态度，A省政府部门的工作作风，正在迅速转变，“勤政”已经成为A省政府职能部门的日常表现。你不勤政没事，只要你做好了坐冷板凳的准备。

　　柳俊监督治下干部的方式简单而高效。

　　当然，绩效考核这样的动作也是做的，但不流于形式，都是实打实的。柳俊崇尚的就是一种简单的监管制度。省政府职能部门的一把手，不管是哪位副省长分管的，在“勤政”这一块，均是直接向柳省长负责。你管理的部门若是被群众投诉次数多了，柳俊就让你挪位置。

　　省政府督查室干的就是这个活计。

　　曹晓国这种老资格的领导干部都很清楚，体制内很多弊端的形成，其实不是制度不健全，而是执行制度不得力。体制内人才济济，无论要制定怎样完美无缺的制度，都不是问题。关键是这些制度制定出来之后，执行不力。

　　柳俊之所以显得能力特别突出，无非