有办法做到，一个很明确的态度一或者说，教育部门的很多问题所展现出来的，根本就不是眼前这个样子。

　　甚至毫不客气地说，眼前的这些问题，其实只是一些皮毛拔了更深层次的一些影响，还没有得到一个比较广泛的解决呢，那这些问题怎么办？如果提出来某些事情，到时候受到某些部门的一个刁难的话，你渔夫部长会替我们解决这个问题吗？当然不会了，大家不知道你是个什么想法呀，说白了渔夫不找这一次，之所以过来的是因为上级部门给他压力了，没看到前一段时间广告部门的改革，得到了优秀的进展吧，如今国内广告行业的发展经过了一年多的时间的进展，如今发展的简直是突飞猛进了。

　　就光举一个例子吧，今年京都广告行业的收入相比去年来说至少增长了30%啊，要知道这是30%，所以说如今只是京都这一块的广告行业有了相应的进步，但如果把这些手段推广出去的话，到时候能够造成多大的一个进展，又能得到多大的一个财富呢？没有人能够想明白这些事情能够有一个多大的进展，能够得到多大的利益，但是不得不说广告行业都已经开始发展了，他们教育行业如果还在这里半死不活的呆着的话，上面的领导的脸面往哪搁呀啊，再说了除了领导的脸面底下的那些人的呼声怎么解决？

　　“哎，看来于部长这次铁了心了，要咱们讨论出一个方案！”

　　“这事说得轻松，但是这种事情牵一发而动全身啊，就算咱们想解决也没那么容易啊，这种讨论，根本就不可能在半个小时之内得到一个有效的讨论，明天再说了，咱们现在在这里讨论的这些问题，到底能不能解决教育行业当中的这些风气的一个恢复，其实也有待商榷呢。”

　　“唉，没办法呀，现在这些孩子们的变化实在是太大了，跟咱们那个时候简直是千差万别，像我这个老东西啊，有时候都没有办法和年轻人去说话了，唉，人们还想等着等着退休呢，没想到居然遇到这么个时间，唉，真是麻烦呀……”

　　“谁说不是的，就这种问题咱们想解决也解决不了啊，都说咱们是教育一线的，可是很多事情，学生在学校也体现不出来啊，学生思想的变化文化跟新出来的这些新鲜事物之间的关系也比较大，你说想让咱们去解决这些问题，一点方向都没有。”

　　一些领导已经开始讨论相应的问题了，但得出的结果就是根本就没有那么容易想解决某些事情，势必是要抛弃某一些问题的，但是现在留在他们面前的这个问题就是悬在心头的一把利刃。

　　“唉，老严，你们学校这段时间不是挺好的吗？还被领导给表扬了，你说说给兄弟们支个招呀，这到底有什么办法解决这个问题？”

　　也就在这个时候，突然有领导询问严校长，这个问题到底应该怎么解决。

　　事实上，严校长如今所处的这个地位还是比较敏感的。

　　话说他们学校确实前一段时间也因为风气问题受到了一定程度的打击，但是谁让周转说的是太厉害了呢，在学校引起的某种冲动当中，很多学生想要追赶周正的脚步就要好好学习了，然后学着学着他们就发现自己的能力也得到了提升，一些人想要加入传媒行业，这一部分人的能力得到的提升。

　　再加上流云广告对于学校发展的一部分提升，使得整个学校如今所处在一种很特殊的状态之下。

　　甚至于说在如今的行业大趋势里面，他们学校相比于哪些顶尖名校，都算是有一定的优势的，说实话这种事情老严以前并没有想过，他也知道周正是一个很优秀的人才，但从来没把这些事情全部压在周正身上，觉得小伙子虽然厉害吧，有本事吧，但也只是一个有潜力有行业发展洞察力的小儿子罢了，但是从周吴镇开了广告公司又开了报社集团，又在学校设立了基金会奖学金啊之类的某些东西之后，学校的教育风气噌的一下就进行了一个巨大的改观。

　　说实话，老严对此还是比较高兴的，也就是刚才吧秘书给他发过来消息，说周正跟那个马教授提出了一个思维，那就是学校，教育部门不应该对学生进行单一化的思维教育了，应该在注重实践的基础上进行多元化多层次的思想教育，在这种特殊的教育模式当中，学生不应该成为被动的受到知识的引导的一方面而已，在学习知识的过程中应该有举一反三的本事，而不是跟着老师的脚步进行发展，怎么说呢，教育部门如今在大学教育的环境当中真的只是秉承着单一化的教学机构和发展条件没有办法改变自身比较独特的一些问题。

　　校领导如果没有一个切实可行的方案的话，就很容易引发学生反面思维的一些判断和引导，更为重要的是学生如果不信任学校，那到时候学校行业的各种发展肯定就是无根之水了，而怎么将学生的思维模式引导在一个特殊的层次上，能够让他们在发展的环境当中认识到自身的不足并且进行发展，这也是学校领导都想知道，也是整个学校整个教育行业都想探索得出的一些方案。周正因为提前知道了教育行业单晶洁丽可能引发出的一些问题，所以在这一会儿能够把这个事情说出来，但在很大程度下，很多人根本没有类似的思想规模。

　　这也不是说别人愚蠢，就只能证明周正所处的这种状态，确实能够解决这个问题，但是在很大程度当中，校园领导处于一种很复杂的状态当中，这是大趋势潮流下受到的某些影响，这就和各行各业的发展其实是一样的，尤其是思维模式的一个建立和转变，这需要很长一段时间人们对于某些事情的判断，通过大量的实践，甚至是案例以及各种试点工作才能展现出来的这些思维模式和手段，而周正恰恰是直接用自己的手段把这些问题解决在了萌芽当中。

　　不过说白了，周正现在只提供了一个思维上的判断，如何把整个问题进行解决，并且能够让学生们都认可，这可能就是需要领导们需要解决的一个问题了。

　　但是刚才于副部