第83节:做一个有感召力的人(1 / 1)

智者人际 谢镇泽 1833 汉字|0 英文 字 27天前

第83节:做一个有感召力的人

距今二千多年前,印度阿育王由于他福力特别殊胜,统一了全印度。

有一天,阿育王召集群臣,问道:“现在天下,还有什么地方不属于我?谁敢不服从我?”群臣同声回答说:“全印度都被大王统一了,没有一个不称臣服从大王。”

其中有一位大臣,站起来说:“启奏大王!以臣所知,大海中的龙王,不属于大王。因为龙王向来不遣使来问候大王,也没有任何宝物进贡。由此可见,他不属于大王。”

阿育王想考验自己的福德、威力,是否能够慑服龙王,因此发动了千乘万骑的兵将,敲钟击鼓,旌旗展扬的来到海边。阿育王厉声向大海呼喊说:“龙王!你在我的国界内,为什么抗拒不来见本大王?”他虽然再三地呼喊,龙王却安然不动,视若无睹。

阿育王问群臣说:“有什么妙法,可以使龙王不得不出来?”

这时,有一位尊者,禀告阿育王说:“时机若到,就可以使龙王出来。现在因为龙王的福德,在大王之上,所以他不出来归服,大王如果不相信龙王的福德比较大,可用黄金二斤,一斤造龙王形像,一斤造大王形像。两尊金像造完成之后,如法加持修法,比量其轻重,就可以明白谁的福德大。较重的一尊就是福德大。”

阿育王就依照尊者的办法命人去造像,造成以后,称验的结果还是龙王的像重,人王的像轻。

尊者说:“龙王的福德,超过于大王之上,所以他的像较重。大王的福德不够,所以比龙王的像轻。若想轻者变重,必须修德培福,才能如愿。”

阿育王听闻尊者的开示之后,知道自己的福德浅薄,深感惭愧,因此更发勇猛精进之心,广种福田。从此每天精进修持显密佛法,又叩大头(大礼拜),即使手已磨破,仍然竭诚的礼拜三十五佛。

阿育王的发心,稀有难得,他把私人的财产,全部供养三宝与布施贫穷。又在各省市建寺起塔,广造佛像,印赠佛经,不计其数。如此种福,使供在密坛上的龙王金像,向他曲身合掌。

尊者说:“这样的福德还不够大,要使龙王像向大王顶礼,全身伏地,大王的福德才够大。”

于是,阿育王更加发大心,并接受耶舍尊者的指导,取阿^世王所藏的佛陀舍利四升,粉碎七宝末,而造八万四千宝塔。又受护法神的协助,将此宝塔舍利,分遍阎浮提,同时安置供养。此外,更派遣高僧前往各国去宣扬佛法,使佛法遍满于全世界。

如此,三年不断的精修佛法,广种福田。到了最后,连阿育王自己睡觉用的枕头,也拿去卖掉,来供养三宝。这时,龙王的金像,立即伏地向阿育王顶礼。

尊者就向阿育王说:“现在可将两尊金像,再称验其轻重。”真是不可思议,人王像已经超过龙王像的重量了。尊者说:“大王可以征服龙王了。”

阿育王非常高兴,便如前次一样,带领著大军来到海边。这时,龙王立即变化成一位青年婆罗门,来到阿育王的面前,长跪问候请安,并贡献许多珍宝,自称小臣。

据《佛教圣众因缘集》

在人际关系的拓展中,个人威望的树立,不仅与其综合素养、道德品质有密切的联系,而且与其能力素质也直接相关。那些综合素养、道德品质较好,而能力素质差的“无能的好人”,是难以树立其良好威望的。

成功的人际关系,在工作过程中,既表现出超群的领导才能,能得到上司的赏识和信任;又受到下属的佩服、拥护。这样,个人的威望就会逐步树立起来。

赢得了上司的信任和赏识,下属的敬佩和拥护,在工作中,自然就会一呼百应,大家愿意心悦诚服地在你的领导下前进,这样,支持者就会越多。否则,缺乏能力的人,工作业绩不佳,上司不太满意;而下属总觉得自己的能力比他还强,不情愿在他的领导下工作。无能者领导有能者,自然就树立不起威望,而且也不能赢得更多的支持者。

要成为一个有感召力、有凝聚力的人,首先要塑造和发挥个人的人格魅力,永远保持旺盛的生活激情和图强的工作作风。

人格,一般指做人的资格和为人的品格,是对人的思想和行为进行道德评价的概念。明代哲学家王阳明曾用金子比喻人格,认为纯度越高,品位就越高。提高这种人格“纯度”,关键是要提高精神境界。就思想境界来说,先公后私是可取的,公而忘私层次又高一些,而最高境界则是大公无私。这一点我们可能一时还做不到,但应作为追求的目标。

要成为一个有感召力、有凝聚力的人,还要加强个人各方面能力的培养,不断充实自己,提高自己,不停顿地进步。

知识是无止境的。如果我们每天都坚持学习,每天都在进步,每天都能带给周围的人以新鲜的理念和知识,那么,无论是上司、下属,都会喜欢跟你交朋友。因为他们可以从你这里学到他们还不知道的东西,你可以帮助他们增长知识。显然的,你就成为你周围的人际关系中一个颇有感召力和凝聚力的人了。

要成为一个有感召力、有凝聚力的人,就必须心地坦荡、胸怀宽阔。

现实中,一个人是不是胸怀宽阔,在两个问题上可以看得更清楚:一是如何对待同行。一个人如果视同行是冤家,最终自己也将难有大的作为。只有学会正视同行、欣赏同行,才能为自己的发展提供积极、宽松、和谐的人际环境,通过吸取别人的长处充实自己,不断提高综合素质和竞争实力。二是如何对待年轻人。我国德高望重的数学家苏步青先生,一直倾注全部心血扶持后人。当他的两位学生当选为院士后登门向他道谢时,苏老对他们说,我很高兴你们现在的学术成就超过了我;但有一点你们还不如我,那就是你们的学生还没有超过你们。这样的心胸,令人钦佩。